凭着韧劲儿、干劲儿、犟劲儿、钻劲儿，孙庆楠荣获大庆炼化科技工作者标兵称号。

　　大庆，因油而生、因油而兴、因油而名。岁月更迭，“我为祖国献石油”的精神火炬在一代代大庆人手中传递、擎起。

　　孙庆楠，一位土生土长的油二代。他用28年对电仪运维一线的坚守，诠释了石油人的责任与担当。从一名技术员成长为大庆炼化电仪运行中心一级工程师，再到大庆炼化公司地面建设和油气储运专业高级专家，每一段履历都印刻着他的勤奋努力、每一项技术创新都书写着他对电气事业的满腔热爱。

　　从业以来，他先后荣获实用新型专利技术9项，大庆炼化公司科技进步、技术推广、技术创新等奖项31项，多次被评为公司劳动模范、科技工作者标兵、突出贡献先进个人、优秀共产党员，荣获2023年度全国石油和化工电气专业卓越技术带头人称号。

　　不解决问题绝不罢休的韧劲儿

　　韧劲儿从哪来?是父亲身上挥之不去的那股石油味，还有嘴上常常念叨的“铁人”王进喜。

　　孙庆楠的父亲是老一辈石油工人。父亲的任劳任怨和刻苦钻研，如同血液一般在他的体内澎湃。

　　1996年，孙庆楠成为供电车间的一名技术员。面对错综复杂的电网结构，从不认输的他抱定决心：一定要在最短的时间啃下这块“硬骨头”。因为他明白，万丈高楼平地起，没有结实的地基是不行的。那段时间，他终日技术不离口、工具不离手，白天十几个小时“长”在装置，夜晚挑灯夜战将白天所学整理在笔记上。每次发现问题，他都如获至宝，然后反复向老师傅虚心求教。

　　坚持不懈地勤学、苦学、实学，让他的技术突飞猛进，逐渐显露“尖尖角”。天上的星星在什么位置、叫什么名称，他虽然说不清，可是装置里那些如繁星般的设备，他却如数家珍。

　　在工业不发达的上世纪90年代，许多电气设备都依赖进口，从说明书到标牌全是英文，这给设备操作人员带来了极大的困难，甚至导致装置多次开工以失败告终。这让孙庆楠萌生出翻译外文说明书、编制一本中文操作规程的想法。

　　面对完全陌生的专业术语，他只能对照英汉大词典逐词逐句翻译，就连吃饭时眼睛也盯在词典上。一找到更恰当的译法，他就会立即记下来，有时还会兴奋得嘴里含着饭念出英语。经过四个月的反复琢磨，他终于将厚厚一本的操作说明全部翻译好，让员工操作有据可依，装置实现顺利开工。

　　只有不断学习，才能跟上时代的步伐!面对电气设备数字化智能化转型的发展需求，孙庆楠从未停止过脚步。他花费5000余元购买了《电力电网知识》《电脑爱好者》《仪器仪表》等专业书籍自学，通过国家工信部举办的国家软件水平考试取得了“计算机高级程序员”证书。他联合信息中心开发电仪综合平台，利用通讯监测电气设备运行状态对运行异常数据和报警信息进行数字化采集并上传至云平台，实现了300余个电气设备在线不间断巡检，为远程设备运维提供可靠的帮助。

　　不取得胜利绝不退缩的干劲儿

　　电力系统对于生产的影响很大，轻则生产停滞，重则出现事故。孙庆楠作为公司电气专业的带头人，始终把保障装置安全平稳供电作为头等大事。外部电网晃电，一直是他的心病。怎样降低晃电对平稳生产的影响，是他一直潜心思考的问题。

　　心有所向，路必不远。

　　孙庆楠经常在装置推演操作过程，反复优化变频器参数，加装防晃电模块，将原有的后备保护装置改造为光纤差动保护装置，并对864条抗晃电回路进行逐个优化和验证，确保抗晃电策略在各种工况下均能生效。经过反复推敲，他编制出抗晃电总体方案，应用后显著提升了公司电网的抗晃电能力。

　　2020年，公司启动增产石蜡项目。面对炼塔林立、管网纵横的宏伟蓝图，孙庆楠只有一个信念，就是按期将项目高质量完成。他连续200余天“泡”在装置现场，检查施工质量。他发现20余台机组引压管均无一次阀，一旦机组运行振动可能导致卡套接头直接崩开，这将给平稳生产带来巨大隐患。

　　面对这一隐患和紧张的工期，孙庆楠心里止不住地着急。他不分昼夜地在现场研究方案，饿了就泡包方便面、困了就用冷水洗脸……最终，他提出了将引压管由卡套接头变成焊接的整改方案。装置投产后，所有电仪设备及控制系统稳定运行，未发生一起误动问题，实现一次性开车成功。

