近年来，中国石化华北石油局立足自身资源潜力优势，提出加快构建“1+4+N”产业布局，谋划了“1344”战略目标体系，统筹推进常规油气、非常规油气、新资源新能源发展，全力提升能源安全保障能力。为有效满足公司高质量发展对高层次专业化技术人才的迫切需求，深入推进人才强企战略和人才发展规划落实落地，现围绕6个业务技术领域，面向全社会公开招聘7名高级专家(专家)。

 

　　招聘信息

　　工作地点：河南郑州

　　报名时间：即日起至2025年1月31日

　　报名路径：登陆中国石化招聘网站https://job.sinopec.com，点击“社会招聘-华北石油局”查看招聘信息进行报名

 

　　01压裂酸化高级专家(1人)

　　岗位职责

　　1.负责牵头或参与制定相关近中长期发展规划及实施方案，并组织实施;

　　2.负责非常规油气压裂酸化液体体系相关的管理体系、制度体系、标准规范和业务流程建设，负责现场实施过程中的质量控制管理;

　　3.牵头组织非常规油气压裂酸化液体体系相关的重大项目立项、新工艺新技术引进和重要技术方案论证，负责相关工程方案和设计的审查;

　　4.组织或参与重点井压裂酸化的现场实施，负责相关液体体系技术指导及优化调整;

　　5.研究提出所在专业领域人才培养规划建议，指导、培养后备梯队人才。

 

　　基本条件

　　1.年龄原则上不超过45周岁，全日制大学本科及以上学历，副高级以上职称，特别优秀的，年龄可适当放宽至50周岁;

　　2.石油工程、油田化学、油气井工程等专业，精通非常规油气压裂酸化相关的油田化学专业知识;

　　3.具有10年以上非常规油气压裂酸化工作经历，承担或主持过省部级以上非常规油气压裂酸化相关大型项目或课题。

 

　　02设备管理高级专家(1人)

　　岗位职责

　　1.负责牵头或参与制定相关近中长期发展规划及实施方案，并组织实施;

　　2.负责设备全寿命周期管理，对设备管理执行情况进行跟踪检查和监督管理;

　　3.负责设备管理体系、制度体系、标准规范和业务流程建设;

　　4.负责集团公司、公司重点科研项目的申报、过程管理和质量控制;

　　5.研究提出所在专业领域人才培养规划建议，指导、培养后备梯队人才。

 

　　基本条件

　　1.年龄原则上不超过45周岁，全日制大学本科及以上学历，副高级以上职称，特别优秀的，年龄可适当放宽至50周岁;

　　2.机械、机电、仪控、动力工程、自动化、化工机械等专业;

　　3.具有10年以上石油化工设备相关工作经历，承担或主持过大型石油化工设备项目或课题。

 

　　03设备管理高级专家(腐蚀防护方向)(1人)

 　　岗位职责

　　1.负责牵头或参与制定相关近中长期发展规划及实施方案，并组织实施;

　　2.负责设备腐蚀防护管理，对设备腐蚀防护管理执行情况进行跟踪检查和监督管理;

　　3.负责设备腐蚀防护管理体系、制度体系、标准规范和业务流程建设;

　　4.负责集团公司、公司重点科研项目的申报、过程管理和质量控制;

　　5.研究提出所在专业领域人才培养规划建议，指导、培养后备梯队人才。

 

　　基本条件

　　1.年龄原则上不超过45周岁，全日制大学本科及以上学历，副高级以上职称，特别优秀的，年龄可适当放宽至50周岁;

　　2.材料科学与工程(材料物理与化学)、化学工程与技术(应用化学)、油田化学、油气储运、检验检测、机械设备、化工机械等专业;

　　3.具有10年以上石油化工设备、设备管道腐蚀防护或腐蚀监测技术相关工作经历，承担或主持过大型石油化工设备或腐蚀防护监测项目或课题。

 

　　04油气藏勘探专家(1人)

　　岗位职责

　　1.负责牵头或参与制定相关近中长期发展规划及实施方案，并组织实施;

　　2.负责承担重大项目的论证、评估和技术把关;

　　3.负责组织油气藏勘探领域相关学术技术交流活动，负责该领域新技术的引进、推广和实际应用;

　　4.负责集团公司、公司重点科研项目的申报、过程管理和质量控制，协调解决相关技术难题;

　　5.研究提出所在专业领域人才培养规划建议，指导、培养后备梯队人才。

 

　　基本条件

　　1.年龄不超过45周岁，全日制大学本科及以上学历，副高级以上职称;

