11月3日，为期5天的输气管理处第七届职业技能竞赛在仁寿鸣金。18名员工从83名选手中脱颖而出，分别囊括三大工种金银铜牌。

　　输气管理处目前管网规模已超5400公里，年输配气能力400亿立方米。随着管网的不断延伸和输气量的递增，输气管理处积极为技能人才成长建梯子、搭台子，利用竞技、交流、创新、培养四大平台，促进技能人才成长，激发创新创造活力。此次大赛是在管道数字化转型、打造智能化管网运行模式过程中举行的重要赛事，旨在检验员工技能水平，持续深化人才强企战略，提升技能人才队伍综合素质，推动企业高质量发展。

　　大赛分理论和实际操作，理论包括基础理论、理论拓展、风险源识别与控制3大项。实际操作细分为9大项，其中，输气工包括电动球阀日常维护保养、压力调节装置启停、天然气场站突发险情处置团体项目;油气管道保护工包括智能测试桩故障排除及测试、探测管道位置及查找防腐层缺陷点;采输仪表工包括差压变送器检定、便携式可燃气体检测报警器检定、天然气计算机计量系统故障排除和回路联校、压力表拆装和调整及检定。

　　此次大赛贴近输气现场生产工艺，突出实际应用，着力检验员工在日常工作中对标准规范和管理制度的掌握、对设备故障的分析和准确判断，以及日常维保的操作规范和熟练程度。集体项目的设置，以自动化程度日益提高的场站为背景，只公布比赛题目，不公布评分细则，旨在突出“应急处置”特点，检验日常应急演练效果、选手对设备操作和处置流程的熟练程度，考察员工的应急能力。

　　比赛期间，输气管理处处长安建川来到比赛现场观看了比赛。他鼓励选手们沉稳应对，力争发挥出最好水平。

　　赛后，来自重庆输气作业区的丁冬说，这次在压力调节装置启停项目中抽到1号，心里很紧张，但好在集训时并非死记硬背，注重灵活解决问题，通过这次大赛更加熟悉了设备操作，对以后的工作会起到促进作用。

　　比赛结束后，18名选手从83人中脱颖而出，分别囊括三大工种金银铜牌。天然气储运与计量高级专家殷朋宣读获奖名单。来自合江输气作业区的龙世坤、赵宏、梁平输气作业区的吴小波，分别摘取输气工、管道保护、采输仪表金牌;6名选手获得银牌，9名选手获得铜牌。另有13名选手获得优秀。合江、仁寿、重庆、成都输气作业区分获输气工团队一、二、三等奖。合江、重庆、梁平、仁寿输气作业区分获团体一、二、三等奖。

　　竞赛的硝烟还未散去，选手们又踏上新征途。输气管理处总工程师陈敬东要求，通过本次竞赛查找差距和不足，主动适应“油公司”模式下数智化输气生产管控新要求，以综合能力素质为重点，提升“认知、技能、风控、应急”4大基础支撑，努力成为素质优良、一专多能、技术精湛的技能人才，为公司跨越400亿、锻造国内一流“平安输气”品牌提供技能支撑。