　　随着生产装置不断升级和扩建，厂区系统电缆桥架承载过重，存在很大隐患。为保证安全平稳生产，孙庆楠决定攻克这个搁置已久的难题。他组织成立了高压电缆隐患治理攻关组，连续三个月坚守在现场，紧盯施工质量和进度，和技术人员一起制定风险消减措施，及时解决了施工中遇到的问题，最终高质量完成了电缆拆除工作，治理了多年高压电缆掣肘公司安全平稳运行的隐患，确保了电力系统安全可靠运行。

　　工作从来无捷径，循序渐进登高峰。一个个扎实的成绩，见证的是孙庆楠以石油精神为航标，经历无数坎坷走过的每一步路。

　　不干好工作绝不收兵的犟劲儿

　　精益求精是大庆石油人的严实底色，也是孙庆楠孜孜以求的工作目标。熟悉孙庆楠的人都说：“孙主任工作特别较真，爱思考爱琢磨，总是想别人所不敢想、做别人所不敢做的事。”

　　110kV马鞍山变电所隐患治理是2023年公司级的重点项目，需要完成10200米高压电缆、2万余米光缆的迁移和熔接。虽然使用常规电缆接头可以满足实际应用的需求，但接头容易产生接触不良、电气故障等问题。能不能突破常规，用一种新的接线方式，让电路整体性能更稳定?

　　孙庆楠白天实时跟踪现场旧电缆拆除、切断等施工情况，晚上收集查阅资料。当他了解到目前的先进技术可以将两根电缆熔接成没有任何接缝的一条电缆，就迅速联系用户单位进行调研回访，反复研究可行性，最终提出采用传输效果更好的热熔接技术。

　　面对大庆炼化首次采用的这一新技术，孙庆楠打起了十二分的精神。在项目实施阶段，他合理安排人力物力，全程监督指导，从操作手法、工艺控制等关键点严格交底把关并留存影像记录，保证了46条电缆熔接质量合格率100%。最终，项目比原计划提前7天完成电缆拆接线试验任务，而且为兄弟单位提供了可借鉴经验。

　　探索从未停步，超越永无止境。近几年，孙庆楠屡次打破常规。在建设烷基化和硫酸再生装置时，需要将DCS系统组态，这在以往均属外委项目。面对一笔不小的费用，孙庆楠心想为什么不尝试自己干呢?

　　他组织仪表人员边实践、边摸索，进行了大量的试验，完成了1859点组态调试以及硫酸装置34条复杂控制和204条联锁逻辑组态测试工作。大庆炼化成为国内首例独立完成硫酸装置控制系统程序开发的炼化企业。

　　不教会员工绝不放弃的钻劲儿

　　功以才成，业由才广。孙庆楠深知，企业要想发展得越来越好，就必须把手中的接力棒传递给下一代年轻人，让技能和匠心代代相传。

　　工作闲暇时，他会做好培训计划并将自己的经验做法记在本子上，利用碎片时间给员工做培训。如何在内部电网波动时有效处置?如何通过异常数据预判故障……他分步骤、分阶段、分层次在培训中给员工详细讲解，从不吝啬将自己的绝活、绝技分享给大家。

　　为了确保知识的系统化，让技术人员能够全面、深入地理解，孙庆楠结合多年积累的工作经验，先后编撰出版《电力系统继电保护原理·算例·实例》《炼化企业电气工程师培训教程》等3本专业书籍，并将日常生产故障总结成电气故障实例，每年筛选出优秀案例整理汇编成《电气专业生产案例集》，组织技术人员进行实景复盘学习，大大提高了团队专业素质能力。

　　不走万里路，哪来铁脚板。孙庆楠认为，要想提升技能，就必须摆脱传统的“填鸭式”培训模式。他积极建设电气专业实训基地，将课堂教学转向实景教学，利用仿真设备开展实际推演、技术攻关，鼓励并指导员工参加全国、中国石油集团公司以及省市级的职业技能竞赛，与参训学员一起碰撞思维火花、激发头脑风暴。

　　近年来，大庆炼化电仪运行中心在集团公司两届一线生产创新大赛中获得二等奖10人次、三等奖6人次，在国家级及省部级电工职业技能大赛中获得银牌2人次、铜牌2人次。孙庆楠也因此荣获国家级大赛优秀教练团队总教练称号。他把自己丰富的专业知识和生产经验用于培养和指导员工，让公司的人才生生不息，培养出1名集团公司级技能专家、13名公司高技能人才技师、8名管理技术人员。

　　孙庆楠的人生为什么闪光?答案是简单的两个字——执着。

　　参加工作这些年，他走遍了装置的每一个角落，斗转星移中奉献着热血青春、日月星辰中书写着奋斗历程。

　　“要做一项工作，就要潜下心来，做专做精做到极致，才能够取得卓越的成果。”他说。

　　责任编辑：郑 丹