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【党建】弘扬石油精神战“严冬”
2021年08月17日 17:45   来源于:中国石油石化   作者:冷庆国   打印字号
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  面对石油行业的“严冬”,应将石油精神内化为砥砺前行的思想动力和精神支柱。

 

  随着新技术、新产业、新业态不断涌现,传统产业、传统市场遭遇前所未有的强烈冲击。

  以中国石油为代表的资源型国有企业面临着体制机制改革、转型升级、降本增效等严峻挑战。低油价持续,对疫情的战斗远未结束,石油行业的“严冬”凛冽漫长可能超乎想象。

  在这样的严峻形势下大力弘扬石油精神,破冰“严冬”,恰逢其势,也恰逢其时。

  正确解读石油精神

  习近平总书记对大力弘扬石油精神作出重要批示,强调:石油精神是攻坚克难、夺取胜利的宝贵财富,什么时候都不能丢。既体现了对石油工业优良传统的褒扬和肯定,又寄托着对石油工业优良传统传承创新的殷切期望。

  任何一种精神的产生都有特定的时代背景。

  从历史角度讲,石油精神产生于过去,践行于现在,延续于未来,被一代代石油人不断赋予新内涵。

  从主体角度讲,它创始于石油工人,延展于全社会全民族,丰富了民族精神,体现了时代特色,还将产生划时代的精神影响。

  从内涵上讲,它是大庆精神铁人精神与时俱进的新成果,是新时代石油人产业报国、实干兴邦一系列理念落地生根的体现。

  从具体内容讲,石油精神饱含石油人忠诚于党、产业报国的赤子情怀,传承着不畏艰险、战天斗地的红色基因,体现着实事求是、求真务实的思想作风,代表着爱岗敬业、甘于奉献的崇高品格。

  以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神,“严”和“实”是根本要求,“干”是内在本质。

  其中,“严”和“实”是辩证联系在一起的,既是“三老四严”等石油会战时期优良传统的历史接续,也是新历史条件下的延伸,体现了党的优良传统既血脉相承又与时俱进的创新精神与品质。

  因此,“严”是过程、是手段,“实”是目标、是结果,而“干”不是一般意义上的“干”,而是“苦干实干”。

  这种埋头苦干所蕴含的强大精神能量,是新中国石油工业得以建立和发展壮大的根基,是石油工业在不同历史时期克服艰难险阻的力量所在。

  将苦干实干摆在石油精神的突出位置,作为石油精神的核心内容,体现了新一届中央领导集体求真务实、真抓实干的工作作风,突显了共产党人宵衣旰食、夙夜在公的道德崇尚,树立了石油企业各级党员领导看齐的标杆,也对新形势下企业党的工作提出了扎根时代、接续传统,把石油精神拓深扩展、发扬光大,引领企业突破“严冬”重围,实现破冰发展,续写石油精神时代篇章的新要求。

  弘扬石油精神的意义

  在严峻的生存形势和“严冬”挑战面前,是被动等待观望还是主动有所作为,不仅关系到国有企业自身生存状况和未来的前途命运,更关系到国有经济主体地位能否牢固。当前形势下弘扬石油精神,具有现实的指导意义和深远的历史意义。

  从政治层面来说,深挖石油精神时代内涵,做好石油精神的传承,是坚持党的领导,保证党和国家方针政策、重大部署在国企贯彻执行的举措。弘扬石油精神,破冰石油“严冬”,是巩固百万石油员工共同思想基础的重要支柱。

  从经济层面来说,弘扬石油精神是应对国际国内经济形势的必然选择。

  当前,国内经济受疫情影响严重,石油企业面临着低油价、全面深化改革、转型升级等重重困难和挑战。打赢提质增效攻坚战,对于中国石油集团公司乃至国家经济都具有举足轻重的作用。

  弘扬石油精神是向历史寻找智慧,从根脉汲取力量,是为经济建设提供动力支撑,是用精神的力量激励石油行业负重发展,破冰前行。

  从文化层面来说,石油精神是鼓舞石油员工迎难而上、克难求进的强大思想动力和精神力量,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。、

  石油企业要从文化建设的高度,在原有传统优秀文化的基础上,创新和培育与时俱进的先进企业文化,筑牢百万石油员工共同思想基础,凝聚改革发展强大动力。

  把握三项重点

  大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神,深挖石油精神的时代内涵,关键在于准确把握形势新要求、石油新使命,牢牢把握党的建设工作核心,紧紧围绕提质增效中心任务,将石油精神内化为砥砺前行、再创辉煌的思想动力,成为苦干实干、团结奋进的精神支柱。

  强化国企忠诚的政治使命。要大力加强责任使命教育,做好形势分析和思想发动,用石油精神唤醒责任意识、激发担当精神、凝聚高度共识,让全体干部员工真正把高举石油红旗放在政治高度来认识,当成政治责任来落实,作为政治任务来推进,引导干部员工主动承担起石油精神传承者和践行者的时代角色,做到政治本色不变、优良传统不丢、奋斗精神不减,以对党和国家的绝对忠诚,肩负起国有重要骨干企业的历史使命,使中国石油企业始终成为党和国家最可信赖的力量。

  强固提质增效的工作主旨。失去了质量这个命脉、效益这潭活水,传承石油精神就是一句空话,企业生存发展就是一纸笑谈,维护员工利益更是一张永远无法兑现的账单。要教育引导广大干部员工把提质增效作为当前一切工作的主旨,树立重经营质量、重工作质量、重发展质量,求经济效益、求安全效益、求社会效益的“大质量观”“大效益观”,以精钻精研的劲头、不折不扣的魄力和善做善成的举措,全力以赴抓好各项任务推进。

  强调有力有效的工作方式。要统筹党政工团,善于利用群众喜闻乐见的方式,结合当下融媒体时代特色,利用各种各样的方式讲述石油人自己的故事,着力营造弘扬石油精神的浓厚氛围。要抓住关键少数,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装教育党员干部群体,加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,增强党的创造力、凝聚力和战斗力,打造铁人式党员干部队伍,培育一批实干兴油的典范,造就一支敢打硬仗、争创一流的铁人式石油产业大军,蕴蓄破冰发展,勇战严冬的内生力量。

  责任编辑:陆晓如

  znluxiaoru@163.com

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