“人生路很长，青春却很短。”周敬将有限的青春投入到让老油藏重现青春的事业中。

　　1984年成立的中原油田采油四厂，曾涌现出包括全国劳动模范卢建强、央企优秀志愿者杨明锋等在内的正能量群体。在这其中，地质研究院副所长周敬年龄最小，也是采油四厂建厂以来的第一位女所长。

　　作为一个老油田的“80后”，周敬这样理解自己肩膀上的使命：“如果说老一代石油前辈们创建了油田，上一代石油人辉煌了油田，我们‘80后’就应该义无反顾地接过接力棒，发展好油田。”

　　把简单的事坚持下去

　　从小在黄河岸边长大的周敬，过惯了苦日子。每当遇到困难时，周敬的耳畔总会响起父亲的话语：我们没上过多少学，就想让你们好好读书，有出息，做一个对社会有用的人。

　　从中国石油大学石油工程专业毕业后，周敬就来到濮阳县黄河岸边的采油四厂。和她一起来的大学生们或考研，或跳槽，或下海经商。面对这些，周敬也曾有过迷茫：我该怎么办?我的未来在哪里?她也曾想过：世界那么大，我也要去看看。但很快，这些念头又被自己否定了。因为她坚信：走，不是解决问题的好办法。只有努力奋斗，才能拥有属于自己的未来。

　　靠着这份坚持，周敬选择了留下。靠着这份坚守，周敬在濮阳油城这片热土上，奉献了十年的青春年华。她常对自己说：“人生路很长，青春却很短，如若你现在没有目标、没有梦想、没有激情，如若你现在不去努力、不去拼搏、不去奋斗，未来的你一定会讨厌现在的你。”

　　刚上班的第一年，厂里安排周敬到计量站、作业队、采油区实习。见习期间，不管到哪个岗位，她每天至少提前半小时到岗，搞好卫生，烧好开水，力所能及地做一些事情。下班后也总会多干一会儿，晚走一会儿。平时，周敬总是随身带着一个小本子，遇到不会的、不懂的，以及同事和领导点评工作的一些话语，就记下来等下班时慢慢研究。一开始有人议论，说她“太能装”了。但是，当她坚持了一个星期、一个月、一年、两年的时候，当初说这些话的人有了转变，开始赞扬她学习认真、工作勤快。

　　对此，周敬说：“我是一个特别简单的人，只是想把简单的事坚持做好、做下去，努力使自己更优秀，让优秀成为一种习惯。这并不是要做给别人看，而是对自我的一种要求，更是人生的一种境界。”

　　由于实习期间成绩突出，周敬提前3个月被定岗在地质研究所，从事油藏动态分析工作。回忆起当时，周敬说，因为自己的大学专业是石油工程，与地质开发工作并不对口，所以心里底气不足，经验更无从谈起。她生怕干不好这份工作而辜负了领导和同事们的厚望，便暗下决心尽快熟悉掌握业务知识。

　　面对数千册不同年代的地质组合图，周敬一点点地学习、研究和查阅资料，半年没休过一个周末，没请过一天假，没逛过一次街。

　　把复杂的事加以创新

　　在自己的不懈努力和师傅们的悉心帮助下，周敬很快就成为一名合格的开发技术人员。在2008年年底上产冲刺阶段，周敬经历1个多月摸排的措施井文33-175井，补孔压裂后日产原油20多吨。

　　此后，她一鼓作气，成功摸排了3口井，日增油50吨，为油田全年生产任务的完成立下了大功。同事们都说：“这小姑娘真行，有思路、有干劲!”

　　这段经历让周敬倍感自豪。她说：“当看到辛勤付出终于有了收获时，那种无以描述的成就感，那种能为企业做贡献的自豪感终于让我找到了人生的价值。”

●为研究出最具经济性的措施方案,周敬经常要查阅大量资料。

　　中原油田内的文南油田地下情况复杂，属于典型的“六高一低”复杂断块油藏。有人曾形象地将其地质构造比喻为“摔碎了的盘子再踩上一脚”。在这种地质中找油，无异于大海捞针。而周敬主攻的文33块油藏更是文南油田典型的“硬骨头”。

