金秋送爽，韶华启航。正值奋进逐新的美好时节，中国石化安徽六安石油迎来5名新入职大学生。青年们怀揣热忱理想、肩负初心使命，奔赴一线岗位，正式开启职场全新征程，以青春之力蓄力奔跑，与企业同向同行、共赴新程。

　　为助力新员工快速融入团队、夯实履职基础，六安石油开展系统化入职培训。培训围绕企业发展规划、业务架构、规章制度、岗位职责等核心内容展开，全方位帮助新员工建立清晰完整的职业认知，补齐理论短板、筑牢从业根基。同时，公司组织“聚力启新程 同心向未来”主题团建活动，通过分组协作、团队比拼等互动形式，搭建新员工沟通交流桥梁。大家凝心聚力、分工协作、互帮互助，在热烈融洽的氛围中凝聚团队合力、快速融入集体，坚定立足岗位、实干笃行的奋斗信念。

　　为推动学用结合、知行合一，公司团委组织新员工深入库站、明天氢能综合能源港项目、中央仓等核心业务现场观摩践学。通过现场聆听标准化作业流程、运营模式及工作重点讲解，新员工直观了解公司多元化、全链条业务布局。沉浸式实地学习跳出书本理论局限，有效拓宽业务视野，加深对各板块业务运行逻辑的理解，打通理论与实践的衔接壁垒，为后续快速适配岗位、独立开展工作夯实实践根基。

　　基层是青年成长成才的练兵场。公司严格落实大学生基层锻炼机制，为每一名新员工配备专属导师，推行“一对一”传帮带培养模式。资深导师全程跟进指导，悉心传授实操技能、解答工作困惑、指引成长方向，助力青年员工扎根一线淬炼本领、锤炼品格、积累经验，在基层实干沃土中快速成长成才。

　　经过阶段性学习与岗位实践，新员工收获满满、感悟颇深。新员工吴田宇表示，每一次安全巡检，都真切体会到安全责任千钧之重。今后我将始终秉持严谨细致的工作态度，认真核查每一处细节、严守每一项操作规范，全力守护站点安全平稳运行，以高度的责任心扛起岗位使命，在平凡的岗位上踏实深耕、稳步成长。

　　以梦为帆启新程，不负韶华勇担当。下一步，六安石油将加强青年教育培养，持续完善传帮带培养体系，搭建青年成长成才平台，引导新员工扎根岗位、实干奋进，为企业发展注入鲜活的青春力量。