中原油田创新实施党建与生产经营融合互促机制，把党建优势转化为发展制胜优势。

　　普光气田全面停产检修是中国石化中原油田2022年的“一号工程”。普光分公司组建25支党员突击队，胜利完成两项新增工程、9776个检修项目，确保气田提前复产，为气田圆满完成全年62亿立方米天然气生产任务奠定了坚实基础。

　　这是中原油田实施党建与生产经营“四同四提”融合互促机制以来，党员奋力投身生产经营的缩影。

　　中原油田从目标、过程、组织、考核四个维度，创新党建和生产经营融合互促路径——目标同向聚合，提升工作动力;过程同频共振，提升工作质量;基础同步加强，提升工作水平;考核同题共答，提升工作实效。

　　目标同向聚合

　　目标是旗帜，引领发展。

　　中原油田将原本独立的党建目标和生产经营目标合二为一，统一实施。围绕党建长远规划与近期部署，围绕生产经营重点任务，将工作目标细化为届期目标、年度目标、季度目标、重要节点目标推进实施。

　　“把党建和生产经营目标聚合在一起，有助于我们在认识上不散光、宣传时不跑调、工作中不分神。”供电服务中心濮东胡状项目部党支部书记胡伟说。

　　为强化目标融合，在2022年党建任务考核中，中原油田将生产经营、安全环保的分值从5分提升到25分，占总分值的1/4。在生产经营绩效考核中，党建占比从15%升至20%。

　　“目标同向聚合，责任担在肩上，有效地激发了党员干部干事创业的动力源。大家拧成一股绳，摈弃独角戏，共唱二人转，向着一个共同目标奋勇前行。”中原油田党建政工领域首席专家马仁生说。

　　目标同向聚合，2022年，中原油田生产原油127万吨，产量箭头持续向上;生产天然气68亿立方米，产量保持硬稳定。

　　过程同频共振

　　把党建融入油气生产、安全环保、改革发展、科技创新、拓市增效等生产经营全过程及各环节，中原油田在党建与生产经营同频共振中，提升工作质量，为打造千万吨一流油气公司提供“硬支撑”。

　　注重思想领航。把形势任务教育作为党课的重要内容，支部书记进课堂，支部委员入班组，党员骨干到现场。围绕年度目标任务，讲透问题、讲清机遇、讲足优势、讲明责任，引导党员群众心往一处想、劲朝一处使。2022年以来，各级党组织开展形势任务宣讲2319场，受众9.3万人次。

　　生产经营有所求，党组织必引领，共产党员必行动!

　　面对勘探开发中的难点、堵点，面对效益失血点，党组织部署劳动竞赛，骨干党员领衔攻关。

　　在勘探战线，针对东濮老区胡庆地区长垣断层及其伴生断层归位难题，物探研究院地震资料处理研究所党支部张榜招贤，组织技术攻关。

　　支部宣传委员王献杰揭榜挂帅，带领5名党员协力攻坚，将井震误差控制在1%之内，为井位部署提供了强力支撑。

　　2022年，中原油田新增探明石油地质储量426.63万吨，完成年度计划的142.2%;落实天然气地质储量115.71亿立方米，完成年度计划的115.7%。

　　在油气生产一线，重点井站党员承包，关键工序党员盯守，重要节点党员值班，要害设备党员巡检。党员责任区就是安全示范区，2420名以党员为骨干的安全监督员忠于职守，将“零伤害”“零事故”“零损失”落在实处。

　　在急难险重岗位，党员干部争当“吃苦专业户”。炎炎盛夏，天然气产销厂第一党支部组织委员张强，带领“啄木鸟战队”4名党员，天天驱车来到建设中的文24储气库注采站，对承包商进行提级督查，对13家严重违反施工安全规定的承包商经济处罚6.9万元。

　　基础同步加强

　　中原油田致力强基固本、大抓基层，将党的基本组织、基本制度、基本队伍建设，与基层建设、基础工作、基本功训练同步加强，全面提升基层基础管理水平。

　　紧跟“油公司”改革、专业化重组、储气库群建设、新能源业务发展步伐，先建党支部后建项目部，把战斗堡垒筑在生产经营最前沿。在党建引领下，2022年，外部市场运行项目347个，合同总额24.5亿元，边际效益达8.3亿元，同比增长16.5%，实现了从“拼多多”到“巨划算”的转变。

　　“政治班长”，是采油气工程服务中心濮城作业区的新“官职”。因为有12个作业小班没有党员，作业区党支部挑选大班中的优秀党员担任小班的“政治班长”，确保班班有党员。

　　濮城作业区党支部书记宋维新说：“‘政治班长’负责小班的生产、安全、生活、思想工作。区里把他的绩效工资与小班综合业绩考核结果紧密挂钩，打造一名党员承包一个班组、带动若干员工的‘微党建’模式。”

　　夯实党员技能基础，中原油田将基本功训练、安全环保、岗位练兵、导师带徒、业务竞赛、应急演练搬进党员教育课堂，激励党员争当扬名立万的“大工匠”。

　　在员工技能培训中，有机融入党的基本知识和党的路线、方针、政策，给生产经营骨干、科技人员、青年人才开“政治小灶”，激励他们朝着党员的标准一步步靠近。

　　考核同题共答

　　中原油田把生产经营指标完成情况纳入党组织、党员的党建考核，把党建业绩纳入单位班子、干部考核评价。

　　生产经营成绩好不好，除了生产指标、安全环保得分外，还看党员履职情况、廉洁表现和队伍士气。党建好不好，除了考核党的建设外，还要看生产指标、安全环保、创新创效等业绩优不优。这张考卷上的试题相同，分值却有侧重。

　　把考核结果与绩效工资、评先定优、提拔任用紧密挂钩，挑选党员、党支部中的优等生，参加上一级劳动模范、巾帼示范标兵、先进工作者、优秀党支部等荣誉评选。

　　党员龚尔涛已经50岁了。他是文留采油厂文南采油管理四区安全工程师。最偏远的45号计量站，是他的党员责任区。“身为党员，无论多大年龄，无论在哪里，都要敢当先锋。”

　　近年来，龚尔涛摸索出的“四必”安全工作法在厂里广为推行。他的党员责任区里，生产经营、安全环保、井站标准化建设、队伍稳定……样样走在最前头，在全区党员考核中全是满分。2022年年底，他毫无争议地被评为厂“优秀共产党员”。

　　同题共答，考出了中原油田各级党组织的责任使命，考出了党员干部的勇毅担当。目前，中原油田油气生产安全可控，员工队伍士气高涨，各级党组织和干部员工正以更加昂扬的斗志，打造党建和生产经营融合互促更大的“同心圆”，创造更加辉煌的党建成果和生产经营业绩。

　　责任编辑：陆晓如