浙江油田西南采气厂以“六家”文化为桥，凝聚党群合力促发展。

　　乌蒙山脉深处，云雾常年缭绕，崎岖山路蜿蜒其间。这里是中国石油浙江油田西南采气厂的作业区域，地处川滇黔三省交界处，平均海拔超1500米，暴雨、滑坡、冻雨等恶劣天气频发。

　　对于常年扎根于此的采气人来说，艰苦的不仅是自然环境，更有队伍管理的难题。思想多元、归属感不强、队伍凝聚力不足，像一块沉甸甸的石头，横在了企业高质量发展的道路上。

　　面对困境，西南采气厂工会立足党群工作职能，以“背靠乌蒙大山、勇当页岩尖兵”的企业精神为引领，创新构建起“六家”文化体系。

　　“能源建家”筑牢根基

　　页岩气开发技术难度大，山区作业条件受限，如何让生产更高效、更稳定?

　　西南采气厂聚焦智能技术与标准化流程双轮驱动，在各个井场推广排采自动化系统，让员工告别了24小时盯表盘的辛苦;组建技术攻关小组，把一线员工的实践经验和技术人员的专业知识结合起来，针对气田水处理、排采效率提升等难题反复钻研……

　　在某井场，气田水过滤曾经是“老大难”问题。攻关小组扎根井场半个月，反复调试改良，最终研发出气田水储水罐内置过滤器。这样的创新故事，在“能源建家”的实践中每天都在发生，让技术创新真正成为推动生产的核心动力。

　　“聚智兴家”迸发活力

　　山区作业经验宝贵。西南采气厂推行“党员带群众、骨干带新人”的师带徒机制。每位老员工签订“传帮带”责任书，从井场操作规范到应急处置技巧，手把手教、心贴心带。同时，搭建“六讲一落实”分享平台，每周组织员工讲技术、讲经验、讲感悟，把零散的经验变成可复制的方法。

　　更让人眼前一亮的是“六个在前”工作法——党员冲锋在前、骨干攻坚在前、创新尝试在前、降本增效在前、服务群众在前、廉洁自律在前，把降本增效的目标分解到每个岗位、每个环节。

　　在某集输站，员工们通过优化流程、回收利用余热，每月就能节约电费近万元。这样看得见、摸得着的成效，让大家的创新热情越来越高，团队也从过去的经验驱动稳步向创新驱动转型。

　　“安全护家”守住底线

　　山区作业风险高。西南采气厂没有简单地重复安全口号，而是结合页岩气开发的特点，创新推出安全“五个必须”：操作阀门必须侧身站立、关键操作必须双确认、高空作业必须系好安全带、动火作业必须审批到位、应急处置必须快速规范。

　　为了让安全理念入脑入心，西南采气厂定期组织警示教育，把身边的案例、真实的教训摆出来，让大家直观感受安全的重要性。每月开展实战演练，模拟井涌、火灾、设备故障等场景，让员工在实战中掌握应急处置技能。

　　在每一个井场的入口处，都能看到醒目的安全标语;在每一次作业前，安全交底都是必不可少的环节。“安全是最大的幸福”，已经成了西南采气厂每一位员工刻在骨子里的共识。

　　“真情暖家”温暖大山

　　“在山里上班，最担心的就是老人没人照顾、孩子没人管。”这是很多员工的心病。

　　西南采气厂把解决员工的“急难愁盼”放在心上，一步步补齐硬件短板。升级职工书屋，添置了近千册专业书籍和文学读物;新建健身房，跑步机、哑铃等器材一应俱全;修缮篮球场，让员工在工作之余能尽情挥洒汗水……

　　更重要的是制度保障。“四必访”“五必谈”制度落实到位——员工生病住院必访、家庭困难必访、红白喜事必访、节日慰问必访;员工思想波动必谈、岗位调整必谈、工作失误必谈、受到奖惩必谈、遇到困难必谈。

　　最让员工感动的是，西南采气厂领导主动对接地方教育部门，一次次沟通协调，最终解决了55名员工子女的入学难题。“以前总担心孩子在老家没人管，现在把孩子接到身边上学，工作起来也更安心了。”一位老员工的话道出了大家的心声。

　　“党建强家”红色引领

　　西南采气厂把党建工作与生产经营深度融合，让党旗在生产一线高高飘扬。

　　在思想建设上，通过“主题党日”“党史学习教育”等活动，引导员工牢记初心使命。打造标准化党建活动阵地，依托“上罗影院”等红色教育平台筑牢思想根基。在典型引领上，选树方超、王亮亮等技术骨干和岗位能手，以榜样力量带动队伍争先创优。

　　在融合实践上，在智慧气井创建、低压集输网络构建等重点任务中成立党员突击队;推行“党员责任区”管理模式，将345口气井、92座平台的管理责任细化到每位党员;建立“责任落实与绩效激励”挂钩机制，以党建实效激活生产动能。

　　作业区党支部先后获得集团公司“基层党建百面红旗”“先进基层党组织”等多项荣誉。

　　“大国小家”责任延伸

　　西南采气厂让“家”的温暖走出厂区、反哺社会。

　　积极参与地方脱贫攻坚，通过以购代捐的方式，收购当地贫困户的土豆、花椒等农产品，帮助他们拓宽销路。推行家禽寄养模式，为13户贫困家庭提供鸡苗、技术指导，帮助他们实现稳定增收。公益实践方面，组织员工开展志愿服务，重阳节开展“送暖庆重阳”活动，春耕时节助力农户生产。企地共建方面，在综合治理、法治宣传、精准扶贫等领域开展深度合作。企地共赢的格局在一次次携手互助中日益稳固。

　　时光不负耕耘，“六家”文化的深耕细作，在乌蒙山深处结出了累累硕果。截至2025年12月底，西南采气厂累计产气近120亿立方米，稳稳扛起了昭通国家页岩气示范区产量主力军的重任。

　　责任编辑：陆晓如