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【油气】50175钻井队:温暖的标杆
2016年03月21日 14:22   来源于:中国石油石化   作者:李海平   打印字号
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        华北工程公司五普50175井队通过营造温馨和谐的内外部环境,创造出领先的施工业绩。

 

        2015年底,华北石油工程公司五普钻井分公司50175钻井队全年完成3口高难度水平井,钻井总进尺17961米。其中,DPT-110井是大牛地气田施工的首口套管开窗“小井眼二级结构”水平井。该井耗时71.92天,创造了单井进尺最多、累计穿过易坍塌煤层段最长、6寸小井眼最长等多项施工纪录,再次展示出该井队的技术实力。

        这支成立不足5年的井队,每年可完成6~7口高难度水平井,保持并创造多项优快钻井纪录,成为大牛地工区的标杆队伍。这样的成绩源于50175钻井队把职工当成自己的家人,把当地老乡当成亲人真诚相待,营造出和谐的内外部环境,创造出领先的施工业绩。

把员工当家人

        50175钻井队的员工们都有良好的精气神。用他们的话说:“我们遇到了好的井队领导班子,像一家人一样对待员工,谁都不愿意离开这个井队。”

        该井队原井队长王吉现遇到这样一件事:“前年,50175井队有一名刚结婚的青工,因婚姻矛盾,加之父亲出了车祸,经常要请假回家。有一次,他刚从家回来不久,又要请假,感到非常不好意思,就找到我。因为实在不想给井队领导添麻烦,就拿出500块钱,当作是给井队的补偿。”

        王吉现问清这名青工的家里情况后,自己拿出500元,安慰他:“回去给你父亲买点东西,好好处理家里的事,处理好再回来。”

        从家回来后,这名青工以努力工作来报答井队领导对他的关爱,积极要求进步,很快被提拔为副班长。

        几年来,50175钻井队的钻井总进尺、成本控制等各项指标名列大牛地气田前茅。为此,井队班子成员获得了经理奖励基金10000元。他们拿到这笔钱并没有分掉,而是给井队职工每个房间配了一台电视。王吉现说:“这钱是大家努力换来的,应该给大家花。”

        班子成员的行为感动了井队每一位员工。井队人手紧张,各岗位一人一岗,在生产的关键环节,不少职工接连3天干到凌晨两点。

        钻井施工期间,由于小班人员紧,井队的大班人员主动参与倒班,每隔10天左右,大班就要顶替小班进行生产施工作业,跟小班一样要完成一个班组的施工任务。让小班员工能得到短暂的休息和调整,减轻连续作业带来的疲劳。

        井队电器工程师老杨是位高级技师,以往是不上钻台干钻工活的。但现在,起钻、下钻等作业样样精通。他说:“现在一个班就七八个人,太辛苦。互相能帮就多帮点,应该齐心协力共度难关。”

        大班每天与小班同劳动,工作量平均分配。正是有了员工精诚团结的精神,才保证了每口井无缝衔接、顺利完钻。

把老乡当亲人

        企地矛盾是油田企业最棘手的难题,处理不好将直接影响工程进度,而50175钻井队总能很好地处理。在王吉现看来,处理好企地关系就要多站在对方的角度换位思考,争取老乡的理解与信任。

        高格庙村支部书记高飞曾给大牛地气田指挥部原副主任王勇打电话:“我们村还有没有井位,如果有还让50175钻井队留下来打吧,这支队伍真不错。”

        刚到高格庙村施工DPHS-72水平井井组时,50175钻井队在解体钻具作业中会发出声响,邻近村里有位老大娘找到王吉现,说这响声影响她晚上休息。王吉现耐心向她解释,作业需要时间很短,井队会尽量在白天作业,不影响村民晚上休息。听闻至此,老大娘便没再说什么。

        后来井队了解到,这户蒙古族老乡家有位老汉罹患尿毒症,长期卧病在床。老大娘也已60多岁,3个子女均在外地上学或工作。

        为感谢这位老大娘对井队工作的理解,五一节时,井队为老大娘送去米面和水果。王吉现说:“邻里之间,尽我们的微薄之力是应该的。”

        环保是当地村民非常关心的问题。井队在钻井施工中,所有设备下面铺有防渗布,不让一滴油落地,不让一点废弃物留在井场。为让当地村民放心,井队自觉接受村民的监督,邀请村民到井场参观,征求村民建议,哪些地方没做到位就及时整改,取得了村民的信任。

        短短几个月,井队与当地老乡结下深厚情谊。老乡们听说井队要搬迁到其他区块施工时,从心里舍不得井队搬走。

        “几年来,50175钻井队基本没有发生工农矛盾事件,为高效施工打下良好基础。”原大牛地气田指挥部主任梁文龙说。

把集体当高人

        2015年,50175钻井队保质保量顺利完成年度任务,实现人均利润居五普钻井分公司前茅。这与该井队充分发挥员工智慧的做法分不开。

        “技术再全面的员工,也没有集体智慧的力量大。井队充分听取员工的建议与见解,不但能调动员工参与生产的积极性,提高员工技能,还促进了钻井效率的显著提高。”王吉现说。

        50175钻井队在施工重点水平井DPHS-72-3井时,钻至直井段出现了起钻遇阻现象,井队长和技术员让大家分析原因,讲出避免出现这种现象的措施。最后,看大家分析的情况是否一致,并做出正确的解释,让职工学习到正确的处理方法。

        在上口井施工时,井队的泥浆负责人发现,泥浆罐在连接安装时,由于罐之间的间隙小,接头由壬连接时很不方便,手工上费时费力。他建议井队制作一个专用的工具,经过下口井使用,解决了难以安装的弊端。

        以前,井队在施工水平井造斜井段钻进时,以控制时间为标准,每2分钟下放钻具1个厘米。后来,井队钻井一班班长李启林发现这个方法并不合理,通过和定向技术人员探讨,以钻压为标准,始终保持0.5吨的钻压钻进,最终使机械钻速提高了50%以上。

        最近,该井队完成施工的一口高难度套管开窗“小井眼二级结构”水平井,钻完两个水平段,创造了有史以来3个“第一”。首先是单井进尺第一。该井单井累计进尺达到6316米,创大牛地单井进尺施工纪录,其中三个造斜段,两个水平段的施工过程也是属工区首次;其次是水平段累计穿过泥岩、煤层段长之最,共988米的复杂地层段,未出现任何井下复杂情况。该井还是工区近年来首次进行套管开窗侧钻作业,而6寸小井眼长度2056米,占总井深50%以上的二级结构井在气田还是第一次。3个“第一次”,DPT-110井的施工难度可想而知,充分体现出井队员工的激情与智慧。

责任编辑:赵 雪

znzhaoxue@163.com

 

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