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“她把客户放在心上,倾力为客户排忧解难,在这里购物我很舒服、很划算!”老客户这样评价何冬飞。
“她始终保持微笑穿梭在加油现场,身上有一种‘永不言弃’的进取精神。”站经理张波这样评价何冬飞。
何冬飞2019年进入中国石油湖北襄阳销售公司以来,五年时间里练就了一身销售本领,不仅多次获得公司的月度销售冠军、月度服务明星,而且获得过公司的突出贡献奖。
翻开襄阳销售公司全喜加油站的阿米巴经营报表,可以清晰地看到何冬飞2024年最突出的个人成绩单——2024年10月,非油店销收入2.8万元,毛利0.9万元,重点单品312笔,e享卡发卡241张,排名公司第一!
挑战自我,坚韧不服输
进入中国石油的第一天起,何冬飞就立志要干出名堂来。无论遇到什么困难、挫折和不如意,她都坚持初心不改、目标不移。
工作之初,何冬飞是一个典型的业务“小白”——不敢开口也不会开口。上岗第一个月,何冬飞和顾客你看我、我看你,空气凝滞,气氛尴尬。直到客户给小票,何冬飞赶忙跟顾客说再见,既浪费了推销时机,也没给顾客舒心的服务体验。
一段时间下来,何冬飞的非油品销售额屈指可数。“不开口就没有互动,不开口就没有销量贡献。大家都在各自岗位上建功,我也得拼点量出来!”何冬飞心里暗暗地想。
不敢开口就要强迫自己开口。何冬飞利用口音优势,在本地顾客到店时主动介绍当季主推产品,一回生二回熟,渐渐地就能跟顾客聊上两句,聊聊本地新闻,侃侃家长里短。“我就是来加油的,其他话不要说,耽误时间!”遇到这样的客户,开口营销热情受挫,脸面顿失。何冬飞就仔细琢磨客户心理,创造合适销售氛围,使开口营销对心思、合人意。摸透了客户的心思,掌握时机开口,恰到好处推销,顾客不但不烦,反而愿意听、掏钱买,何冬飞开口营销的成功率大大提高了。
不会开口就得把知识学透。刚开始时,何冬飞对商品不熟悉、对营销方案没吃透,吃了好几次“尴尬亏”。后来,她一有时间就向站经理学习非油品陈列知识以及营销海报、价格标签等物料摆放技巧。跟片区管理人员一起根据当月营销主题、营销重点的不同,更换货架陈列、堆头陈列。若摆好了不满意她就重头再来,直到满意为止。
精益求精,干一行专一行
加管3.0系统上线应用以来,何冬飞利用闲暇之余,认真学习和实践系统内容,结合商品毛利和当期促销政策及重点商品提成等进行主动推荐,非油绩效持续上涨。
全喜加油站地处高速路口,周五、周六、节假日接送孩子放学,出门游玩,往返襄阳的车辆较多。何冬飞就针对周末接送孩子的车辆及时宣传站内乐享周末活动,推荐客户办卡。她在推销之前总是习惯性地朝司机车内看去,常常瞅准机会对坐在车内的孩子们推荐。只要孩子一开口,家长一般会购买。这类客户她重点推荐牛奶、零食和饮料,成功率极高。2024年10月,何冬飞整件牛奶的销售额就占了片区四分之一的销售额。
针对节假日出门游玩的客户,何冬飞就重点推荐红牛、奥利奥、武夷山等不同价位的套餐礼包。夜班时,针对男性客户就主推红牛、香烟、槟榔。2024年10月以来,何冬飞组合礼包推销额就有6000元。
何冬飞推销产品常常不讲卖点,只讲客户能得到什么好处。她经常利用休息时间进商场、访超市,准确掌握周边3家以上便利店同一种商品的销售价格,现场促销换购时掰着手指头给客户算“四账”:性价比保证安心账、货比三家经济账、折扣换购实惠账、购物方便快捷账。她第一时间为客户介绍商品特征以及优惠政策,帮助客户选购到称心又实惠的商品。
在做好现场服务、开口营销等工作时,何冬飞主动向便利店员请教取经,讨论学习营销方法、促销政策、营销话术和技巧,以及如何高效介绍非油商品。比如,快速说出客户需求在哪里,商品的优势在哪里,油非互动能享受哪些优惠等,短时间内如何打动客户等。
在推荐燃油宝的时候,她对老客户说:“老板,燃油宝在做活动9.9元。比您以前19.9元要便宜,机会难得啊。”遇到新客户时,她就为客户详细介绍燃油宝的功效,最后再说优惠价格,技巧掌握的恰到好处。她像唠家常一样为顾客着想,顾客从心里愿意接受她。因为精研营销话术和技巧,何冬飞曾取得过日销售汽油添加剂19瓶的好成绩,成为公司名副其实的“宝王”。
诚意待人,传递正能量
“师傅,请看油表回零。”
“玻璃水我来帮您加上吧?”
“师傅,请慢走!”
…… ……
这样的话,何冬飞每天都要说上百遍。5年来,她把每一位客户当作家人、朋友,用心去服务。
“每次来到全喜加油站便利店购物,小何都是微笑着倾听我的需求,热心向我推荐商品。有新的优惠活动时,她都第一时间告诉我,我很信任她。”李先生是全喜站的老客户,有一次上高速,因为着急赶路将手机忘记在了全喜站的收银台上。何冬飞意识到他刚走出去不远,可能在收费口,便立即骑电动车把手机给李先生送了过去。李先生非常感动,回来的时候专门到全喜站采购了一箱白酒。李先生说:“何冬飞确实是为客户在真心实意的服务,以后我定点在全喜站采购商品了。”
内心有光,就能照亮四周,传递正能量。邓元杰是全喜站的实习站经理,入职已经5个月,对于推销拿提成并不“感冒”。全喜站站经理就安排他跟何冬飞一起上班,让优秀的做法感染他、激励他。经过一个月的培养,邓元杰首次拿到了站内的非油销售超额奖励200元,兴奋地跳了起来。
从开始的不想干,到如今的主动干、抢着干,邓元杰切身感受到了“幸福是奋斗出来的”。
功夫不负有心人!全喜站在全站员工的共同努力下,油品销量稳定到目前的日均5吨,非油销售收入增长到目前的日均2000余元。
“爱拼才会赢!到加油站工作5年多来,从新鲜到瓶颈再到稳扎稳打,我始终如一。我认为,只要不断学习就能提升个人竞争力和工作价值。”何冬飞如是说。