华北油气分公司采气一厂不断促进党建工作真正融入生产，为生产服务。

○ 文/杨晓艳

　　“我厂与华北工程五普党委通过‘融合式党建’活动，钻井施工效率、施工质量明显提升，取得了很好的实效。”在华北油气分公司采气一厂典型经验交流会上，该厂党委书记常永辉如是说。

　　华北采气一厂从2016年开始积极探索“融合式党建”管理办法，促使党建工作从无形到有形、从基层到顶层、从务虚到务实，层层落实，处处开花。

　　从无形到有形

　　“您又来查看责任区生产情况，为责任区解决难题来了……”五普钻井公司40676钻井队员工看到采气一厂产能建设科科长杜慧便熟络地上前打招呼。

　　2018年，采气一厂根据工作需要开始承接产能建设工作。为了快速融入新工作，更好地为产能建设工作服务，采气一厂党委要求产能建设科按照“融合式党建”要求，统筹谋划、精心组织，围绕提升产建工作质量召开专题研讨会议，并制定实施办法，建立健全机制。

　　产能建设科发挥主观能动性，结合企业实际，对“融合式党建”工作进行了具体规划。由此，身为产能建设科科长的杜慧有了自己的联合责任区。

　　产能建设科“融合式党建”活动效仿党员责任区模式，在活动场所悬挂承包党员责任人相关信息，以便现场有突发事件时能及时与承包党员取得联系。同时，营造了庄重的氛围，让承包党员不断强化身份意识，铭记初心使命。

　　“这口井按现在的施工进度，有望提前5天完钻。这要感谢40676钻井队给我们提供的技术支撑，更要感谢产能建设科的党员干部。他们出面协调生产问题，不仅提高了工作效率，也让大家伙真真切切感受到了党组织的存在……”在生产现场，提到“融合式党建”，员工各个眉飞色舞，赞不绝口。

　　一枝独秀不是春，满园花开才是春。

　　采气一厂厂党委全盘统筹，要求全厂27个党支部围绕生产经营制定详尽的实施方案，确定活动内容，编制运行大表，针对薄弱环节确定“融合式党建”主题，确保一条主线贯穿全年，让基层党支部工作有的放矢，做到见人见事。

　　从基层到顶层

　　“我厂党委了解到，我们产能建设科与40676钻井队自开展‘融合式党建’工作以来取得了很好的实效，因此决定与贵单位党委建立‘融合式党建’管理办法，共同解决生产过程中的急难险重问题，助力建产提速提效。”在采气一厂和五普钻井公司“融合式党建”启动会上，杜慧向与会代表介绍说。

　　以此次启动会为标志，采气一厂与五普钻井公司“融合式党建”由科级的“融合”上升到了处级的“融合”，在重视程度上迈进了一大步。

　　“这是为进一步巩固‘融合式党建’工作，明确党建工作的方向和责任，采气一厂党委经调研而做出的重要决定。”杜慧说。

　　管理升级后，采气一厂厂党委带头深入生产一线，主动参与生产中。全厂党员领导干部真正担负起“一岗双责”，确保了党建工作精准落地，达到了压力层层传递的目的，推动了全面从严治党要求有效落实。

　　“幸好有厂党委出面，优先解决了施工过程中岩屑的处理问题，我们的钻井施工周期才没受到影响。要不耽搁一天就是几万立方米的产量。在越冬保供的特殊时期，谁都‘伤不起’啊!”提起管理升级后的“融合式党建”，员工们感慨地说。

　　据了解，采气一厂“融合式党建”活动带来的实效已得到上级领导部门的认可。目前，华北油气分公司8家处级单位针对各自的实际情况都开展了相应的“融合式党建”工作，推进了全面从严治党工作向企业各个领域延伸。

　　从务虚到务实

　　党建有活力，发展添动力。

　　“你们的员工责任心都很强，而且工作的执行力都很到位。”在与焦恩能源合作的施工现场，焦恩能源监督管理员给出了这样的评价。

　　以前，党建工作往往停留在办公室里探讨问题，解决问题的进度也相对缓慢。久而久之，员工反映问题的热情被消磨，沟通出现“障碍”，问题得不到反馈。现在通过开展“融合式党建”，领导干部深入一线，大家在同一“赛场”，有问题当面汇报、当面讨论、当面解决，促进互学互鉴、共同提升。

　　采气一厂还着力在党建活动形式上下功夫，将活动周期、活动对象细化分解。党建内容以有利于安全生产工作、有利于服务党员干事创业为原则，通过前期调研，综合考虑党员分布、资源分配等因素，让具有不同特点的党支部携手共进、相互共融。

　　“这样不但能够通过平台共建、活动共办、资源共享，解决部分党支部活动组织难的问题，更能起到先进带后进的作用，促进各党支部党建工作均衡开展。”鄂北党总支书记秦明说。

　　工作方法的改变，采气一厂基层党建工作实现了从“务虚”到“务实”的转变。党建工作真正看得见摸得着，讲成绩实事求是，点问题正中要害。

　　如今，“融合式党建”已成为员工拼搏奋进的动力。

　　“厂党委书记和厂长都跑一线为生产出力。作为员工，我们没有理由放慢脚步，只有更加努力工作，才能体现我们的价值。”员工们纷纷表示。

　　“‘融合式党建’活动让党建工作更加务实了。虽然我肩上的责任重了，但工作得到了认可，个人的能力也得到了提升。每次深入现场为员工解决难题，我都特别有成就感!”以秦明为代表的党员干部这样说。

　　责任编辑：陆晓如

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