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面对新的形势和任务,昆仑金租直面矛盾问题,提出了二次创业、转型发展的战略举措。
作为中国石油产业办金融的探索者和先行军,昆仑金租公司将坚持产业金融定位,认真贯彻落实习近平总书记关于金融工作重要论述精神,按照中央金融工作会议部署和中国石油资本和金融工作会议要求,迎难而上,全力推进昆仑金租二次创业、转型发展。
锚定目标任务
昆仑金租开业以来的14年,充分发扬石油精神和大庆精神铁人精神,开辟了独具产业金融特色的高质量发展道路,书写了昆仑金租发展历程的精彩华章。公司累计为500余家客户提供融资租赁服务2100亿元,资产规模700亿元,取得了中国石油党组认可、监管肯定、客户满意、员工受益的良好业绩。
近年来,随着中国石油建设世界一流企业的进程不断加快,公司服务油气主业、开展产融结合工作亟待加强。在金融强监管、严监管形势下,随着监管问责力度不断加大,也对经营管理提出了新的更高要求。
面对新的形势和任务,新一届公司党委不等不靠,直面矛盾问题,提出了二次创业、转型发展的战略举措。锚定建成能源领域优势突出的一流金融租赁公司奋斗目标,坚持一张蓝图绘到底,全力推进高质量发展。
根据中国石油要求,结合中油资本发展目标,公司分两个阶段推进昆仑金租二次创业。2025年基本实现高质量发展。资产规模保持稳定增长,资产质量保持良好,综合实力位于央企租赁公司前列;产融业务模式建立健全,服务主业能力水平进一步提升;治理能力现代化取得显著成效,管理能力和服务能力大幅提升;风险管控更加专业化、智能化;信息科技与业务协同发展,数字化转型取得显著成效;绩效考核体系科学合理,人才梯队更加合理,高质量发展动能显著增强。2030年全面实现高质量发展。资产规模实现较快增长,服务主业能力水平显著提升,资产质量保持良好,综合实力位于央企租赁领先水平。到2035年,综合实力保持在央企租赁公司领先水平。公司整体经营水平、治理能力进一步提升;产融业务市场竞争力进一步增强,在油气产业租赁领域具备较强的影响力和竞争力;公司可持续发展能力优势突出,员工的幸福感、获得感和成就感大幅提升。
全力转型发展
公司将坚持“产融结合、以融促产、一体协同、做特做优”资本和金融业务高质量发展工作方针,以服务主责主业、服务实体经济为根本宗旨,以防控风险为永恒主题,在“五个着力”上狠下功夫,全面开创二次创业、转型发展新局面。
一要着力推进产融结合,在服务主业上转型升级。一是在客户渠道上升级。以中石油产业链为重点,大力开展钻井设备、LNG油气船舶等与油气主业关联度高的租赁业务。二是在产品系统上升级。以客户为中心,系统规划、研发产融产品体系。三是在服务手段上升级。
二要着力推进市场营销,在市场开发上转型升级。一是增强市场理念和意识。坚持“市场导向、客户至上”,坚持市场化考核分配机制,激发发展的活力和动力。二是加强营销体系建设。围绕提升市场竞争力,优化组织架构、制度流程、系统平台,健全客户经理服务保障体系。三是提升金融服务质效。
三要着力推进精益管理,在管理提升上转型升级。一是优化完善管理体制。二是健全完善法人治理体系。深入贯彻落实《公司法》和国务院国资委要求,把党的领导与公司治理深度融合。三是持续提升干部能力水平。增强各级领导干部发展、效益和全局意识,向管理要效益。
四要着力推进风险管控,在管控体系措施上转型升级。一是加强风险管控能力建设。二是深化法律合规内控管理体系建设。结合金融行业特点,构建包括规章制度体系、合规管理体系、法律支持体系、合同管理体系、案件管理体系、内部控制体系等主要内容的法治体系。三是推进项目风险监控预警体系建设。
五要着力推进队伍建设,在人才强企上转型升级。一是建强高素质干部队伍。二是建强高绩效业务团队。三是建强高水平后备人才。
高质量党建引领
全面加强基层党建,把党的政治优势、组织优势转化为高质量发展优势,为公司二次创业、转型发展提供坚强的政治保障。
一是坚持党对金融工作的全面领导。强化政治引领和理论武装,深学细悟习近平总书记关于金融工作的重要论述精神,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。充分发挥公司党委“把方向、管大局、保落实”领导作用,认真贯彻中央金融工作会议精神及中国石油党组关于推动金融业务高质量发展的安排部署,细化措施责任,确保落地见效。深入推进党建“三基本”和“三基”工作有机融合,找准党建工作与金融租赁业务发展的有效结合点,不断增强基层党组织的政治功能和组织功能,充分发挥党组织和党员干部在二次创业的带头表率作用。
二是坚持推进全面从严治党。深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,强化对各级“一把手”监督,加强员工行为管理,特别是“八小时以外”监督管理。以高度的政治自觉深化中央巡视整改工作和金融板块业务风险问题专项治理,举一反三,全面彻底整改到位。强化党风廉政建设和反腐败工作,不断增强纪律意识、规矩意识,廉洁奉公,秉公用权。
三是坚持建设石油金融特色文化。大力弘扬“诚实守信、以义取利、稳健审慎、守正创新、依法合规”中国特色金融文化,深度融入“苦干实干”“三老四严”“四个一样”,打造既懂金融又懂能源化工的复合型人才队伍,培育“油味更浓”的昆仑金租文化。
四是坚持加强改进作风建设。公司党委班子执行《作风建设承诺书》,自觉接受广大干部员工监督。部门负责人和中层干部以身作则、靠前指挥,抢抓机遇、奋发有为。基层干部员工发扬苦干实干和钉钉子精神,把工作抓实抓细抓出成效。
五是坚持压紧压实党建责任。推进落实中国石油党建工作思路,完善公司基层党建工作组织体系、制度体系、教育体系、责任体系、考评体系、保障体系。用好考核评价“指挥棒”。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。站在公司二次创业新的历史发展阶段,昆仑金租将不断开创昆仑金租二次创业、转型发展新局面,为中国石油建设世界一流企业、为推进金融强国建设作出新的更大贡献。
本文作者为中国石油昆仑金融租赁公司党委书记
责任编辑:赵 玥