国家管网集团北京管道公司以红色文化育人，赋能能源铁军锻造。

　　作为首都能源生命线的守护者，国家管网集团北京管道公司(以下简称北京管道)深刻把握能源央企的政治属性与保障国家能源安全的战略使命，深入贯彻落实习近平总书记关于用好红色资源、传承红色基因的重要指示精神，依托陕京管道沿线丰富的红色资源，将“铁军精神”作为育人铸魂的核心，系统实施“京”彩文化浸润工程，有效筑牢了保障5548千米能源大动脉安全高效运行的思想根基和能力基石，为能源行业深化红色文化育人实践提供了可借鉴的“京”品方案。

　　构建四维育人模式

　　北京管道创新实践，构建了以红色文化为内核，覆盖思想、能力、组织、文化四个维度的育人体系。

　　精神铸魂

　　深挖资源，构建红色教育地图。系统梳理陕京管道沿线67处红色地标，编制《陕京管道红色资源名录》，绘制“红色地图”数据库。年均组织主题教育活动近50场，将革命旧址变为沉浸式思政课堂，引导员工在现场感悟中坚定理想信念，强化“保障首都”的政治责任感。

　　创新载体，打造多元教育平台。搭建“陕京红色大讲堂”核心平台，开发“铁军精神”“管道史话”“廉洁文化”三大课程体系。制作《那些年那些事》系列专题片，生动讲述创业史、奋斗史。利用“线上+线下”形式，结合红色课堂、纪律课堂、警示课堂、家风课堂“四堂课”，持续开展警示教育，筑牢拒腐防变思想防线。

　　深化学习，推动理论武装走实。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，创新系统观念原原本本学、贯通上下专题导读学、精耕细作深入研讨学、锤炼党性红色教育学、筑牢红线警示教育学“五学”模式。主题教育期间，组织两级党委开展专题读书班16期、专题研讨39次、讲授党课110次，有效引导员工深刻理解保障能源安全是“国之大者”。

　　技能传承

　　实施战略级“京才”计划，以“政治引领、红色铸魂、匠心传承、实践赋能”为核心，构建覆盖全员、全周期、全岗位的培养生态。通过“技术主官”竞聘、跨企联合培养、“老带新”机制等，形成技能人才梯队良性循环。

　　以“陕京工匠学院”为核心载体，聚焦天然气管道运维核心技能，构建“线上+线下”双轨培训体系，将“红色基因铸魂”与“工匠精神强技”深度融合，引导学员将“听党指挥、忠于使命”的精神内核转化为攻克技术难关、守护管道安全的实际行动。

　　组织强基

　　持续深化与属地党组织共建、联建活动。如北京输油气分公司琉璃河作业区党支部创新搭建“红色朋友圈”，联动地方政府、上下游企业、学校、社区商户等多方力量，形成管道保护合力，将组织优势转化为治理效能，展现了管网铁军良好形象。

　　在急难险重任务中发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。如河北分公司“红色突击队”在2022年特大洪灾中，72小时连续奋战抢通管道，保障供气生命线;陕西分公司“红色劲旅自主维保突击队”以“铁军精神”为引领，成功突破国外对压缩机组核心维保技术的封锁，2019年以来完成59台次维保，节约费用1300万元，效率提升38%，形成成果25项，成为攻坚克难的尖刀力量。

　　文化塑形

　　凝练核心文化符号。铁军之誓(行为宣言)“我是管网铁军，我宣誓：听党指挥，忠诚奉献，主动担当，创新作为，坚决守护祖国万里能源长城，做最讲政治、最有信仰的忠诚卫士”，成为员工共同的价值遵循。铁军之魂(精神内核)“听党指挥、忠于使命、最讲政治、最有信仰”，铸就管网铁军的政治本色。铁军之行(行动准则)“铁心信仰、铁腕本领、铁肩担当、铁汉作风、铁面纪律”，成为员工日常行为的清晰标尺。

　　构建三级文化落地体系。在公司层面以“党建红”为基调，统领打造“京”品牌矩阵，包括“京彩”文化品牌、“京旗红”党建品牌、“京”字企业形象，将“铁军精神”深度融入企业核心价值理念。在分公司及作业区层面，结合地域特色培育子品牌。如陕西分公司第一党支部因所辖的榆佳作业区地处《东方红》歌曲故乡，塑造了“红心向党”党支部品牌。员工扎根这片红色土地，深刻领会“战天斗地”和“革命加拼命”的东方红精神的核心内涵，以不屈不挠、自强不息、艰苦奋斗的实际行动，表达管网铁军永远跟党走、红心永向党的信念和决心。

　　将红色动能转化为发展实效

　　通过系统实践，北京管道红色文化育人成效显著，有力推动了企业高质量发展。

　　思想政治教育成效彰显，队伍政治本色更加鲜亮。员工理想信念更加坚定，政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著增强。“听党指挥、忠于使命”成为全员思想共识和行动自觉，为保障能源安全提供了坚强政治保证。

　　人才培养体系更加完善，高技能铁军队伍壮大。技师队伍从2019年的60人增长至2024年3月的95人。青年骨干迅速成长，多人获集团“青年岗位能手”“管网工匠”称号，曹延双获2024年北京市政府“技师特殊津贴”。“陕京工匠学院”平台成为技能传承与创新的重要平台，有效激发了员工的创新热情和工作动力。

　　基层党组织战斗力显著提升，攻坚堡垒作用突出。搭建的“红色朋友圈”，凝聚了政、企、校、商管道保护合力，拓展了党建引领中心工作的新路径。各党支部“红色突击队”在抗洪抢险、技术攻坚中发挥了关键作用，将组织优势转化为保障安全的强大效能。

　　企业文化品牌价值凸显，内聚外塑作用增强。“京”品牌矩阵日益成熟，以“铁军精神”为核心的文化符号体系深入人心。成功举办“看管网、进站场、亮品牌”活动，“身边榜样宣传月”获评“中国能源传媒优秀宣传策划案例”，显著提升了国家管网品牌形象和社会美誉度。

　　核心业务保障能力持续增强，履行社会责任有力。红色动能有效转化为保障安全的硬实力。冬季保供日均输气量峰值达2.4亿立方米，为沿线70余城、1.2亿人口稳定供气。累计输送超过7000亿立方米天然气，相当于减排二氧化碳8.5亿吨，有力服务了区域经济发展、“双碳”目标和民生福祉。

　　责任编辑：陆晓如