齐鲁石化聚焦生产经营，精准发力，助推企业高质量发展。

　　党的十九届五中全会提出，实现“十四五”规划和二〇三五年远景目标必须坚持党的全面领导，充分调动一切积极因素，广泛团结一切可以团结的力量，形成推动发展的强大合力。

　　中国石化齐鲁石化公司深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，落实集团公司党组决策部署，坚持党的全面领导，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，推动党建工作与生产经营深度融合。

　　齐鲁石化公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足改革发展实际，对标世界一流，聚焦炼化一体化转型升级和攻坚创效，聚焦近期54项重点工作，持续强化思想引导、组织引领和监督检查，把党的政治优势和组织优势转化为公司创效的引领力、保障力和推动力，凝聚干事创业力量，助推企业高质量发展，为中国石化打造世界领先洁净能源化工公司贡献更大力量。

　　思想引路，凝聚改革发展共识

　　面对新发展格局，强化干部员工的危机意识和责任意识，统一思想坚定信心，是企业深化改革发展的思想保障。齐鲁石化公司党委结合自身实际，制定党建保障措施，充分发挥引领保障作用，指导各单位党委守好“安全、环保、廉洁、稳定”四条底线，夯实创新创效基础。

　　持续深入开展形势任务教育宣讲，结合员工思想状况调研分析，利用“思想春耕、思想精耕、思想深耕”、班前班后会、副班学习、故事会等多种方式，深耕细作。

　　通过小切口阐述大道理，用通俗的语言讲清楚公司改革发展形势、相关方针政策、企业面临的困难，讲清楚当下工作和长远发展的关系，把大形势深耕到每名干部员工的心坎上，把大方向细作成每个人的小目标，增强紧迫感、责任感，传压力、鼓士气，凝聚思想共识，为奋斗“十四五”期间各项任务目标注入强劲的精神动力。

　　全体干部员工深入传承石油精神、弘扬石化传统，践行“团结勤奋、争创一流”企业精神新时代新内涵，积极投身到改革发展中来，聚焦安全平稳生产，聚焦疫情防控工作常态化，聚焦科技攻关等重点工作，强化效益意识，主动担当尽责，以超常决心、超常举措、超常付出强力推进生产经营，坚决打赢改革发展攻坚战。

　　注重挖掘改革发展过程中的典型事迹，亮点与成效，通过报纸、电视、微信等多渠道、多角度讲好齐鲁故事，让干部员工学有标杆、赶有目标，充分发挥榜样的示范引领作用，用身边先进典型影响人带动人，激发全员创效热情，营造干事创业浓厚氛围。

　　融合互促，聚焦问题精准发力

　　不断完善深度融合互促机制，提升“一岗双责”融合落实水平，把党的领导融入公司治理各方面，把党的建设融入生产经营全过程。

　　坚持“抓党建从生产经营出发、抓生产经营从党建入手”“融入中心抓党建、抓好党建促发展”，防止就党建抓党建、撇开党建抓业务的“两张皮”现象。

　　要多运用党建思维、党建方法、党建力量、党建资源推动业务工作，同时借鉴质量效益、从严管理、风险防控、工程运作等生产经营理念方法提升党建工作水平，促进各方面工作的有效落实，增强深度融合互促实效。

　　聚焦服务生产经营不偏离，努力增创经济效益、提升企业核心竞争力，注重发挥组织优势，整合资源力量，用好责任区、示范岗、先锋队等载体，发挥党员先锋模范带头作用，着力解决直接作业环节安全督查、大机组平稳运行、能耗指标攻关等重点难点问题，引导党员成为安全生产、提升效益、创新创效的标兵表率。

　　安全是攻坚创效的基础，是企业生产经营必须要坚守的底线。针对安全工作存在的薄弱环节，齐鲁石化公司坚持“严、实、狠”管理，持续夯实“三基”，下足真功夫，坚决守住安全红线和底线。

　　树立问题意识，注重“靶向”治疗，深入查找剖析安全工作中存在的问题和不足，追根溯源，找准“靶心”，制定整改措施，扭紧从严管理“螺丝”。

　　组织开展本质安全主题党日活动，深入各装置现场查找安全隐患，进一步提升各级领导干部的安全引领力和制度执行力，瞪起眼睛抓管理，严管重罚，强化广大党员干部的安全意识，落实安全责任，守好“四条底线”，筑牢企业高质量发展的基石。

　　监督检查，推动各项措施落地

　　持续加强顶层设计，突出责任、质量、实效，运用党委巡察和大监督格局，以大监督为统领、以党委巡察为利剑，以监察片区交叉互查为补充、以业务公开网上监督为探头，以提级监督为威慑，形成层层设防、上下贯通、协调联动，构建全面覆盖的立体监督网络，推动党建工作务实、创新、融合。

　　深入开展安全环保领域形式主义官僚主义突出问题专项整治，组织实施十大重点监督项目，把“大监督”工作与公司“十四五”期间各项改革措施深度融合，同向发力，破解管理难题，争创更大效益，更高质量发展。

　　把深化改革发展各项措施落实情况作为党委巡察、党建检查、日常监督的重点内容，实施重点监督，压实责任主体，狠抓专项治理，深化派驻监督，扩大监督范围，加大核查力度，拓展核查深度，建立阶段性工作推进机制，推动各项措施落实落地。

　　对巡察发现的问题严肃问责，综合运用提醒、约谈、诫勉、党纪政纪处分，确保条条都整改、件件有落实，问责情况纳入领导人员廉洁情况活页夹，推进从严治党深入开展。

　　深化巡察问题整改，多部门联动，对巡察问题整改“回头看”。对整改不达标的，实行提级督办，在网上问题管理平台公示，分管领导落实“一岗双责”挂牌督办，责任部门无条件认领，监委审核监督，责任链条逐级串牢，实现闭环管理。

　　加强党建检查考核，重点检查验证各单位党委在落实管党治党主体责任、构建党建工作“五个体系”、压实“一岗双责”，推进深度融合，党建在疫情防控、攻坚创效、改革发展中的引领保障作用，坚守“安全、环保、廉洁、稳定”四条底线等方面的工作情况。

　　强化考核结果运用，与各单位月度绩效挂钩，组织集中总结讲评，点名道姓指出问题，做到“红脸出汗”，通过严肃考核倒逼责任落实。

　　本文作者为中国石化齐鲁分公司代表、党委书记

　　责任编辑：郑 丹

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