“围猎”是海豚最著名的捕鱼策略。海豚总是集体出动，分成多个小团体，并且每个小团体形成扇形出发，利用回声定位搜寻海域里的鱼群。一旦发现目标，海豚便会从多个方向合围，将鱼群驱赶到一个更容易控制的区域，压缩成一个密集的“鱼球”，各小团体再配合运用叫声等手段维持“鱼球”的稳定，防止“鱼球”散开。进食时，其中几个小团体的海豚在外围负责维持“包围圈”，防止鱼儿逃散，另外几个小团体的海豚则轮流冲进鱼群中饱餐一顿。

        海豚运用“围猎”策略捕鱼的成功，在于海豚群体具有精心的组织、分工及密切的协作精神，这种“围猎”策略同样可以用于加能站的营销工作，使加能站的营销团队发挥出强大的力量。

        在加能站的营销中，站长要对公司出台的各项营销政策有深入研究，把握好各类商品、营销活动的特点及卖点，有的放矢地组织便利店的进货、商品陈列及推介话术等，明确团队的营销方向和目标。同时，向员工宣贯营销政策、活动规则及考核办法等，并把握每名员工的性格特点、特长、优势，择员工之长对员工进行精细分工。比如让手脚麻利的员工侧重为客户加油服务，让善于交流的员工侧重向客户推介营销活动，让干活细心的员工负责商品管理等等。当面对客户营销时，每名员工既各司其职又相互配合，协作完成整个销售过程，让客户获得良好的消费体验，进而提升其对加能站的满意度。

        眼下，加能站的竞争日趋白热化，要想赢得市场，需要打造出一支支素质高、业务精、作风硬、管理严的高效能团队，团队成员上下齐心、协作营销，才能在白热化的市场竞争中达成销售目标，立于不败之地。