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——中国石油湘西分公司“油文旅”文化营销的幸福纵深,以清明节“踏春记”暨“油途·湘伴”项目为例
2026年清明,湘西的山路上,苗鼓声声与春雨交织。在中国石油湘西分公司的加油站里,一首名为《伴你湘西行》的歌词悄然流传:“山路悠悠,转过多少弯 ;春光浅浅,又到清明天 ; 你从远方来,带着一路风尘 ;我在站台前,为你把油加满。”这不是一首简单的企业歌曲,而是中国石油“油文旅@魅力湘西”文化营销品牌在清明节点推出的“油途·湘伴”主题项目的灵魂注脚。
继2026年马年春节“油文旅@魅力湘西”以“幸福驿站”身份入选智云研报《2026马年春节品牌营销图鉴》、成为唯一上榜能源终端企业之后,湘西分公司并未止步于节点热度。而是以“油向导”项目为战略抓手,将节日营销的系统能力、文化营销的在地深度、品牌营销的情感价值进一步融合,在清明节期间推出“踏春记”,用一首歌词、一张海报、一个背篓故事,再次证明了“幸福营销”的可复制性与持久生命力。
节日营销的精准切口:从“春节记”到“踏春记”的节奏延续
节日营销最怕“一次性烟火”。湘西分公司的做法恰恰相反——他们把节日视为与消费者建立长期情感连接的“节气刻度”。春节“油文旅@春节记”8条短视频、苗鼓迎客、姜茶暖手、苗绣工装,让返乡者“加油像回了趟家”;清明“油途·湘伴@踏春记”,则承接了“归途陪伴”的情感资产,转向“踏青向导”的角色升级。
清明节兼具自然与人文两大内涵:既是祭扫追思的节点,也是踏青出游的起点。针对自驾游客“前方路还有多远多长”的核心焦虑,湘西分公司推出“油向导”服务——加油站员工不仅加好油,更问好路。在海报设计中,31座加油站与凤凰古城、芙蓉镇、矮寨大桥、十八洞村、边城茶峒等核心景点精准串联,形成一张“湘西幸福出行地图”。百度热搜“清明踏春湘西行,中国石油‘油向导’为您护航”的上榜,证明这一节日切口精准击中了消费者的真实需求。
节日营销的底层逻辑,不是借势,而是造“场”。湘西分公司在每个节点创造了一个“情感场”:春节是“回家”,清明是“踏青”,五一将是“自驾”,暑期将是“研学”。这种“节气记”系列化的内容节奏,让“油文旅”从单点活动沉淀为可预期的品牌仪式,消费者开始主动期待“下一个节气,中国石油又会带来什么”。
文化营销的在地深耕:让加油站“长”在湘西的土地上
文化营销最忌“贴标签”。湘西分公司的“油文旅”模式,核心是“文化在地化”——不是给油站穿一件文化外衣,而是让服务本身成为文化体验的一部分。
清明“踏春记”中,苏朝霞原创的歌词《伴你湘西行》嵌入“苗鼓声声”、“茶香暖暖”、“纸鸢飞飞”、“细雨纷纷”等湘西清明意象,与加油站服务场景自然融合。海报上,每一座加油站旁都标注了距离最近景区的里程与时间——“旅游加油站→凤凰古城2.5km,合约4min”“雨龙村加油站→芙蓉镇景区8min”……这些数据不是冷冰冰的导航,而是“油向导”对旅人的温情承诺。
更深层的文化营销,体现在对“人”的挖掘。清明节同期推出的“油文旅@人物志”专栏,讲述了湘西旅游加油站综管滕利蓉的故事——《春耕里的背篓力量》。春耕时节,滕利蓉背着竹编背篓,沿着崎岖山路为猕猴桃种植农户运送化肥。背篓是湘西人祖祖辈辈的生存智慧,是“宁愿苦干、不愿苦熬”的湘西精神的具象。滕利蓉用一肩一篓,把中国石油的服务送到了田间地头,也把“幸福驿站”的内涵从旅途延伸到了乡土。
文化营销的最高境界,是让品牌成为地域文化的“代言人”。湘西分公司没有刻意“打造”文化,而是让员工成为“文旅分享官”,让加油站成为“文化橱窗”。苗鼓、苗绣、背篓、糍粑……这些湘西符号不再只是装饰,而是服务的语言、情感的媒介。当消费者说“在中国石油加油,像回了趟家”,品牌已经完成了从“外来者”到“自己人”的身份转换。
