今年以来，在中国石化西南石油局云南分公司，从机关到各经营服务部，从各部室到各社区服务站，党建引领高质量发展主旋律，举措越来越实，能力越来越强，党建与业务工作“双融合、双促进”绩效，日益突出。

　　机关有关部室，党建引领示范，“双融双促”有效

　　该公司党群工作室聚焦“牢记嘱托、感恩奋进，创新发展、打造一流”主题行动，扎实推进党建工作与中心工作的“双融双促”。一方面，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，用好“三会一课”、中心组、读书班这些载体，全面有序开展好党纪学习教育;另一方面，充分做好党建考核、分类定级成果运用，结合党建考核整改落实问题，找差距、补短板，强三基，组织回头看工作9次，针对排名末位支部，制定首尾帮扶计划，深化晋级提升、对标提升成果;同时，深入调查员工工作、生活状况，收集诉求，分析成因，落实解决措施，关注敏感舆情，确保员工队伍思想稳定;他们还支持帮助工会充分发挥民主管理作用，征集职工代表提案10件，正式立案3件，开展“双融、双销”主题劳动竞赛，夯基础、强管理、比贡献、见成效，全面激发广大职工建功立业的主动性与创造性。

　　企管法律室在党建业务“双融双促”中，结合公司“两册”修订，牵头修订云南分公司《管理手册》，完成《云南分公司“三重一大”决策事项清单等3个清单》修订，努力实现制度规范、业务流程清晰、主要岗位职责明确、风险管控措施到位，以此规范云南分公司管理行为、促进了内部沟通协同、提升了工作运作效率、增强员工从业本领。

　　各经营服务部，深度融合推进，干事创业给力

　　在该公司云南昆明经营服务部，党支部先后开展“找准定位 勇担使命 百亿有我”主题党日活动暨“百亿气田如何在我手中实现”大讨论活动启动会与“学习劳模精神、投身百亿立新功”主题党日活动、师带徒拜师仪式、“牢记嘱托践使命 助力百亿建新功”宣讲报告会等学习活动，强化了党员理论素养，提高了工作热情与效率。他们还强化党建引领，持续推动干事创业。通过党员突击队、党员志愿者、党员责任区等，让党员在重大任务、重大活动、重大工程、特殊时间、特殊事件冲在前、作表率，先后完成青年路外墙隐患治理项目、促进历史遗留问题的解决;通过与社区活动联办、党建共建，开展心气志愿服务，“我为群众办实事”，加强主题教育成果转化，为辖区老年人办好事、干实事、解难事。通过排查廉洁风险，开展水电费二维码收费等专项监督，堵塞了管理漏洞，促进了依法经营。

　　云南曲靖经营服务党支部注重党的建设与专项工作、租赁经营业务、闲置资产盘活、“三供一业”社会化移交后续工作、退休人员社会化后续工作、解决历史遗留问题、安全环保、应急帮扶等业务工作紧密融合，积极推行党员量化积分管理，组织开展党员责任区、党员攻关队、党员服务社等活动，充分发挥党员先锋模范作用，带动职工群众高质量地完成各项目标任务。主动做好困难帮扶工作，入户慰问离退休老同志，困难党员、协解人员，生病职工，困难职工，做好入川一线员工的后勤保障服务，“双融双促”呈现活力，得到职工群众广泛好评。

　　在广西田东经营服务部，今年以来，党建引领得到持续强化，党建工作有机融入经营创效和服务保障，通过紧盯资产盘活创效目标，激发党员攻坚创效热情，截至5月31日，资产经营收入提前一个月完成半年经营指标任务。在赤水经营服务部，党支部以“岗区队室”创建为主线，围绕赤水片区征收、不动产遗留问题解决等重点难点工作，组织党员成立赤水太三井、太和集输站征收工作党员创效队，实现了党建工作与中心工作的深度融合;通过开展“学雷锋树新风 环境卫生清扫”心气志愿服务活动，参加丹霞社区在气矿小区组织开展的“乡帮会”活动，组织员工填写职业健康素养监测调查个人问卷，传递党组织的温暖，推动了和谐社区建设。在贵阳经营服务部，党支部通过开展入户困难老同志志愿服务活动，成立“岗区队室”等，合力攻坚重点工作、难点工作，保持了“双融双促”工作常态化、推进可持续的良好态势。