大庆油田第四采油厂着力增强思想教育的实效性，筑牢基层战斗堡垒。

　　随着社会环境不断发展变化，各类信息获取渠道越来越多。特别是在信息化时代背景下，各种思想观念相互交织，各种文化相互交融，企业员工思想认识趋向多元化、个性化。如何针对性地做好新形势下的思想教育工作，是基层党组织面临的一个重要课题。

　　中国石油大庆油田第四采油厂找准基层思想教育工作中存在的问题和难点，深入分析问题成因，提出针对性解决对策，着力增强思想教育的实效性，夯实基层党组织战斗堡垒作用。

　　压实思想教育工作责任

　　结束一天的工作，第四采油厂第五作业区测调班副班长陈雪峰将工作中拍下的照片传到了班组微信群里。

　　大家互相看图找茬。违反操作规定的员工红红脸、出出汗，其他员工对照自身举一反三。

　　随后，党支部书记刘天良将今天要学的党史知识发到群里，测调班的干部员工们一起重温革命经典，加深党性修养。

　　第四采油厂坚持把新时期思想教育作为重点工作谋划推进，结合单位实际制定思想教育工作考核管理办法，明确各级党组织书记为“第一责任人”，逐级压紧压实各级干部思想教育工作责任，传导思想教育工作压力，形成各级干部齐抓共管的工作机制，确保思想教育工作落在实处、见到实效。

　　以第五作业区测调班党支部为例。以打造“五强”班子为引领，测调班党支部在打造标杆党支部的同时，抓好员工的思想教育工作。

　　班子成员坚持从自身做起，带思想、带技能、带作风。坚持对标对表，推动党支部标准化建设，让党组织体系强起来。

　　为增强党支部组织能力，党员带头示范，激发员工积极性。党员干部冲锋在前，攻坚啃硬。党员深入责任田，宣扬油田形势任务，打通上情下达通道。树牢员工“技能是安身立命之本”理念，以承包小组为单元开展双向教学，解决员工技能短板。

　　在班子的带领下，干部员工主动加班加点、抢前抓早。测调班不仅安全生产“零事故”，而且月月超额完成测试计划，测试合格率提升1.5个百分点。

　　抓好思想教育，带动生产水平不断提高。测调班党支部收获满满，先后获评中国石油集团公司先进基层党组织、大庆油田先进党组织，3次获得大庆油田先进集体等荣誉。员工中涌现出大庆油田杰出员工6人、先进党务工作者1人。

　　创新思想教育工作方式

　　“‘微杏北’又出了新的知识问答，学习法律知识的同时还能获得小礼品。你也来试试，咱们比比谁得分高……”员工关朕和身旁的同事说道。这是他今年在“微杏北”参加的第四个活动。

　　第四采油厂又名“杏北油田”。员工提到的“微杏北”是第四采油厂重要的新媒体宣传平台。利用新媒体传播速度快、传播面广的优势，及时发布权威信息，抢占宣传主阵地。

　　在“微杏北”上组织策划学习二十大精神知识竞赛、法纪宣讲、安全知识问答、“迎新春”线上游艺活动等，让员工随时随地都能接受思想教育。

　　利用有奖问答的小奖品、小礼物，拉动员工学习的积极性;利用灵活多变的小游戏、小测试提升思想教育的趣味性……真正达到寓教于乐的效果，增强思想教育的号召力和感染力，使思想教育真正潜移默化地影响每名员工。

　　在创新思想教育形式上，注重运用图文消息、短视频、动漫、快闪MV等员工喜闻乐见、通俗易懂的新形式，提高员工关注度。

　　在创新思想教育制度上，制定思想教育工作联络员机制，建立思想教育联络体系，充分发挥基层员工联络员作用，及时掌握基层员工队伍思想新动向。

　　在创新思想教育活动上，通过情景模拟、角色扮演、换位体验等形式，开展组织生活会“找茬”、党员“吐槽大会”、“多味”主题党日等，让党员亲自参与、亲自体验，真正受到教育启示。

　　此外，通过特殊的主题党日活动，打造了线下活动形式新颖、线上学习内容丰富的主题党日平台。

　　线下采取寓教于乐的灵活形式，开展党员“淘金”、党员岗位讲述、绿化能手等活动;线上利用快手、抖音等网络新手段，开展党员网红、学习达人等活动。

　　真正让内容形式“鲜”味十足，第四采油厂增强组织生活的吸引力和感染力，实现了基层思想教育工作多种形式的创新。

　　搭建思想教育平台阵地

　　企业推进思想教育工作的主要目的是凝聚队伍活力，激发员工的工作积极性和创造活力。要实现这一目标，关键是选好载体。

　　走进第四采油厂第三作业区杏三集输班，这个班组正在利用另外一种新颖的方法开展“三会一课”。

　　他们改变以往的圆桌形式，突破时间、地点的限制，在“微信支部”里随时召开线上学习、视频会议、共享党课。大家自主学习讨论，制定党性信用卡，对已学内容划账入户，对未参与学习的透支催缴，保证学习质量。

　　“坚持思想教育的正向引导，才能真正走进员工内心，坚定企业的发展信心。在‘微信支部’里，我们不仅可以通过看图解、听视频的方式开展主题教育，还能以漫画、剪纸、十字绣等形式呈现党员廉洁教育成果，使本来严肃的内容变得生动有趣。党员在欣赏作品的同时，自然而然地受到了教育，强化了党性锻炼。”杏三集输班党支部书记李抒鹏说。

　　做好基层党组织思想政治工作的重要性不言而喻。第四采油厂根据基层职工思想观念的变化，因地制宜采取思想教育措施，不仅有效提升了基层党建质量，提高了员工的整体素质，而且促进了优秀企业文化的形成，推动了企业各项工作不断取得新成绩，迈上新台阶。

　　责任编辑：陆晓如