　　2.矿产普查与勘探、资源勘查工程、地质学、油气田开发地质、油气田开发工程、地质资源与地质工程等专业;

　　3.具有5年以上油气勘探相关工作经历，作为主要负责人(技术首席)承担或主持过地市级以上油气藏勘探科研项目或课题。

 

　　05油气藏开发专家(1人)

　　岗位职责

　　1.负责牵头或参与制定相关近中长期发展规划及实施方案，并组织实施;

　　2.负责承担重大项目的论证、评估和技术把关;

　　3.负责组织油气藏开发领域相关学术技术交流活动，负责该领域新技术的引进、推广和实际应用;

　　4.负责集团公司、公司重点科研项目的申报、过程管理和质量控制，协调解决相关技术难题;

　　5.研究提出所在专业领域人才培养规划建议，指导、培养后备梯队人才。

 

　　基本条件

　　1.年龄不超过45周岁，全日制大学本科及以上学历，副高级以上职称;

　　2.矿产普查与勘探、地质学、油气田开发地质、油气田开发工程、石油与天然气工程(开发方向)、油气藏工程等专业;

　　3.具有5年以上油气藏开发相关工作经历，作为主要负责人(技术首席)承担或主持过地市级以上油气藏开发科研项目或课题。

 

　　06地质工程一体化专家(1人)

　　岗位职责

　　1.负责牵头或参与制定相关近中长期发展规划及实施方案，并组织实施;

　　2.负责承担重大项目的论证、评估和技术把关;

　　3.负责组织地质工程领域相关学术技术交流活动，负责该领域新技术的引进、推广和实际应用;

　　4.负责集团公司、公司重点科研项目的申报、过程管理和质量控制;

　　5.研究提出所在专业领域人才培养规划建议，指导、培养后备梯队人才。

 

　　基本条件

　　1.年龄不超过45周岁，全日制大学本科及以上学历，副高级以上职称;

　　2.开发地质类、勘探类、石油工程类等油气勘探开发主体专业;

　　3.具有5年以上地质工程一体化相关工作经历，作为主要负责人(技术首席)承担或主持过地市级以上地质工程一体化科研项目或课题。

 

　　07新能源技术专家(1人)

　　岗位职责

　　1.负责牵头或参与制定相关近中长期发展规划及实施方案，并组织实施;

　　2.负责承担重大项目的论证、评估和技术把关;

　　3.负责组织风电、光伏、储能、氢能等新能源领域相关学术技术交流活动，负责该领域新技术的引进、推广和实际应用;

　　4.负责集团公司、公司重点科研项目的申报、过程管理和质量控制;

　　5.研究提出所在专业领域人才培养规划建议，指导、培养后备梯队人才。

 

　　基本条件

　　1.年龄不超过45周岁，全日制大学本科及以上学历，副高级以上职称;

　　2.热能工程、热动力与控制工程、热流科学与工程、新能源科学与工程、电气工程等相关专业;

　　3.具有5年以上风电、光伏、储能、氢能等新能源领域相关工作经历，作为主要负责人(技术首席)承担或主持过地市级以上新能源科研项目或课题。

 

　　公司简介

 

　　中国石化华北石油局有限公司、华北油气分公司是一支具有50年光荣历史的油气勘探开发专业队伍，为大庆、胜利、中原、江汉等油气田的发现和建设发挥了战略先导作用，作出了重要贡献。公司本部位于河南省郑州市，在河南、陕西、内蒙古、甘肃、宁夏、山西6个省份拥有5个生产基地和4个生活服务基地。公司以石油天然气勘探开发业务为主，兼顾深层煤层气、页岩油气、地下煤气化等非常规油气资源和乙烷、氦气等新资源新能源的勘探开发业务。拥有石油天然气勘探开发矿权区块28个，横跨蒙、陕、甘、宁、豫五省区，总面积2.31万平方公里。

　　近年来，公司在鄂尔多斯盆地北部攻克了致密低渗“边际”气田世界级开发技术难题，建成了连续10年稳产30亿立方米的大牛地气田，是大华北地区中国石化主力气源地;在盆地北缘攻克了复杂类型气藏规模开发难关，建成了年产近20亿方并保持持续上产态势的东胜气田;盆地南部致密低渗裂缝性油藏规模效益开发的配套技术已初步形成体系。2021年以来公司油气产量突破并持续维持在500万吨油当量以上水平，为保障国家能源安全、促进经济社会发展作出了重要贡献。

 

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