——专访全国人大代表、大庆油田第四采油厂员工孙雨飞

　　在本职工作岗位上，在全国人大代表的位置上，大庆油田员工孙雨飞都竭尽全力履职尽责。

　　孙雨飞，中国石油大庆油田第四采油厂第一油矿工艺队资料员。参加工作以来，她先后荣获油田公司杰出员工、油田公司技术能手、巾帼建功先进个人等荣誉称号。2015年被聘为油田公司采油地质工技能专家，2019年被评为集团公司技能专家、油田公司杰出员工，2020年荣获黑龙江省五一劳动奖章、油田公司功勋员工。

　　自2018年，她在本职工作之外多了一个新的身份——全国人大代表。“那一刻我感受到了光荣，也感受到了沉甸甸的压力。”在接受本刊记者采访时，孙雨飞回忆起当时，依然难掩内心深处的那份激动。

　　尽全力做好沟通的桥梁

　　中国石油石化：孙代表，您好!今年是您履行全国人大代表职责的第四个年头。四年来，您如何不断提升自己的履职能力?

　　孙雨飞：刚开始当人大代表，我觉得自己只是一名普通的采油一线女工，很多方面都有不足，很担心自己能否肩负起这份责任。激动与忐忑交织在一起，我倍感压力。但有句老话说：“井无压力不出油，人无压力轻飘飘。”我们大庆油田人从来不怕压力。

　　我把工作中的苦干实干精神，带到了履行人大代表的职责中。无论工作多累，我都会积极参加人大组织的各种学习培训，提高履职所需要掌握的基本知识和技能。我注重在业余时间加强自学，特别是持续跟踪关注时事热点新闻。为能更好地完善建议积累素材，我多了一个爱好，就是把报纸上我关注的内容都剪下贴起来。无论工作多忙，我都会积极参加全国人大常委会等组织的视察调研活动。在调研过程中，基层反馈的民生、教育、交通等领域好的意见和建议，我都认真记录下来，只要一有空就拿出来翻看思考。今年“两会”期间我提出的三个建议中的两个，就是来自于调研过程中接收到的民生、教育方面的意见和建议。

　　中国石油石化：请问这两个建议的具体内容是什么?

　　孙雨飞：一是《关于加强偏远地区医疗公共卫生建设的建议》。建议健全乡村公共卫生体系建设，保证基本公共卫生服务配套资金落实到位;提升村医医疗技能水平，加强卫生专业技术人才建设;提高偏远地区农村居民的预防意识，引导农民形成积极、健康的生活方式。

　　二是《关于完善教师心理评估机制强化校园安全的建议》。建议开展学校关键岗位工作人员是否有前科劣迹检查工作，完善教师队伍心理评估机制，进一步健全网络心理测评系统;开展校园及周边社会治安综合治理专项活动，实现“法治进校园”的常态化、制度化，形成长效机制，促进安全校园建设。

　　加强对复合型人才培养

　　中国石油石化：您提到今年提出了三个建议。请问还有一个建议是?

　　孙雨飞：是《关于进一步加强对复合型人才培养的建议》。我建议各级政府、相关部门和企业进一步加强复合型人才培养，力争做到“三要”。

　　一是要有人才选拔的机制和制度。在定岗位薪酬的同时，向一线员工倾斜，完善技能人才工资定级，拉开层级，激发主体动力。对复合型技术技能人才，要完善储备机制，给予相应的待遇，增强复合型技术技能人才获得感，发挥更大的价值。

　　二是要有人才成长的平台和渠道。建议进一步完善技能人才培训培养体系，国家和企业多为基层技术技能人才提供技能展示和交流平台。进一步扩大人才培养规模，拓宽职业技能竞赛中参赛人员的资格，允许更多技术领域的青年人及管理岗位上的人员参赛。

　　三是要有人才创新培训的方式方法。在保持传统培训方式的同时，建立新的教学方式。对于复合型人才培训，要更注重实践能力和创新能力的培训。建议开发不同职业互联网教学平台，把教材、题库、多媒体课件上传至网上平台，参加培训的人员可以通过手机、平板、电脑等终端注册参与培训，可以随时随地在互联网上选择与自己相关的课程，并通过在线观看或者语音进行学习和考试。

　　中国石油石化：您提出这项建议的动因是什么?

　　孙雨飞：“十三五”期间，全国新增高技能人才超1000万人，但高技能人才比例仍与发达国家有很大差距。从当前来看，我们企业在技能人才队伍建设上还存在一定短板和不足，特别是对“创新型、应用型、技能型”的复合型人才的培养力度还不够大，目前现有的复合型人才数量还无法满足我国高质量发展的需要。因此，我提出了这一建议，希望对复合型人才的培养有所助益。

　　做出石油人更大的贡献

　　中国石油石化：作为全国人大代表，您如何在工作中弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神?

　　孙雨飞：习近平总书记在去年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上强调，要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。我们大庆油田作为全国工业战线上的一面旗帜，在60多年开发建设过程中，一代代石油人呕心沥血、埋头苦干、砥砺前行，为共和国的经济发展书写了浓墨重彩的辉煌篇章，同时也涌现出了众多为油奉献、精益求精的劳模和工匠。

　　作为全国人大代表和大庆油田员工，我始终以王进喜、王启民等劳模典型为榜样，坚持守初心、树匠心、育匠人，在岗位实践上追求精益求精、严格履职尽责，确保经手的每一项数据资料都百分百准确;在员工培训上坚持开展“传、帮、带”，为企业培养业务精、技术强、素质高的青年技能人才。

　　同时，作为一名来自石油系统的人大代表，我将充分发挥自身优势，积极做好宣传引导，让广大石油人崇尚和发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，为建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标做出我们石油人更大的贡献。

　　中国石油石化：今年是“十四五”开局起步之年，保证国家能源安全是石油企业的政治责任。您作为大庆油田一名基层员工代表，将如何做好贯彻落实?

　　孙雨飞：“十三五”期间，我们大庆油田走过了极不平凡的发展历程，在历经新冠肺炎疫情和低油价等多重考验下，依然实现了各项事业持续稳健发展。特别是在油气生产上，五年来我们的油气产量当量始终保持在4000万吨以上。

　　站在“十四五”的新起点上，我们大庆油田将全面推动习近平总书记重要讲话和指示批示精神再部署、再深化、再落实，坚决当好保障国家能源安全主力军，加快天然气上产步伐，持续巩固全国最大原油生产基地的地位。

　　作为大庆油田基层员工，我将始终牢记总书记“当好标杆旗帜、建设百年油田”的殷切期望，认真贯彻落实好上级工作部署，坚持践行“大庆精神”“铁人精神”，大力弘扬“三老四严”“四个一样”等优良传统，在工作岗位上做到抓实抓细每一项资料录取、每一个点项管理，积极带头开展生产技术难题革新攻关，努力提高自身技术能力和专业知识，切实做到守岗有责、守岗负责、守岗尽责，努力践行新时代石油人的责任与担当。

　　责任编辑：陆晓如

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