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【党建】党建融合谱新篇
2024年07月16日 15:40   来源于:中国石油石化   作者:郭亚冬   打印字号
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  吐哈油田吐鲁番采油管理区积极推动党建融合,以高质量党建引领高质量发展。

 

  长风浩荡启新程,奋楫扬帆正当时。2023年以来,中国石油吐哈油田吐鲁番采油管理区(以下简称管理区)以党的二十大精神为指引,充分发挥党建引领优势,积极推动党建融合,夯实党建基础管理、完善党建责任体系,构建起党委统筹、党群部门和两级党组织齐抓共管的“党建融合”新格局。

  思想破冰,推动发展破题

  管理区党委瞄准“让党建成为看得见的生产力”这一目标,从抓好思想教育入手,将贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神作为改革发展的“第一遵循”和实干奋斗的“第一动力”。

  严格落实好“第一议题”制度,建立健全贯彻落实上级重大决策部署“第一机制”,做到党委第一时间研究讨论、安排部署、贯彻落实。推行党委委员指导分管部门、联系基层单位、走进基层支部“三个责任”,实行“台账化管理、项目化推进、清单化销账”。牢牢抓住政治思想建设的“牛鼻子”,建立落实全面从严治党主体责任、“三重一大”决策、党委前置研究讨论“三个清单”,完善领导领学、交流研学、讲座辅学、个人自学、实践检学的学习模式,提升政治理论学习效果。

  认真落实第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作安排,构建“1+3”总体工作体系,制定主题教育工作方案,组织开展了为期8天56小时的读书班、专题党课10次、调查研究24次、问题检视36项,形成了10篇调研成果报告及相关问题清单、责任清单、任务清单和成果转化运用清单,推进主题教育走深走实。

  扎实开展中国石油集团公司“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动。开展各层级主题教育活动宣讲、研讨交流23次,覆盖干部员工300人次,把吐哈油田党委和吐鲁番采油管理区党委的部署要求传递到每一个岗位、每一名员工。

  狠抓基础,牢固发展根基

  基层党组织是党的执政之基、力量之源。管理区党委以“搭平台、建机制、打基础”的思路,持续加强基层党组织建设,大力夯实党建基础,努力把党建活力转化为发展动力。

  组织配备下发《基层党建规范业务指导手册》,解决了基层党支部日常工作如何干、怎么干、干成什么样的问题,指导党支部建设不脱轨、不偏向、不漂浮。

  压紧压实党建责任。全面加强基层党支部工作考核评价,组织开展党支部基础工作“交叉互检”,提升党建基础工作质量。以党建信息化平台运用、党支部考评定级和党支部书记述职为载体,不断深化考评机制,党支部书记述职考评实现全覆盖。

  筑牢筑稳基层堡垒。坚持“四同步”“四对接”原则,及时调整基层党组织,有序完成9个基层党组织换届选举,有计划发展党员8人,预备党员转正7人。严格落实“三会一课”、民主评议、谈心谈话制度,切实强化对基层党组织工作程序和党内政治生活的统筹把关。

  抓好抓强特色党建。建成并投用6个党建阵地,将政治功能、服务功能和保障功能融入生产经营、文化展现等方面,丰富了“党建+”功能。深入推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合,积极用好党员先锋队、“好井管好”党员项目及党建协作区等载体,大力开展储层识别、措施挖潜、水驱气驱等技术攻关及流程系统改造等创效活动,凝聚了队伍,助推了发展。

  神泉采油中心党支部严格落实“岗位、班组、中心”三级隐患排查治理机制,自查隐患问题836项,整改率达到93%。葡北采油中心党支部开展每日早班会政治理论学习五分钟活动,党员带头争分夺秒保生产,2小时完成抢修整改葡北603井、葡北23井异常问题。轻烃生产中心党支部实现轻烃装置检修期间不停井不停产,提前2天完成检修,一次性开厂成功,整体碳三收率较检修前提高了2个百分点。

  高质量党建,开创工作新局面

  管理区聚焦主业主责全面加强党的领导,严格落实全面从严治党责任清单,进一步规范“三重一大”决策程序,推动政治功能和组织功能得到充分发挥,有效应对吐鲁番区域极端高温、电力短缺、洪水突发等重大考验,不断开创各项工作新局面。

  引领生产经营再获新突破。坚决落实习近平总书记“能源的饭碗必须端在自己手里”等系列重要指示批示精神,大力开展“大干60天、日产重上600吨”上产增效会战,在雁木西第三系、神泉220块、红南9块等领域取得重要突破,实现了多层砂岩油藏的表外储量升级动用。强化预算管理,大力实施差异化分类管控;建立全方位分析、一体化管控新机制。严控重点费用,严格“三总师”会签制度,确保措施作业对利润效益的正向拉动。严控预算外支出,按照“总费用包干”原则优化调整使用。

  抓实人才培养取得新成效。大力推进“人才强企”工程的落实,加大重点人才培养、管理、使用力度,创新实践党支部“双副书记”配备培养机制,人才队伍素质能力持续提升。管理区涌现出了以全国能源化学地质系统“身边的大国工匠”顾仲辉、集团公司“铁人班组长”候选人桑鹏等为代表的一批领军型高技能人才。

  健康企业创建获得新进展。修缮职工之家,投运红连、神泉2个健康小屋,解决了员工群众急难愁盼问题,推动改造前线员工餐厅等一批惠民工程落地。持续开展健步走、工间操、羽毛球比赛等群众喜闻乐见的文体活动。举办首届“我以我心颂祖国”主题文艺汇演,展现了管理区良好的风貌。

  新的征程上,管理区广大干部员工将以对党的赤诚忠心,牢记践行“我为祖国献石油”初心使命,步履铿锵,时刻保持“朝受命、夕饮冰、昼无为、夜难寐”的斗志,为推进“三新两高”新型高效采油管理区建设做出新的更大贡献。

  责任编辑:陆晓如

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