——专访十四届全国人大代表阮阳越

　　一线产业工人应该主动拥抱新时代，为产业高端化、智能化、绿色化转型做出贡献。

　　“过去一年的发展历程很不平凡。习近平总书记、党中央以高超的政治智慧沉着应对复杂严峻形势，以非凡的战略定力着眼高质量发展布局落子，以刀刃向内的自我革命精神系统擘画进一步全面深化改革的战略举措，以顽强斗争精神和精湛斗争艺术有力应对重大风险挑战，把强国建设、民族复兴伟业不断推向前进。”全国人大代表、中国石化茂名石化催化精制部四催化装置操作工(主管技师)阮阳越表示，“身处产业一线，我深切感受到推进新型工业化、推动传统产业转型升级的重大意义和深远影响。”

　　拥抱智能新时代

　　中国石油石化：阮代表，您好!此次政府工作报告的哪些内容给您留下了深刻印象?

　　阮阳越：报告明确了今年国内生产总值5%左右的增长目标，展现出我国对经济发展的坚定信心。面对国际环境的不确定性和国内有效需求不足等挑战，这一目标为我们指明了奋进的方向。此次政府工作报告中提到了数字经济和人工智能，也让我尤为关注。

　　中国石油石化：结合政府工作报告，请您谈谈对您工作的启示?

　　阮阳越：报告指出，2024年数字经济核心产业增加值占国内生产总值比重达到10%左右，提前实现“十四五”规划目标。这充分体现了数字经济在我国经济发展中的重要地位。而人工智能，作为引领未来发展的关键技术，正深刻改变着各个行业的发展模式，也为我们产业工人带来了新的机遇和挑战。

　　作为一线产业工人，在人工智能快速发展的时代，如何拥抱人工智能，积极适应技术变革，是我们必须思考的问题。随着新型工业化的推进，越来越多的先进技术和设备被引入到生产中。像一线工人如内操监盘用上了智能化手段，RTO、APC系统有效提高了巡屏质量;现场巡检采用5G+新一代巡检系统;高处巡检用上了爬墙机器人，有力提升了巡检质量。此外，无人仓库、智能立体库等体现了强大的科技元素，有效满足了基层利用新技术提升生产力的需求，实现了“人机协同”高效工作模式。传统产业乘着智能化信息化数字化发展的东风，正在为新质生产力提供有力支撑。

　　关注行业提建议

　　中国石油石化：参加今年两会，您带来了哪些建议?

　　阮阳越：今年参加两会，我提出了《畅通技能人才成长通道，加快推动新八级工制度全面落地》等几项建议。推动新八级工等级评定制度在石化行业全面实施，具有重大意义。传统的五级工制度存在一定限制，而新八级工制度以 “纵向贯通、横向互认”的评定体系，为技能人才铺就了从初级工到首席技师的完整晋升之路，打破了技能人才职业发展的“天花板”，让创新动能充分涌流。

　　在安全生产方面，等级评定将技能标准与安全规范紧密绑定，助力一线员工从单纯的“操作熟练”迈向“风险预判”，进一步夯实了安全生产基础，提升了本质安全水平。从产业转型角度来看，新八级工制度通过差异化评定标准，引导技能人才向战略新兴板块汇聚，优化人才结构，为产业转型升级提供了有力支撑。

　　总之，新八级工制度打通了“技能价值—产业价值—社会价值”的转化链条，为炼化产业高端化、智能化、绿色化转型注入源源不断的动力，有希望成为撬动石化行业全要素升级的关键支点。

　　中国石油石化：据您了解，您之前提出的建议是否获得了落实?

　　阮阳越：我提出的建议都获得了很好的响应和落实。国家能源局对我去年提出的《关于加大生物质在自备电厂中的掺烧比例，推动石化企业绿色低碳转型》的建议高度关注并积极支持，在技术升级改造、建设原料供应基地、加大激励政策上给予了积极回应。下一步，他们将持续推动开展燃煤掺烧生物质降碳效果和标准制定，研究制定科学合理的降碳效果核算方案，推动相关标准和方法学与现有机制、碳市场衔接。

　　全国总工会对我提出的《关于大力弘扬劳动精神，促进技能人才队伍稳定发展与壮大》的建议给予了积极答复。近年来，全国总工会、人力资源社会保障部等部门大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，持续推进技能人才队伍建设、促进技能人才队伍稳定发展壮大，并在关于持续做好劳动精神源头教育、营造尊重劳动者的社会氛围、打造高水平职业技工院校、推进技能人才评价制度改革等方面持续做好推动工作。

　　转型升级促发展

　　中国石油石化：当前，石化行业进入转型升级快车道。您怎样看待茂名石化转型发展的重要意义?

　　阮阳越：作为传统能源企业，茂名石化正以打造“无泄漏装置、无异味厂区、绿色洁净企业”为目标，加速低碳转型;突破资源瓶颈，推动高质量发展;完善产业链，增强竞争力;带动区域经济，践行国企担当。茂名石化的转型是技术、管理、商业模式的全面革新，为传统重化工基地新旧动能转换提供了示范。通过“绿色化、高端化、智能化、融合化”协同发展，茂名石化正书写老牌国企转型升级新篇章，为行业贡献可复制的转型经验。

　　中国石油石化：茂名石化的转型发展有哪些具体的任务?

　　阮阳越：茂名石化将按照中国石化集团公司发展战略，结合实际、抢抓机遇，全力落实炼油转化转特、化工迈向高端、整体增绿增智的发展策略，加快推进转型升级。加速迈向高端化。预计到2027年初，把炼油转型升级及乙烯提质改造项目建成安全优质绿色阳光高效工程项目，力争成为国内老炼油、小乙烯改造升级样板工程，迈出推进新型工业化的关键步伐。同时，本着竞争力至少十年不减原则，锲而不舍寻找规划建设“高专特新”项目，最大限度增加转型升级的深度和速度。深入推进绿色化。扎实建设智能化。坚持科技创新，强力提升核心竞争力。

　　今年，公司将继续开发新产品，提升化工新专产品产销量，为补强产业链、供应链添砖加瓦。担当作为组织科研攻关。坚持市场导向，壮大高端科研力量，健全“揭榜挂帅”“内外联合”等科技创新管理和激励机制，以突破“卡脖子”技术、支撑转型升级、发展新质生产力为目标，勇于承担国家及总部重大科研项目，主动研发开展自主创新项目。

　　责任编辑：石杏茹