“三项制度” 这样改才有效
2019年10月15日 20:37 来源于 加油技能 作者: 打印字号
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人事、用工、薪酬三项制度,是企业经营管理中最根本的制度,石油石化销售企业和加油站为了适应发展需求和市场化经营方向,以“三项制度”改革为突破口,瞄准改革症结,打破旧有机制的束缚。他们通过充分的研究和论证,科学合理地制定出一系列切实可行的改革方案。本刊特甄选出一组先进案例,以供大家参考借鉴。