大庆炼化公司党委坚持“以人民为中心”发展思想，持续完善思想政治工作体系。

　　习近平总书记强调，用社会主义核心价值观铸魂育人，完善思想政治工作体系。加强和改进思想政治工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。

　　作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础的国有企业，只有真正解决“为了谁”“依靠谁”这一根本问题，坚持用好思政工作“传家宝”，守好思想政治工作“生命线”，才能汇聚起以高质量发展推进中国式现代化的磅礴力量。

　　面对当前世情、国情、党情、企情的新变化，中国石油大庆炼化公司党委坚持“以人民为中心”的发展思想，聚焦员工思想引领蓄势赋能，锚定思想政治工作守正创新，努力把思想政治工作的“软实力”做成企业改革发展的“硬底气”，为打造世界一流精品特色炼化企业“第二增长曲线”提供强大的思想保证和精神动力。

　　践行为民初心，构建思想武装体系

　　思想政治工作是塑造人的灵魂的基础性工程，关键旨在达成凝聚思想共识。大庆炼化公司党委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以党言党语讲理论、微言微语话信仰、网言网语谈思想，筑牢全员思想根基。

　　锚定思想引领，突出政治方向性。把坚持正确政治方向作为上好大思政课的根本问题，着力于“有用有趣”，让员工听得进、悟得深。开设“理论课”，压实“第一议题”、党委理论学习中心组学习;开设“云端课”，用好“铁人先锋”、微信群等信息化平台;开设“会前课”，利用工作会、班前会等观看党史故事，用科学理论武装头脑。

　　锚定精神引航，突出舆论导向性。用弘扬伟大建党精神凝聚奋进力量，着力于“借势借力”，让员工学得懂、记得住。提升研学到达率，参观中国共产党历史展览馆、铁人纪念馆;提升宣讲点赞率，组织“石油工人心向党”岗位宣讲;提升教育覆盖率，开展“身在大庆学大庆，铁人身边做铁人”文化实践活动，切实让大庆精神、铁人精神进机关、进区组、进岗位。

　　锚定典型引导，突出价值取向性。以先进典型引领看得见的社会主义核心价值观，着力于“共情共鸣”，让员工看得清、做得好。多层级选树带动“立得住”，评选公司先优模等各层面典型;多渠道培育引领“过得硬”，涌现出全国劳动模范陈志国、全国五一巾帼标兵王玮琦等省部级以上先进典型;多视角宣传示范“叫得响”，强化“报刊网微端”等全媒体影响力，弘扬主旋律。

　　涵养为民理念，拓展特色活动载体

　　民心是最大的政治，思想政治工作与时俱进的落脚点在“人”。大庆炼化公司党委创新探索思想政治工作深度嵌入特色文化活动的有效载体，努力把思想认同内化为员工情感共鸣，将文化认同外化于员工的行为习惯。

　　紧扣特色活动，增强文化凝聚力。坚持以深化精神内涵为方向，持续拓宽思想政治工作的深度。彰显主题文化特性，持续组织“中国梦·劳动美·炼化情”“媒体开放日”等文化活动;彰显专题展示特点，举办“石油工人心向党”“我与共和国共成长”等摄影书画展;彰显节日纪念特色，紧扣中秋、重阳等开展“我们的节日”文化宣传活动，从感悟爱党爱国爱企之情中提升思想境界。

　　紧扣体育比赛，增强竞技向心力。坚持以丰富载体建设为导向，持续拓深思想政治工作的温度。推进趣味性运动，举办“建党百年心向党”健步行、“云走长征路”等活动;推进竞技性比赛，组织职工运动会、“蓄势赋能杯”球类棋牌等专项竞赛;推进健身性锻炼，开展八段锦、第九套广播体操等工间运动，营造健康和谐氛围。

　　紧扣才艺展示，增强特长创造力。坚持以个人价值实现为指向，持续拓宽思想政治工作的广度。拓展书画展示渠道，承办全国行业书法展、中国石油书法篆刻展等;拓展舞蹈训练渠道，举办全健排舞教练员培训、省市级工装秀等活动;拓展音乐传唱渠道，教唱《国歌》《我为祖国献石油》等红色歌曲，寓教于各项活动之中。

　　牢记为民宗旨，创新成长成才路径

　　坚持“围绕中心、服务大局”这一思想政治工作价值的关键所在，必须把牢坚持以人为本的基本原则。大庆炼化公司党委坚持“抓生产从思想入手，抓思想从生产出发”，不断拓展员工成长成才、创新创效通道，提升成长性和成就感。

　　深化劳动竞赛，着力操作覆盖度。坚持服务生产运行不偏离，把提高实操实战水平作为思想政治工作的落脚点。摆以赛促学擂台，开展以“建功奋进新时代”“五比五促两确保”等主题劳动竞赛;摆以赛强技擂台，举办“我是活流程”ERP操作、流程图绘制等多工种技能竞赛;摆以赛代练擂台，组织“咱们工人有绝活”叉车、钳工、化验等多工种擂台赛。

　　深化岗位实践，着力攻关参与度。坚持服务经营管理不松劲，把增强创新创效能力作为思想政治工作的着力点。建单元创效舞台，开展“提质增效我先行”班组、作业区为单位的岗位实践活动;建群体创效舞台，举办“我为提质增效献计策”合理化建议、QC小组课题等评选活动;建团队创效舞台，组织“我为企业献一计”青年领航工程、“金银铜”点子等创新创效活动。

　　深化专业能力，着力创新活跃度。坚持服务技术攻关不懈怠，把传承绝技绝活成效作为思政工作的切入点。筑劳模工匠创新平台，建立劳模、特殊人才创新工作室创新，培养技术工匠，开展技术攻关;筑班长技师创新平台，成立班组长协会、技师协会攻关，培训操作技师，推进管理提升;筑青年骨干创新平台，开展青马工程、青工导师带徒强基，培育管理骨干。

　　责任编辑：郑 丹