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【党建】新时代党建引领高质量发展
2024年11月18日 21:08   来源于:中国石油石化   作者:于 丹   打印字号
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  惠州石化以高质量党建为引领,打造国际一流炼厂。

 

  我国国企的显著特征和独特优势是坚持党的全面领导和全面加强党的建设。始终把政治建设摆在首位、不断做强做优做大是国企自党的十八大以来贯彻落实新时代党建总要求的具体表现。

  中海油惠州石化有限公司(以下简称惠州石化)是中国海油旗下拥有2200万吨/年原油加工能力的现代化大型炼厂。

  在新形势下,惠州石化要牢牢把握新时代的党建行动方向,把党组织的政治和组织优势转化成保障公司安全生产平稳运行、经营业绩持续向好、不断做强做优做大,推动高质量发展的核心优势。

  处理好三个“关系”

  处理好党的建设与安全生产的关系。安全生产是惠州石化贯彻落实习近平总书记关于“发展决不能以牺牲生命和环境为代价”等重要论述的“天字号”工程,公司各级党组织必须从讲“安全”就是讲“政治”的高度来狠抓。各级党组织必须不断提高政治站位、牢记习近平总书记关于“人民至上,生命至上”的殷切嘱托和发展理念,从公司两千多名干部职工生命安全和家庭幸福的高度,正确看待安全生产工作的极端重要性和公司发展的“生命线”。各级党组织要强化党的建设在惠州石化安全生产工作的重要引领和保障作用,特别是以班组为单位的党支部要充分发挥“支部建在班上”的作用,以生产一线支部党建工作质量的提升推动公司本质安全水平的提升,切实守好公司高质量发展的底线和防线。

  处理好党的建设与经济效益的关系。加强惠州石化的党建质量,必须把提高经济效益作为党建出发点以及把经营管理难点作为党建突破点,在公司高质量发展中牢牢把握“坚持党对国有企业的领导”的重大原则并取得实效。惠州石化在新发展阶段必须贯彻落实党中央关于治理体系和治理能力现代化的各项决策要求并发挥惠州石化作为国有炼厂在治理机构及体系等方面的显著优势,将各级党支部和全体党员打造成为惠州石化高质量发展过程中最可靠的攻坚力量,以“在经济领域为党工作”的崇高信念不断提高炼厂经济效益并实现国有资产保值增值。

  处理好党的建设与改革发展的关系。惠州石化产业投资大、发展速度快,为中国海油炼化板块改革发展做出了突出贡献,这离不开公司党建工作质量的持续提升。公司各级党组织必须深刻领会党的建设与改革发展的辩证关系,必须坚持党的建设与改革发展的目标方向相一致,找准推进公司党建与改革发展深度融合的着力点,努力把国有现代化大型炼厂党建优势转化为公司高质量发展的优势。惠州石化经过前期改革合并重组,有效实现了资产的有效整合、人员的平稳过渡、改革的红利释放等既定目标。近年来,惠州石化更是坚持党管干部、党管人才、通过“三项制度改革”等获得新动能,妥善解决了前期改革重组产生的难点问题,确保惠州石化安定团结的良好局面。

  锚定四个“坚持”

  推动高质量发展,必须坚持党的建设。

  一是明确惠州石化各级党组织在炼厂的地位和权责,以贯彻落实两个“一以贯之”构建并完善国有现代化大型炼厂坚持党的全面领导的治理体系,把党中央和集团公司“1534”的战略部署落实到公司的发展目标上。二是各级党组织要围绕炼厂高质量发展面临的突出问题,找准切入点和结合点,引领炼厂两千多名干部职工为有效提升公司经营绩效做出更大贡献。三是各级党组织要落实从严治党向一线延伸的主体责任,正确领导炼厂党风廉政建设、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设和统战群团等各项工作。

  推动高质量发展,必须坚持科技创新。

  一是党建引领品牌创新促进惠州石化发展。经过十余年的发展,惠州石化已经成为粤港澳大湾区知名企业。坚持将党建政治组织优势为品牌创新创效、提升核心竞争优势汇聚动力,紧跟炼厂面临的国内外市场需求,增强炼厂创新能力、创造活力和竞争优势。二是党建引领管理创新促进惠州石化发展。各级党组织要推动公司由生产型企业向经营管理型企业转变,通过支部“科技创新”指标推进精细化管理,以创新驱动、成本管控等方面精准发力推动公司高质量发展。三是党建引领产品创新促进惠州石化发展。各级党组织要坚持在当前石化产品更新换代加快中保持现有产品和服务质量升级,通过调整炼厂产品结构、新产高附加值产品,有效提升公司经营效益、实现炼厂长远发展。

