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【管理之道】乐山石油打响开年第一枪
2026年06月18日 10:50   来源于:加油站服务指南 2026-04期   作者:王 丽   打印字号
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         今年以来,中国石化四川乐山石油(以下简称:乐山公司)紧紧围绕四川石油2026年工作部署,以“一二三四五”工作举措,聚焦“稳乐、兴雅、拓甘”总体布局,围绕“市场、客户、效益”三大核心,进一步做实营销、做优服务、做强队伍。1-2月,分公司成品油零售机出销量完成年度均衡任务的111%,同比增长30%,排名四川省第一。

做实营销,延链拓圈激活增长新动能

        “饺子来喽!”2月11日,正值小年,牟子加能站里热气腾腾,站经理周华均端着刚出锅的饺子,招呼排队加气的卡车司机进站团年。来自各地的司机师傅们围坐一桌共庆佳节。这是乐山公司小年暖途·团圆宴主题活动的一个缩影,春节期间,该公司在牟子、九峰等7座加能站同步开展暖心服务,邀请长途奔波的卡车司机包饺子、话家常,用一碗热气腾腾的饺子,拉近了与客户的距离,让流量变成了留量。

        市场的温度,源于感知的灵敏度。乐山公司建立起覆盖机关、片区、加能站三级联动的市场信息收集网络,紧盯市场需求变化,精准捕捉返乡流、出游流、货运流等客户群体,丰富站点增值服务品类。同时,各站点扎实开展六进一留工作,主动走出站外开发客户,将服务触角延伸到社区、企业、物流园。春节期间,该公司对雅西高速三对服务区实行资源倾斜、人员下沉,使其汽油同比增长23%,柴油同比增长55%;对城区站、国道站、乡镇站坚持稳字当头,通过优化排班、精细营销,牢牢稳住销量基本盘。牟子、利嘉等加能站更是以规范经营和暖心服务,获评中国石油流通协会2025年诚信经营、优质服务典型案例企业。

        品牌的影响力也在跨界合作中持续放大。与地方优势资源签订战略合作协议,探索文化+产业+传媒融合发展新模式,联合打造文旅活动与品牌IP项目,建立长期合作机制,共同推动资源价值最大化。同时积极参与地方电台直播活动,为广大车主准备优惠大礼包,有效传递品牌价值,吸引潜在客户,进一步提升中国石化在乐雅地区的品牌认知度和美誉度。

做优服务,精细管理提升客户满意度

        “前方服务区还有多远?油还够吗?”大年初五,雅西高速冕宁服务区,车流如织。排队加油的车辆绵延数百米,司机的脸上写满焦虑。正在现场疏导的党员志愿者快步上前,一边引导车辆有序排队,一边安抚司机情绪:“师傅别急,我们所有油枪都开着,保证您加上油!”

        面对春节前后雅西高速车流激增、保供压力加大的严峻形势,乐山公司提前谋划,科学调度,全面部署运输安全、调度协调、应急处置等工作。创新实施分单接卸、错峰用油策略,优先装满多枪油罐,确保高峰期所有油枪均有充足油品供应。同时主动协调高速交警、路公司,保障油品及时到位,全力守护出行加油线。

        现场管理的精细化,也让通行效率大幅提升。针对车流密集、疏导压力大的特点,公司推行“排队—加油—离站”三步法,高峰时段安排专人提前为每支油枪安排后续车辆排队,同时预留驶离通道。增配12名专职安保力量,负责车辆引导、秩序维护及安全巡逻。来自西昌的游客王女士对此赞不绝口:“带着孩子出门最怕堵车,没想到服务区加油站这么有秩序,工作人员态度也好,给中国石化点赞!”

        人员帮扶的到位,更是保障服务不断档的关键。公司坚持“先培训后上岗”原则,组织帮扶人员开展专项培训,系统学习加油操作、客户服务及应急处置等核心技能。春节期间,累计落实帮扶人员63人,覆盖20座重点站,形成“领导干部带头驻站、机关员工一线补位、片区骨干统筹协调”的攻坚格局,以强大的人力资源保障服务高效顺畅。

做强队伍,激活动力凝聚发展向心力

        “能站在这个台上分享,是我的荣幸,更是沉甸甸的责任。”在乐山公司年度工作会上,金川站经理江艳作为优选的5名先进代表之一围绕经营、服务、管理等方面讲述奋斗故事,一位青年员工会后感慨:“听完他们的分享,我最大的感受是,平凡的岗位也能做出不平凡的业绩。明年,我也要站上那个台!”先进经验分享让典型引路,公司比学赶帮超的氛围愈加浓厚。

        做强队伍,首先要让干事创业者有奔头。公司印发专项奖励方案,旗帜鲜明地以经营业绩为导向,将资源向创效单位倾斜,让实干者得实惠、有收获。春节保供期间,公司对前往服务区等重点站点帮扶人员实行专项奖励,员工们干劲十足,纷纷表示:“公司把奖励送到手上,我们更要把责任扛在肩上。”用人机制的优化,也为优质人才搭建了舞台。公司组织开展29名领班竞聘,将责任心强、业务素质好的员工选拔到大站、要站任职,推动人才资源向经营前端倾斜。

        如今在乐山公司,人人关心经营、个个参与营销已成为常态。机关员工主动下沉一线,党员青年带头冲锋,一线员工精耕细作,汇聚成推动高质量发展的强大合力。正如公司负责人在工作会上所说:“市场的竞争,归根结底是人的竞争。只要队伍有凝聚力、有战斗力,就没有过不去的坎、打不赢的仗。”

        首季开门红只是起点,乐山公司将全力开启二次创业新征程,以更高标准、更实举措、更优作风,奋力实现首季开门红,为全年目标实现开好局、起好步,为四川石油高质量发展贡献乐山力量。

责任编辑:齐铁健

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