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在中国石化湖南长沙石油驻金井镇双江村工作队第一书记刘中伟的行囊中,有一个特殊的“宝贝”——一本卷了边的驻村工作日志。这本纸张泛黄、边角卷起的日志,宛如一座时光宝库,静静诉说着湖南长沙石油驻村工作队助力乡村青年成长、推动乡村产业振兴的动人篇章。
“在家门口也能成长成才”
2024年,陈雄阑从广东理工学院毕业,怀揣着建设家乡的梦想回到这片熟悉的土地。然而,就业之路却荆棘丛生,充满了坎坷与无奈。小陈妈妈忍不住直叹气:“唉,这伢子非要回乡就业,可又找不到事做,都成村里的笑话了哟!你们能不能帮我们想想办法呀。”
“小陈,来,一起坐坐,咱们好好聊聊。”刘中伟拉过小凳,几人围坐在树下。微风轻轻拂过,吹开了刘中伟面前那本《驻村工作日志》。这本日志纸张微微泛黄,密密麻麻地记满了村民们的“急难愁盼”问题。每一页都承载着村民们的期待,每一个字都诉说着乡村发展的迫切需求。
刘中伟在重点帮扶页郑重地记录下:“陈雄阑,机械本科,返乡待业,就业意愿强,需对接资源。”
刘中伟迅速启动帮扶机制,第一时间与长沙石油人力资源部门取得联系,详细介绍陈雄阑的情况。领导们高度重视,立刻组织人员按照规范流程,根据陈雄阑的专业背景和就业意愿,精心筛选,为他提供了长沙县分公司加能站面向社会公开招聘的岗位。陈雄阑得知这个消息后,倍感振奋,他认真准备,凭借扎实的专业知识和积极向上的态度,成功入职兴东加能站加油员岗位。
然而,岗位的落实仅仅是开始。刘中伟不仅当起了“牵线人”,还主动担当起“就业指导员”的角色,为陈雄阑精心规划成长路径。他耐心介绍,中国石化有着完善的职业技能培训和认证体系,从加油操作到油品计量、设备管理,每个阶段都有明确的技能台阶和晋升通道。只要肯努力,就一定能实现人生价值。站里安排经验丰富的师傅对他进行“传帮带”,手把手教他操作设备和沟通技巧。工作队也定期关心他的成长,及时解决遇到的问题。
陈雄阑格外珍惜这个来之不易的工作机会。公司完善的体系和清晰的晋升通道,为他指引了前进方向。他沉下心,从最基础的操作学起。白天,在加油现场不辞辛劳地勤练实操,认真对待每一个动作,力求尽善尽美;晚上,刻苦钻研操作规程,不放过任何一个细节。对于油品计量这一核心技术,他更是下足苦功,反复练习摸索。功夫不负有心人,他顺利通过考核,取得油品计量证,成长为站内技术骨干,能够独当一面。如今在兴东加能站,陈雄阑操作娴熟、服务热情,脸上洋溢着自信光彩。稳定的工作和不断提升的技能让他安心又充满干劲。陈雄阑的母亲逢人便夸:“搭帮刘书记!我屋里伢子能在中石化工作,我这心啊,总算可以放肚子里了!”陈雄阑的成功转型,不仅解了家庭之忧,更为乡村青年树立榜样,让大家看到“在家门口也能成长成才”的可能性。
种子精神
这只是长沙石油驻村工作队厚植人才沃土、赋能乡村振兴的一个缩影。那本卷了边的日志,还记录着工作队秉持“种子精神”,积极拓展产业帮扶的动人故事。
金井镇双江村“金井茶叶”品质优良却因缺乏市场推广和销售渠道,茶农常面临滞销困境。去年春茶上市时,刘中伟带领工作队走访得知后迅速行动。他们深入茶园,与茶农一同劳作,了解茶叶种植、采摘和制作过程,精心挑选茶样,不辞辛劳地参加各类农产品展会。
在一场大型展销会上,面对对茶叶品质要求极高的客商,刘中伟和工作队成员凭借对茶叶的深入了解,耐心解答疑问,现场展示冲泡过程和独特风味,最终打动客商,当场签订采购意向协议。除了跑展会,刘中伟与工作队还积极与企业洽谈合作,借助中国石化易捷渠道、员工福利采购等平台,通过线上线下结合的销售模式,提高“金井茶叶”的知名度和市场占有率。据统计,工作队累计带动农户增收30余万元,看着茶农丰收的喜悦,队员们成就感满满。
在推动茶叶产业发展的同时,刘中伟也关注到村里基础设施短板对产业发展的制约。双江村部分道路年久失修,水利设施不完善,影响茶叶运输、销售和产量质量。
为此,长沙石油投入20万元帮扶资金,用于改善道路、完善水利设施。刘中伟积极协调推动道路修缮工程启动,施工期间,刘中伟带领工作队队员们常到现场监督工程质量,确保按时高质量完工。原本坑洼不平的道路变得平坦宽阔,方便了农产品运输和村民出行。在水利设施建设方面,工作队组织专业人员全面勘察规划,通过修建灌溉渠道、水井等设施,有效解决了茶园灌溉难题,保障了茶叶稳定生产。如今,双江村道路平坦宽阔,水利设施完善,产业发展活力满满。这些改变不仅改善了村民生活条件,更为社区长远发展奠定坚实基础。
那本卷了边的《驻村工作日志》,是长沙石油驻村工作队助力乡村振兴的见证,彰显着央企在新时代的责任担当。刘中伟和驻村工作队让优质资源下沉一线,将温暖服务送达田间,为乡村振兴注入源源不断的动力。
责任编辑:齐铁健



