在党的群众路线教育实践活动中，中国石油山东销售公司深入查摆“四风”问题，积极进行整改。下一步，公司将把解决作风问题与破解发展难题相结合，以改进作风的实效取信职工群众。

　　文/上官建新

　　党的群众路线教育实践活动，是我们党全面把握世情、国情、党情新变化，积极回应人民群众的新期待新要求，不断实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益的政治宣言。

　　“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”作为国有大型成品油销售企业，山东销售公司党委清楚地认识到，成品油销售业务既关乎国家经济命脉，又关乎百姓民生，是集团公司实现收入、增加价值的重要渠道，也是展示企业品牌形象的重要窗口。深入开展好教育实践活动，对于进一步转变作风、凝聚力量，更好地履行三大责任，持续推进国际水准销售企业建设，保障地方油气稳定供应，具有重大而深远的意义。为此，我们认真对照标准，深入查摆“四风”问题，努力提升管理绩效。

　　思想认识体会

　　随着时代的不断变革，党的群众路线工作对象以及党的自身状况都发生了深刻变化。党的群众路线面临着一系列新情况、新问题、新挑战。这次活动正视当前存在的突出矛盾和问题，教育引导党员干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色。这也是密切党群干群关系的总阀门，是对党的优良传统的继承和发扬。

　　活动以贯彻中央八项规定为切入点，要求领导干部“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，集中解决“四风”问题，切中了社会时弊，反映了群众意愿，抓住了本质和关键，具有重大的现实意义和深远的历史意义。“四风”问题是最具普遍性的问题，是人民群众深恶痛绝、反映强烈的问题，也是损害党群干群关系的根本性问题。

　　此次活动注重治病，注重建章立制，注重解决实际问题，尤其是群众反映强烈的突出问题。活动把老百姓的柴米油盐酱醋茶作为工作的重中之重，把各项为民、利民、惠民的政策落到实处，让群众能够看得见、摸得着、得实惠，进一步提高了针对性、操作性和实效性。

　　总之，开展党的群众路线教育实践活动，彰显了新一届中央领导集体对反腐工作的坚定决心。作为党员干部，必须敬畏手中权力、慎用手中权力、用好手中权力，自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧，“把权力关进制度的笼子里”，让权力在阳光下运行。

　　查摆“四风”问题

　　在群众路线教育实践活动中，查摆问题是一项关键环节，是解决问题、改进作风的重要前提。只有查摆得越深入，问题才能解决得越彻底。

　　山东销售先后四次征求意见，查摆出“四风”方面存在的问题。这些问题主要包括五个方面。一是政治理论学习氛围不够浓厚。存在时紧时松、以会代学、以工代学的现象。二是基层调研工作不够扎实、全面。到城区加油站较多，到国道省道、偏远加油站较少。有时调研虽然深入到基层，但未看到深层次问题，对基层实际情况分析了解不够透彻。三是有时存在官僚主义倾向。落实上级要求多，听取基层意见少，个别地方存在脱节现象，不利于执行。工作中表扬的多、批评的少，检查的多、处理的少，对工作过程和效果抓的不够实。四是开拓进取精神有些不足。随着公司发展壮大，开拓进取精神不足，工作激情有些减弱，有时存在求稳、怕乱的现象，安于现状，顾忌太多，思想不够解放，工作不够大胆。五是艰苦朴素的作风有些淡化。在公务接待和对外协调方面有时存在人情招待、面子招待的问题。

　　山东销售公司对于在查摆“四风”问题中发现的问题，有的已经整改，有的正在整改。公司从思想根源抓起，组织领导班子认真学习并执行中央八项规定、集团公司二十条要求和销售公司十二条实施细则，并制定山东销售公司二十六条规定。此外，为推进机关人员下基层蹲点制度，公司总经理和党委书记做带头人，驻站蹲点三天。公司在内部消费方面也做了一定程度的整改。控制接待标准，规范职务消费，内部禁酒、禁宴;精简会议活动，严格执行会议申请制度， 内部会议一律不制作横幅;优化协同系统基本功能，规范联络单、报表传阅、调查问卷、督察督办等流程;落实车辆管理规定，党政一把手率先更换1.8排量轿车。除此之外，山东销售公司搬迁济南后，党委还专门开会研究职工吃饭、住房问题。同时，协调孩子入托、入学事宜，对加油站小食堂、小绿地等五小工程建设也进行了规范。

　　山东销售公司为了做到警钟长鸣，每周召开生产经营例会前都要播放廉洁教育警示片。同时，公司结合教育实践活动，10月17日、29日分两期组织参观了济南市反腐倡廉教育基地。此外，山东销售公司领导班子每周一上午都要召开碰头会，增进交流、增加信任、增强协作。严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，认真落实党风廉政建设责任制。

　　四步改进作风

　　问题就是方向。下一步，山东销售公司坚持把解决作风问题与破解发展难题相结合，以改进作风的实效取信职工群众，用改革发展的实效惠及职工群众。

　　改进学风，提高党性修养。山东销售把学习作为一种精神追求、一种政治责任，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动发展;公司要灵活组织学习，本着缺什么补什么的原则安排学习内容，并做到学以致用、务求实效。不断提高政策理论水平和领导艺术水平。

　　改进工作作风，提高服务能力。公司继续实施领导班子联系点制度，带着问题、带着思考进行调研，有针对性的开展工作，做到有总结、有答复、有举措、有成效;公司要坚持问政于员工、问需于员工、问计于员工，加强员工的参与权与知情权，逐步建立让员工参与企业经营管理的常态机制与渠道;公司带领广大群众进一步转变观念，深化改革。同时，公司工作重心下移，工作关口前移，牢固树立上级围绕下级转、机关围绕基层转、领导围绕员工转的思想观念。

　　强化宗旨意识，提高驾驭能力。山东销售公司要进一步解放思想，创新思路，以经济效益为中心，转变经营方式，提升发展质量，持续推进企业改革，保持公司的区外领先地位;公司加强班子整体合力，树立“二次创业”的观念，克服贪图享乐、得过且过的思想，克服畏难情绪、吃老本的思想，始终保持奋发有为的思想状态;公司坚持深谋远虑做企业，贴近基层，关心员工，提高库站员工的待遇，让改革成果惠及广大职工。

　　厉行勤俭节约，坚持廉洁从业。山东销售公司继续从思想上牢固树立艰苦奋斗的观念, 牢记“两个务必”,弘扬大庆精神、铁人精神，坚决克服铺张浪费、贪图享乐和以权谋私等思想;公司在工作中树立过紧日子、勤俭办事的思想，严格按规章制度办事，规范自身行为，力求把有限的资金和资源用在公司改革发展的刀刃上;公司继续落实党风廉政建设的有关规定，明确自律标准和要求，提高责任意识，坚持廉洁从业，确保改革、发展、稳定和谐推进。

　　作者系中国石油山东销售公司党委书记、副总经理

　　责任编辑：周志霞