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“双保”攻坚三步棋
2013年12月26日 15:24   来源于:中国石油石化   作者:王立斌   打印字号
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  精细管理收紧“钱袋子”,完善机制走好“增收棋”,科学统筹打好“政策牌”。今年1至7月,大庆石化平库利库5247万元,节约采购资金4330万元。

摄影/赵 颖

  2013年,石油石化企业面临长期亏损的严峻挑战。中国石油集团提出了全员上下统一思想,坚定信心,打好“保增长、保效益”的攻坚战。炼化企业在这场战役中起着举足轻重的作用。挖潜增效,精细管理,以市场为导向,突出经济效益的中心地位,深挖内部潜力,是企业长足发展的基石。

  精细管理收紧“钱袋子”

  作为企业经济管理工作的重要环节,财务管理工作精细化是提升财务保障能力的关键。做好这一功课,是企业打好“双保”战役的当务之急。

  现金为王的管理理论认为,企业的现金就像潘多拉的盒子,如果运用好就会带给企业更多的发展机遇和活力。中国石油集团大司库体系的建设,强化了资金集约管控,科学配置了自有、债务、股权等各类资金。大庆石化从自身生产建设实际出发,合理控制有息债务规模,优化债务结构,合理配置资金流向,通过细化每笔资金计划管理、现金流管理、账户审批与科目维护联动等,实现从各个层面对资金流入和流出全过程、全要素、多维度的实时、动态、透视化管理,发挥了资金的综合管理作用,支持公司发展和各项战略目标、任务的落实。

  对企业来说,省下的即是赚到的,所以要千方百计控降成本。应严格执行费用管理和计划管理审核程序,把好费用控制源头第一关,同时科学核定财务费用指标,开展零基预算管理,合理降低差旅费、会议费等五项费用以及宣传、油料、运输、杂品等可控费用,实现内部费用的全面压缩和控制,确保各项成本费用控制在预算之内,有效遏制成本过快增长趋势。此外,开展平库利库工作,减少新的资金占用、盘活存量物资,实现变闲为宝。今年1至7月份,大庆石化平库利库5247万元,节约采购资金4330万元。

  资产是企业创造财富的基石,提高资产运营效益,应把好工程建设关口。一是加强对工程建设项目的质量、进度、投资管理,实现快施工、快投产、快见效的目标,同时保证投资概算可控;二是加强施工结算管理,开展费用分析与统计工作,确保费用支出过程受控;三是加强预付款管理,对于涉及预付款的合同全程参与合同审查,确保费用管理到位。大庆石化还认真组织,及时对改善经营管理的重点项目进行经济评价,在测算评价项目实施成果净效益时,综合考虑成本、价格、价值量、周期等因素,结合具体项目,进一步细化测算标准,提升改善经营管理项目的实施成果。

  完善机制走好“增收棋”

  以效益为中心,就要学会看市场“脸色”,建立并完善适应市场竞争的管理运行机制。

  今年,大庆石化以市场为导向,以“占领东北、扩大华北、辐射华东华南”为原则,做好产品销售工作。管理人员保持对市场信息的敏感性,根据市场信息及时调整生产,市场需要什么产品,我们就生产什么产品。为保持对市场方向研判的准确性,销售人员根据公司产品特点,对产品销售市场进行评估和细化,并利用同类企业、下游客户、专业网站三位一体的信息网络优势,及时跟踪市场变化,不断拓展市场占有空间。与此同时,对生产坚持开展效益周测算,根据测算结果科学安排月度生产计划,保证装置最优化生产。让市场与生产无缝衔接,以销定产,形成产销结合的市场运行机制。

  随着信息化技术的不断发展,信息化管理和控制逐渐深入到企业管理的方方面面,而且信息化发展水平的提高越来越受到管理层的重视。对于我国炼化生产企业的财务管理而言,财务信息化管理的实施有利于炼化企业开展精细化管理、标准化管理和科学化管理,极大地提升企业财务管理的水平。

  大庆石化重视财务信息化建设,通过FMIS、ERP、集中报销平台、资金平台等信息化项目的建设,实现了信息流、物流、资金流、价值流和业务流的有机集成。尤其是ERP系统将生产管理、供应链与物流、销售、财务管理、人力资源这五大管理模块的资源有效整合,成为企业管理的核心部分。信息化管理的快速发展,减轻了财务人员的手工劳动强度,使财务人员能够应用先进的工具,以更充沛的精力去发挥管理会计职能,更好的为企业的未来发展提供决策信息支持,保证企业效益快速稳定增长。

  大庆石化借助信息系统,实现了班组绩效一体化管理。通过MES与DCS系统建立连接,实时采集生产数据,反映班组操作状态,打通了车间管理层与班组员工之间的信息交流渠道,在公平、公正、公开的操作平台上建立了班组绩效管理机制,将影响车间效益的关键性因素有效转化为车间、班组可控的实务量指标,激发了班组员工精细理财的热情,促进了公司整体效益的提升。

  科学统筹打好“政策牌”

  按照国资委中央企业利润增长10%以上的要求,中国石油集团今年推行了工效挂钩政策,大庆石化也制定出台了相应的工效挂钩实施方案,持续推进企业挖潜增效工作,以实现企业效益和收入的稳步增长。工效挂钩政策突出了效益在薪酬分配中的主导地位,把重视安全平稳生产与重视经济效益有机结合起来。工效挂钩政策的出台,标志着企业由注重规模发展向突出质量效益转变,标志着企业正在由“以成本为中心”向“以经济效益为中心”转变。

  大庆石化为此广泛开展了挖潜增效工作调研,明确了挖潜增效的具体工作步骤,要求各单位根据实际情况制定工作目标,并实行严考核硬兑现,在此基础上确定了“炼油不亏损、化肥继续增盈、化工大幅减亏”的工作思路。大庆石化决心要一方面谋划企业长远发展,另一方面也要保证员工的切身利益,切实肩负起保效益、保增长新的任务和使命。

  大庆石化还积极搜集国家新出台的各种税收文件,充分研究与企业生产经营密切相关各项税收优惠政策。国家税务总局47号文发布最新消费税征收政策后,大庆石化经过充分调研,事先筹划和安排,努力减少无国家及行业标准的液体产品出厂,尽量在生产内部自行消化,不出厂无效益的液体产品。国家税务总局公告2013年第39号营业税改征增值税试点公告发布后,大庆石化认真组织涉税人员学习营改增政策,测算对企业效益的影响程度,研讨分析营改增试点的业务内容,在符合税务政策的前提下,通过多方研究沟通,达到对企业整体效益的负影响程度最小的目标。同时,加强对未上市企业结算的方式、法人结构进行优化管理,提高资本运营效率。

  挖潜增效是企业提升创效能力,提高经济效益的有效手段。企业只有强化财务管理,增强成本效益意识,广泛实施挖潜增效措施,才能在企业的“双保”攻坚战中获得优势,见到成效。

  本文作者为大庆石化公司总会计师

  责任编辑:艾 宏

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