　　为了找油，周敬经常在深夜查资料、看井史。为了让老油藏增储增效，她大胆提出创新性的措施方案。

　　2009年10月，文33块沙三上被中原油田定为重点调整治理区块，周敬是主要负责人。虽然当时的她已经怀孕8个月，但为了能更好地完成方案编制工作，依然坚守岗位，分析油藏潜力，部署油藏开发调整工作量。

　　临产前一天，周敬还在办公室贴油藏部署图。很多人劝她回去休息，她却因为怕做不好“收尾”工作，完不成任务而辜负组织的重托，影响采油四厂的形象，所以仍坚守在岗位上。

　　通过对断块新三维地震资料、新钻井测井资料及生产动态关系的精细对比，周敬提出在构造非常复杂的西部复杂带，将主块沙三上8中部及西块沙三上5断层重新组合，并部署了文33-325、文33-326、文33-327三口新井。同时，对老井实施转注、分注等配套完善注采井网措施。这一措施使西部复杂带的水驱控制储量增加15.6万吨，水驱动用储量增加10.9万吨，累计增油1.6万吨，当年直接创效314万元。

　　紧接着，周敬又提出对主块构造简单区早期注水，培养高效油井等措施。文33-433、文新33-7等8口老井逐个见效，年累计增油3120吨，让这个曾被认为将要废弃的区域重现青春。

　　把难办的事做得精细

　　2011年，周敬成功竞聘文33块项目长并破格竞聘主管师。2012年，她又以破工作年限和破资历的“双破”成绩成功竞聘主任师，并担任开发一室主任。

　　当时，开发一室主要负责文33块、文95块、文184块等区块的开发与管理。而这几个区块是文南油田投入开发最早的区块，水淹情况十分严重。如何在这片“汪洋大水”中抠出剩余油让周敬费了不少脑筋。

　　为了趟出一条老区开发的新路子，周敬带领开发一室全体技术干部优选油田最具代表性的“三高”水驱油藏—文95块沙三中油藏为突破点，积极开展项目攻关。

　　为解决油藏含水上升速度快的难题，她首次提出“三个精细”的地质工作做法，即精细到油藏的每一口井、精细到每一口井的每个小层、精细到每个小层的每一个受控方向。通过分析到层、措施到层、挖潜到层，有效地控制了文95块油藏的含水上升速度。针对不同类型剩余油，周敬带领同事们大胆推广“差异相带挖潜模式”和“厚油层细分韵律挖潜模式”，文95块油藏在没有新井和措施投入较少的情况下，原油产量实现3年硬稳定，自然递减率由2011年的15.14%减缓到-1.14%，相当于3年时间多产油1.3万吨。老油藏开发迈入了良性循环的新常态。

　　同时，周敬带领开发一室先后在文95断块区、文184断块区实施差异相带压裂16井次，累计增油8678吨。在文33块沙二下和文95块实施厚层韵律段挖潜23井次，累计增油10562吨。有力夯实了老油田稳产基础，也为高含水后期老油藏的开发提供了有益借鉴。

　　如今，在文南油田，周敬提出的“三个精细”地质工作法成为青年技术人员必须学习的内容。由她组织编写的《文33块沙三上2014年整体调整方案》、《文南油田中渗油藏厚油层韵律段细分挖潜技术》、《文33块沙二下油藏差异相带剩余油挖潜研究》、《调驱技术在文南油田的研究与应用》等科研项目，为文南油田科学、持续、有效开发提供了理论依据。

　　在周敬的影响和带领下，青年技术人员张晖晖先后荣获局级科技进步奖2项，厂级科技成果一等奖3项、二等奖3项、三等奖5项。她的助手先后成为两个开发室主任、油藏区地质主管。

　　为了增强团队技术水平，周敬在开发一室实施了“动、静态人员结对子”制度。“这好比两条腿走路，让干动态的懂静态，干静态的懂动态。”她解释说。依照“结对子”制度，文95块沙三上油藏配备一个动态管理人员和一个静态管理人员，共同监管、同岗同责、互相学习、共同进步。

　　扎根一线近十年间，周敬荣获中原油田科技进步成果奖40余项，被授予中原油田“优秀科技人才”、“十大敬业典型”、“十大杰出劳动模范”等荣誉20多项。如今，她带领着文南油田最年轻、最具活力、技术含量最高的地质团队，担负着打造百年油田的光荣任务。

　  本文图片均由中原油田提供

　　责任编辑：赵 雪

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