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【非油业务】云南易捷量效高
2025年05月06日 22:00   来源于:加油技能    作者:代泽万 唐杰基   打印字号
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         截至2月底,易捷基础品类营业收入同比增长12.3%,毛利额同比增长32%,排名销售企业前列,中国石化云南石油分公司(以下简称云南石油)实现量效开门红。

        今年以来,云南石油锚定加快向油气氢电服综合能源服务商转型的发展目标,以起步就是冲刺、开局就是决战的奋斗姿态,积极谋划新业务和新能源发展,加快开辟“第二增长曲线”,持续推动易捷服务高质量发展。

  • 采销联动,“云品”上线

        “牛奶、粮油等商品特别畅销。我们通过‘一月一品’的专项活动引进了很多本地特色商品,让便利店内的商品品类更丰富了。”云南石油非油品管理部于艳萍自豪地说。

        云南石油根据市场消费需求,充分利用总部集采优势,扩大自有品牌进货规模,促进了长城润滑油、尾气处理液等重点商品销售额增长明显。同时,推进商品差异化策略,结合各地实际做好营销活动的商品选品、备货及销售管理工作,确保适销对路。其中,牛奶、粮油等生活用品的销量增幅较大,客单价同比提高18元。

        云南石油聚焦需求贴合度、商品丰富度,发挥企地、企企“资源池”,做优“一月一品”,深度挖掘茶、花、咖、果等特色“云品”;做好易捷引进来、走出去文章,梳理东南亚进口商品品类,打造便利店海外专区,引进海外商品,提升商品的适销性。

        在昆明市的一家易捷便利店内,来自临沧的普洱茶和保山的小粒咖啡被摆放在醒目位置,店员热情地向顾客介绍这些具有云南特色的商品。一位顾客在品尝了免费试喝的咖啡后当即购买了2盒,并表示:“这里的咖啡味道纯正,价格也实惠,以后会常来购买。”

  • 夯实基础,企业购增幅113%

        云南石油制作下发易捷便利店陈列规范指引,提升客户的购物体验,有效提高了复购率;持续打造易捷核心门店,完善门店功能布局;加强油品销售与易捷服务联动,制定年度客户走访计划,挖掘易捷潜在客户,安排专人跟进落实销售任务。

        云南石油定期更新客户档案,分析了解客户需求,制定个性化的营销方案,实现大客户精准营销;制定月度客户走访计划,加强走访,分析了解客户需求,制定个性化的营销方案;聚焦高性价比的年货商品,制作B端销售明白纸,方便客户快速下单,提升购物体验。1—2月,企业购销售额同比增幅达到113%。

        一家物流公司通过云南石油的企业购服务,一次性采购了500箱矿泉水和200箱方便面用于春节期间的员工福利。该公司负责人表示:“通过易捷的企业购服务,我们不仅享受到了优惠的价格,而且节省了大量的采购时间,非常方便。”

  • 提升服务,养车卡卖出5万张

        “这里服务态度好,我们愿意来这里加油、购物。”在云南石油昆明石虎关加能站,卡车司机张师傅满意地说。“每年的年货节期间,公司会专门组织我们培训,如何做好开口营销,如何宣传商品,如何推销办卡等等,让我们收获更多。”石虎关加能站员工说。

        昆明石油不断提高门店现场服务水平、层层细化目标,开展年货节营销培训,引导员工做好营销现场服务,节假日期间累计组织帮扶2354人次,确保节假日期间的保供与服务。

        云南石油结合旅游旺季消费热点,细化活动方案及奖励政策,通过门店广告牌、企微社群等宣传推广途径,提前为营销活动造势;抢抓节假日机遇,积极开展店外销售,深度融合油非资源,依托“充值送酒”、养车卡等优惠活动,进一步提升客户的满意度。今年前两个月,云南石油的养车卡销售5万张,单店日均零售额同比增长15%。

        春节期间,一位自驾游的车主在云南石油加油站加油时,工作人员推荐了养车卡服务。车主购买后,除了享受商品优惠外,还享受了免费洗车服务,对此赞不绝口:“没想到在加油站还能享受到这么贴心的服务,以后会经常光顾。”

  • 成立新专班,推进车生态

        “这次培训收获太大了,不仅在理论上学到了新知识,而且通过现场实操提高了操作技能。”参加新业务专班培训的胡猛飞满怀信心地说道。根据新能源替代发展趋势,云南石油及时成立了新业务专班,组织来自9个州市分公司的站经理及部分员工,开展首批车生态业务技能提升培训专班。培训采用“理论讲解+现场实操+专家授课”的教学模式,课程设置紧密贴合云南石油的新业态发展需要。

        “课程内容丰富,我们可以学到理论课,涵盖云南石油的企业概况、车生态发展的基本思路与愿景、业态与定位、经营模式等内容。实操课程,包括门店安全管理、车辆内外精洗、车衣改色、漆面修复、发动机保养等操作过程。”员工纷纷点赞这类高质量的培训。

        在培训现场,一位来自大理的站经理正在学习车辆漆面修复技术。他兴奋地表示:“这些新技能不仅能提升我们的服务水平,而且能吸引更多的客户。回去后,我会把学到的知识传授给站里的员工,让大家一起进步。”

        针对家生活、车生态,云南石油进一步提高汽服队伍的专业技能水平,为推动车生态业务快速发展奠定基础,不断完善全业态消费场景,满足客户多元化的消费需求,构建高质量的“人·车·生活”生态圈。

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