兰州石化组织党员干部带着感情、带着问题下基层，送理论、察实情、纾民困、破难题。

　　“四下基层”，是习近平同志亲自倡导并带头联系群众的好经验好做法，是党的群众观点与群众工作有机统一的生动实践。在深入开展第一批、第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，兰州石化以“四下基层”为重要抓手，组织党员干部带着感情、带着使命、带着问题下基层，送理论、察实情、纾民困、破难题，走好新时代党的群众路线，让“四下基层”在公司扎根开花，推动主题教育走深走实、见行见效，为加快建设黄河流域高质量发展示范企业增添新动能。

　　确保党的方针政策到一线

　　把握基层员工政策需求，多种形式宣传教育，确保党的方针政策进班组、到一线。

　　习近平同志在阐述“四下基层”时，把“宣传党的方针政策下基层”摆在突出位置，强调既要面上推动、广泛持续又要具体问题具体分析，了解把握基层群众的政策需求和接受特点，大力开展丰富多彩、生动活泼的宣传教育，有效解开群众思想上的“扣子”，推动党的方针政策落地生根。兰州石化作为一个具有60多年历史的老炼化企业，始终把学习宣传党的方针政策摆在重要位置，坚持不懈地通过“三会一课”、班组政治学习等形式，确保党的方针政策进班组、到一线，引导广大干部员工感党恩、听党话、跟党走。

　　在主题教育中，公司党委建立“1167”工作机制，形成“四学”模式，组织广大党员读原著学原文悟原理，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记对中国石油和中国石油相关工作的13次重要指示批示精神。公司党委通过举办读书班、邀请专家教授辅导、借助“人民学习·格局屏天下”组织党员深入学习，分3批组织党员干部赴延安体会党的理论，组织党员领导干部讲授专题党课140次。

　　通过开展主题教育，全体党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升，跟党创业、为党分忧、为党尽责的思想意识更加坚定，干事创业的积极性持续增强。面对原油价格持续震荡、化工市场低迷等各种困难挑战，党员干部带领广大群众优化生产经营、推进科技增效，全力增产高附加值产品，圆满完成了炼化装置首次“四年一修”的大检修，生产经营保持良好势头。2023年，公司上市和未上市业务全面盈利，33项产量和技经指标创历史最优。

　　为科学决策提供重要依据

　　推进“调查研究下基层”，求真知寻良方，为科学决策提供重要依据。

　　调查研究下基层，是推动领导干部走出机关部室、深入基层一线和群众、解决基层疑难问题的重要方式，可使领导干部获得办公室难以听到、不易看到和意想不到的新情况，为科学决策提供重要的依据。在主题教育中，公司党委深入落实“深、实、细、准、效”五字要求，聚焦经营管理短板弱项、转型升级矛盾难题、员工群众热点难点，明确14个方面59项重点调研内容，形成了140个调研课题，基层党支部和党员骨干全部参与调研，并与干部陪检、区域周检、党建检查深度结合，奔着问题去、向着难处攻，既看“门面”也看“后院”，累计开展调研570余次。

　　公司党委重点调研那些生产经营困难大、群众意见多的单位，采取“蹲守观察”、“解剖麻雀”式调研，察实情、求真知、寻良方，切实为基层单位寻找破解难题的“良策”，做到“问题在一线发现、对策在一线研究、难题在一线破解”，先后解决120万吨/年催化烟气脱硫装置外排烟气“蓝羽”拖尾、采样瓶柜配置不足等诸多问题。

　　解决员工“急难愁盼”问题

　　坚持“现场办公下基层”，工作重心移到一线，解决员工“急难愁盼”问题。习近平同志在福建工作期间，既倡导“现场办公下基层”又力推“马上就办”，首创机关效能建设，要求把工作着力点放在基层一线，对于关系群众切身利益又久拖未决的问题，现场集中“会诊”，特事特办，急事急办。

　　兰州石化历史悠久，用工形式复杂，利益群体众多，员工利益诉求多元。公司党委聚焦员工“急难愁盼”问题，带着使命下基层，带着感情下基层，深化“为员工群众办实事”活动，坚持从小事做起，主动改进服务群众的方式方法，真心实意地为员工群众服务。在主题教育中，公司党委深入落实50项民生项目，先后在厂区建设41个膜结构自行车棚，完成单身公寓楼基础设施修缮改造，解决控制室异味现象，让1.2万余名员工以“固定+自选”方式参加个性化体检。同时，修缮了各基层单位办公场所、员工巡检通道，增添了热水器、微波炉、洗衣机等生活用品，让员工在厂区的生活更为便利。特别是公司利用化工园区筹建时机，加大了历史遗留难题攻坚力度，回收化工区被外单位非法占用的区域，保障了公司全员利益;为福建长汀催化剂装置的员工新增兰州牛肉面等20余种餐品，让域外员工时时感受到家乡的味道。这些举措，密切了党群关系，增强了企业的凝聚力向心力，进一步激发了干部员工同心协力推进企业高质量发展的激情。

　　推进企业高质量发展

　　坚持“信访接待下基层”，解矛盾鼓干劲，推进企业高质量发展。信访工作是党联系群众的桥梁，是了解民情、体察民意、化解矛盾的窗口。新形势下，信访工作应该做到基层，第一时间解决问题，主动把矛盾问题化解在萌芽状态，理顺员工情绪，稳定员工队伍。习近平同志在宁德工作时，非常重视密切联系人民群众，并把信访工作作为切入点，强调信访工作的首义在于时刻把自己看成人民中的一员，把心贴近人民。

　　兰州石化公司党委变群众上访为领导下访，深入基层，实心实意办事、真心真访民情，准确把握群众工作导向，重心下移、关口前移，推动矛盾问题发现在早、防范在先、处置在小。公司党委每季度组织二级单位开展矛盾纠纷排查，党员干部深入基层开展调研、化解矛盾;开展“律师参与接访”活动，先后提供法律援助30次、法律和公证咨询150余次。公司党委充分利用网络和电话等形式搭建了全员参与、平等对话和高效办理的线上“连心桥”，让数据多跑路、让员工少跑腿。去年，公司共受理网络、电话及群众来信等事项214起，办结率达到了100%，得到了广大员工及家属的认可，为企业高质量发展奠定了坚实的基础。

　　本文作者为中国石油兰州石化公司执行董事、党委书记兼安全总监

　　责任编辑：郑 丹