品牌营销的战略升维:“油向导”从功能到情感的IP化
“油向导”不是临时命名,而是湘西分公司对“油文旅”模式的战略提炼。它包含三个层次:
第一层:功能向导——解决“怎么走”。 基于31座加油站的精准分布,结合湘西弯多路险的特点,员工为游客提供路线指引、路况提醒、景点距离确认。这是基础,也是信任的起点。
第二层:文化向导——解决“怎么玩”。 员工经过培训,成为“文旅分享官”,能推荐本地人私藏的小众景点、地道美食、民俗活动。海报上,矮寨大桥被描述为“桥梁界的珠穆朗玛峰”,边城茶峒被点出“沈从文笔下《边城》的原型地”——这些文化注解,让加油变成一次微型的湘西文化课。
第三层:情感向导——解决“被懂得”。 歌词中反复吟唱“有我在,就不怕山高水远”;“有我在,就是幸福驿站”。这种“我在”的陪伴感,是幸福营销的核心。消费者为“被理解的体验”付费,加油站成为情感价值的交付场。
“油向导”的IP化,还体现在视觉与听觉的统一。海报以“宝石花”为地标、景点为坐标,形成独特的视觉语言;《伴你湘西行》作为主题曲,作词延续“油文旅专辑”风格的深情叙事,让品牌有了可传唱的声音资产。从“油向导”到“油途·湘伴”的主标题,品牌命名完成了从功能描述到情感承诺的跃迁。
幸福营销的价值闭环:数据与故事的双重验证
幸福营销不是“软”的,而是“硬”的。清明节期间,水校、乾南、老营盘等9座主景区加油站纯枪同比增速16.4%,其中老营盘增速达25.6%。清明踏春湘西行,中国石油“油向导”为您护航,百度热搜上榜、加油站游客主动询问“油向导”服务并在社交媒体上分享等现象表明,品牌心智穿透力正在持续增强。
更值得关注的是“幸福营销”对内部员工的激活。滕利蓉的故事不是孤例——桑龙加油站经理刘涛用23次奔走换来一块指示牌,雨龙村加油站夫妻档陈其国、胡萍十一年坚守……这些平凡人的不平凡坚守,构成了“幸福营销”的内生动力。当员工被看见、被尊重、被赋予“文旅分享官”的身份认同,他们的主动性和创造力被充分激活,这正是“基层是最强创新源”的生动诠释。
幸福营销的价值闭环在于:对外,消费者感受到温暖,愿意选择、推荐、复购;对内,员工感受到价值,愿意付出、创新、坚守。两者相互强化,形成品牌资产的正向积累。
思考与展望:从“湘西样本”到“行业范式”
湘西分公司的“油文旅”实践,为国企品牌建设提供了三条可复制的经验:
一是节日营销要“系列化”而非“一次性”。 “节气记”的内容节奏(春节记、踏春记、自驾记、研学记……)让消费者形成期待,品牌成为生活方式的一部分。
二是文化营销要“在地化”而非“表面化”。 真正的文化不是符号堆砌,而是与员工、服务、场景深度融合,让品牌“长”在土地上。
三是品牌营销要“情感化”而非“功能化”。 “油向导”的价值不在于指路,而在于“有我在”的陪伴感。幸福是最硬的营销力。
面向未来,湘西分公司计划将“油向导”模式进一步迭代,与地方文旅部门协同,开辟线上路线查询、景点预约、员工故事分享等功能,让“节点热度”转化为“长期厚度”。同时,将“文旅分享官”培训体系化,让更多滕利蓉式的员工成为湘西文化的传播者。
从春节的“幸福驿站”到清明的“油途·湘伴”,中国石油湘西分公司用一座座加油站、一首首歌词、一个个背篓故事,完成了从“功能终端”到“情感地标”的跃迁。这条路,正如《伴你湘西行》所唱:“油途漫漫,湘伴年年 ;加好油,问好路 ;湘西任我行 ; 中国石油,为你加油。”
当品牌愿意把“幸福”作为追求,把“文化”作为底色,把“人”作为尺度,它终将被看见,被记住,被选择。湘西的实践,值得能源行业乃至整个国企品牌走得更远。



