5年来，大港油田勘探开发研究院工会服务大局，履行好各项职责，充分发挥桥梁纽带作用。

○ 文/赵志勇

　　五载春秋更替，一颗初心永恒。

　　2013年以来，大港油田勘探开发研究院工会深入贯彻落实党的十八大和十九大精神，认真践行中国特色社会主义新思想、新理念、新战略，紧紧围绕中心工作，服务大局，履行职责，充分发挥桥梁纽带作用，为推动研究院和谐稳健发展做出了积极贡献。

　　群众经济工作取得新成效

　　院工会围绕科研生产重点难点工作，开展了“建功新时代，展现新作为，助力原油产量500万吨上产”和“提质增效有担当，岗位建功促发展”等主题竞赛11项。

　　“这样的竞赛，给我们这些新来的大学生创造了充分展示自己的机会，也大大激发了我们在公司原油产量500万吨上产中进取创新、建功立业的热情。”新分配来的研究生窦煜说。

　　围绕中心工作，院工会突出科技创新、管理创新和服务创新，组织开展了“我为研究院提质增效建言献策”“金点子”等合理建议征集活动。5年来，共向大港油田公司提出合理建议616件，18个优秀建议被公司评为“金点子”。

　　在院工会的带领下，各基层工会密切结合单位实际，组织优化方案部署、优选井位、优质服务等小型竞赛57项，覆盖面涉及科研、机关和后勤，保证所有单位共同参与。

　　研究院连续5年获公司劳动竞赛、合理建议征集先进单位，有效保障了科研生产任务的完成。

　　民主管理工作突显新贡献

　　“职工代表提案反映广大职工的诉求和心声，关乎所有职工的切身利益，关系研究院的发展与稳定。我们一定高度重视并妥善解决。”在落实职工代表提案专题会议上，针对职工代表关于改善食堂伙食的提案，公共事业部主管领导对院工会做出了承诺。

　　在研究院今年召开的三届四次职代会上，共征集职工代表提案29条。院工会经过梳理、汇总，根据职责划分，将提案分发至各个职能部门进行落实。各职能部门用两周时间对提案进行答复和处理，并将需要高层决策的提案提交主管领导，上报到此次专题会议。

　　院工会一直把维护员工合法权益作为第一职责着力推进。在坚持职代会、职工代表联席会和基层民主管理的基础上，扎实推进院务公开，严格落实重大事项审议制度、集体合同协商制度、民主评议领导干部制度和职工代表提案的征集、承办和反馈制度，保证职工群众对重大问题、涉及切身利益等事项的知情权和监督权。

　　5年来，就职称聘任、奖金发放、先进评选等重大事项累计公开107项，营造了公开、和谐、民主的氛围，被评为大港油田民主管理厂务公开先进单位。

　　服务职工达到新高度

　　“工会来送防暑降温物品了!”7月15日上午一上班，研究院的职工们听到消息个个笑逐颜开。今年入伏以来，天气炎热。院工会为职工送上了绿豆、茶叶、饮料等防暑降温物品，并叮嘱大家在做好科研工作的同时保障身心健康。

　　“工会不愧是我们的娘家人，时时处处想着员工，关心着员工。我们一定会积极投身科研生产，为油田高质量发展做出贡献。”储量所职工杨佩峰说。

　　为了服务好职工，院工会完善困难职工帮扶管理办法，实行“一人一表”动态管理，慰问帮扶工作更加规范化、精准化。扎实开展“金秋助学”“夏日送爽”“冬季送暖”等活动，让职工全身心投入科研生产。

　　5年来，院工会开展岗位慰问、双节慰问17次，入户慰问299人次，帮扶困难职工302人次，慰问退休职工104人，给13个基层工会配发了小药箱、电冰箱、健身器材等生活和文体用品，为534名职工办理了工会会员服务卡，并为9名患大病职工申办了救助，发放慰问品、慰问金和困难补助236万元。

　　“在社会上是有困难找民警，在咱们研究院是有困难找工会!”对外合作项目研究所职工王瑀说。

　　文体工作迈上新台阶

　　院工会把关爱职工健康放在重要位置。每年坚持开展职工喜爱的拔河比赛、职工运动会等大型文体活动。各基层工会结合实际开展灵活多样的小型活动，做到年有计划、月有安排、周有活动。

　　2018年，大港油田举办了首届职工运动会。院工会积极组织职工参加，表现不俗，获得了团体第二名。同年，院工会组织百名职工参加大港油田庆祝改革开放40周年暨助力原油产量500万吨上产歌咏比赛，获三等奖;参加大港油田“中国梦，劳动美”演讲比赛，获第一名;参加大港油田第四届职工排球比赛，获得亚军……

　　广大职工深切感受到了研究院稳健发展的和谐氛围。公共事业部职工张继东说：“近年来院里的变化大家有目共睹。塑胶跑道、健身房等设施的建成都让我们感受到院工会确实在为大家办好事、办实事。”

　　工会自身建设再现新活力

　　院工会紧跟新形势、新要求，在工会干部中开展“两学一做”、廉洁知识竞赛等活动，筑牢工会干部思想防线，切实让工会成为党政信任的组织。

　　及时调整补充专兼职工会干部16人次，开展工会干部业务培训、论文征集等活动，工会干部的理论水平和服务能力得到进一步提升。围绕学习、创新、和谐等主题开展创建特色职工小家活动，激发了基层工作活力。

　　5年来，研究院3个单位被评为大港油田“基层模范职工之家”，5篇论文获公司优秀调研论文，院工会创新成果连续3年获公司创新成果一等奖。

　　研究院院长肖敦清在工会代表大会上说：“近年来，院两级工会组织紧紧围绕研究院工作大局，按照院党政和上级工会的要求和部署，在推进研究院重点工作、推动研究院改革发展、维护队伍和谐稳定、加强自身建设等方面主动作为、求实创新，工作成效明显、发展势头良好，得到了院党政、上级工会部门和职工群众的充分认可和肯定。今后要再接再厉，以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风、更加有效的工作举措，团结带领广大职工为公司高质量推动原油产量500万吨上产做出新的更大贡献!”

　　责任编辑：陆晓如

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