2025年11月，是第34个全国消防宣传月，中国石化西南石油局云南分公司紧扣“全民消防、生命至上——安全用火用电”主题，以“多元互动、以赛促练”为主线，统筹8个基层单位开展消防宣传月系列活动。通过“隐患排查+知识培训+实战演练+特色创新”四维联动模式，累计组织专项行动30余场，覆盖员工及租赁方代表1200余人次，整改安全隐患50余项，形成“上下联动、全员参与、全域覆盖”的消防安全治理新格局，为企业高质量发展筑牢安全屏障。

　　全域排查“零死角”，闭环整改除隐患

　　坚持“早发现、早整改”原则，在全辖范围开展拉网式隐患排查。物流经营部组建党员骨干排查小组，对仓库堆垛间距、电气线路等关键指标“地毯式”检查，创新“红黄蓝”三色台账管理，10余项隐患全部销项;贵阳经营服务部针对冬季防火特点，为租赁资产建立“一户一档”安全画像，发放《冬季安全用电告知书》，张贴警示贴等。“收到告知书后，我们特意检查了店里的电路和取暖设备，云南分公司考虑得太周到了，这些提醒都是实实在在的安全保障!”租赁商户王老板指着墙上的警示贴说道。田东经营服务部联合属地消防部门开展“穿透式”检查，推广“安全隐患随手拍”小程序，整改问题多项并制定租赁场所安全管理负面清单。昆明、赤水等单位同步开展设施检修、车辆自检，形成“排查 - 整改 - 复查”闭环机制。

　　实战演练“强技能”，以赛促练提质效​

　　各单位以“贴近实战、突出实效”为核心，创新演练形式提升应急能力。南宁经营服务部组织“理论 + 实操”综合演练，设置灭火器实操竞赛与疏散演练，3分钟完成全员撤离;贵阳经营服务部联合消防救援站模拟办公楼火情，3分20秒内完成处置。物流经营部开展“闪电响应”演练，运用无人机侦察、消防机器人作战，检验“3分钟到场、5分钟控火”能力;田东经营服务部以“盲演”形式设置复合场景，全员撤离速度较去年提速25%。“这种沉浸式体验比发传单有效百倍，现在员工都能准确说出灭火器压力表的正常范围了。”昆明经营服务部员工小袁的感受道出了演练实效。

　　多元宣教“全覆盖”，入脑入心传理念

　　创新采用“线上 + 线下”融合模式，开展分众化、靶向性宣教培训。南宁经营服务部特邀省级消防专家启动“安全官赋能计划”，通过VR模拟、案例解剖授课，2名员工取得注册安全工程师继续教育证书;赤水经营服务部开发《消防技能口袋书》，“每日一学、每周一测”让考核通过率从68%升至95%。昆明经营服务部联合社区举办“消防技能嘉年华”，设置装备解密、逃生竞速等关卡;物流经营部、人力资源创效中心通过专题讲座、线上讲堂等普及安全知识，形成全方位宣教氛围。

　　党建引领“聚合力”，共治共享筑防线

　　“作为党员，我们既要带头学习安全知识、参与演练，还要带动身边同事重视安全，把安全责任扛在肩上，才能让大家工作得更安心。”党员老杨说道。

　　以党建为引领，构建“全员参与、多方协同”的消防安全治理格局。南宁经营服务部党支部发挥党员先锋模范作用，推动安全责任落实到岗、到人;各单位积极联动消防救援站、物业公司、社区及承租户共同参与演练，完善应急联动机制。活动中，云南分公司将消防安全与经营管理深度融合，将安全条款纳入租赁合同，通过“安全共管”原则压实租赁方责任，开展“定制化”宣教服务，推动消防安全理念从企业延伸至家庭、辐射社会，为构建“人人讲安全、个个会应急”的安全生态奠定坚实基础。