  推动高质量发展,必须坚持以绿色发展为根本。

  一是高质量发展必须守住安全底线。安全是惠州石化的发展红线,是“任何时候都不能放松对安全工作的警惕性”的企业文化,各级党组织要不断教育和引导全体员工时刻保持高度警惕、严防各类安全隐患。二是高质量发展需要强力推进环保工作。公司各级党组织应牢记习近平总书记生态文明思想重要论述,积极打造独具惠州石化特色的绿色炼厂,努力实施炼厂“六有”工作法、消项作业等创新举措,落实环保主体责任,注重自然环境保护,实现惠州石化环保“零污染、零事故”。

  推动高质量发展,必须坚持实施人才兴企战略。

  一是各级党组织要坚持把党管人才原则落实在各部门(中心)以及党员领导干部的党建责任制考核评价体系。二是各级党组织坚持立足岗位实践培养人才,特别是生产一线强化技能基本功的训练和职业能力的开发,使一线技术、技能人才成长有连续性和科学性。三是各级党组织加大技术技能培训开发力度,形成统筹规划、分级管理、分层实施的培训格局,促进公司各级干部职工队伍素质不断提升。

  三个“全面加强”

  首先,全面加强党的政治建设就是坚持和加强党的全面领导、把“抓党建、强党建”引领国有现代化大型炼厂高质量发展摆在突出位置。政治建设是国有炼厂的显著特征。

  一是各级党组织要教育炼厂广大党员锤炼党性、引导全体干部员工坚守政治忠诚。二是各级党组织要组织炼厂全体党员履行政治责任并落实“我为祖国献石油”的责任担当,将习近平新时代中国特色社会主义思想落实在公司建设具有国际竞争力一流炼化企业的担当作为中。三是各级党组织要始终坚持将政治建设不断融入炼厂治理结构以及治理各环节。

  其次,全面加强党的思想建设就是不断推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想向炼厂各级党组织走深走实。思想教育是担当作为的关键举措。

  一是各级党组织要做好三个“先学”,通过“第一议题”、中心组学习、“三会一课”、主题党日等方式将习近平总书记重要讲话和指示批示精神及时学习宣传贯彻,特别是与石化行业紧密相关的关于安全生产、增储上产等重要精神“先学”、国资委的重大部署文件“先学”、上级公司的重要决策要求“先学”。二是各级党组织要深度推动党的理论创新成果进入生产一线班组并转化为生产力,教育引导基层干部职工学用结合、重在实践。三是各级党组织要推进“四个落实”,围绕生产中心任务把党建工作成效落实到公司发展质量改善上、落实到经营效益提升上、落实到党员领导干部模范带头作用体现上、落实到队伍建设与职工作用发挥上。

  最后,全面加强党的组织建设就是不断完善党建工作责任制、构建突出政治功能和组织力的组织体系。坚持党的建设与惠州石化改革发展、生产经营目标同谋划。

  一是公司党委要完善“抓党建、促发展”考评机制,形成具有惠州石化特色并有利于高质量发展的党建考核方式方法和体系指标。二是采用红色基地培训与内部现场授课相结合、专家讲课与学员轮值讲课相结合等多种方式来丰富公司党委班子学习,提高党委班子政治“三力”。三是党委班子要到炼厂生产一线开展基层联系点调研指导党建工作及安全生产等工作。四是党委要将“重视基层、关心基层、支持基层”作为基层党组织书记绩效考核依据,抓好述职评议结果的应用和兑现。五是紧密围绕破解公司改革发展、生产经营的重点难点打造“书记项目”。六是结合生产、管理的业务特色科学合理设置各级党组织年度党建责任考核指标。七是基层党支部通过生产急难险重任务深化“突击队”“先锋队”“攻坚队”、党员“四亮五带头”让公司一线党旗飘扬、现场党徽生辉,切实将党组织的组织优势、党员的作风优势转化为炼厂生产力。

  责任编辑:郑 丹

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