中原油田坚持石油精神铸魂、思想教育凝心、研讨交流聚力、文化赋能践行。

　　中国石化中原油田坚持以习近平文化思想为根本遵循，深入贯彻落实集团公司“二次创业”战略部署，坚持石油精神铸魂、思想教育凝心、研讨交流聚力、文化赋能践行，持续推动文化软实力转化为发展硬支撑。中原油田蝉联七届全国文明单位，连续11年获评集团公司党建考核A档，油气产量稳步攀升，经营业绩持续向好。

　　三维一体铸魂，夯实精神传承根基

　　中原油田始终把石油精神、石化传统作为凝心聚力的精神财富，通过理论宣贯、体系构建、精神传承，让红色基因融入血脉、注入灵魂。

　　品牌化推进理论学习。建立“石理春风·理响中原”理论学习宣贯品牌，通过党委会及时学、中心组系统学、专项工作专题学的闭环学习机制，深学细悟习近平总书记视察胜利油田、九江石化重要指示精神，精准把握“二次创业”的丰富内涵与核心要义，推动思想革新、校准发展航向。

　　体系化构建文化脉络。坚持以红色文化铸魂，构建中原油田“1126”企业文化体系，即宣贯“为美好生活加油”一条主线，明确“建设千万吨级一流油气公司”目标任务，筑牢安全文化、廉洁文化两大支撑，提炼“精耕地下、多产油气”等“六小”基层文化理念，形成“纵向传承历史、横向传递价值”的文化脉络。

　　立体化传承红色基因。将石油石化工业史纳入全员必修课，利用中原油田发现50周年、普光气田开发20周年等重要节点，编印《中原油田简史》《新时代铁人精神之光》，制作《辉煌之路》宣教片、《平安中原》MV，传唱原创歌曲《我们是光荣的中原石油人》，依托中原油田展览馆、普光科技馆开展沉浸式教育，年均参观者达2万人次，推动红色基因薪火相传、生生不息。

　　全域宣讲聚力，统一创业思想共识

　　持续深化“二次创业、奋斗有我”形势任务教育，通过强化集中宣讲、矩阵宣传、基层教育，推动形势任务教育走深走实，凝聚“二次创业不是选择题而是必答题”的深刻共识。

　　强化全覆盖集中宣讲。推行油田、直属单位、基层党支部“三级宣讲”模式，组织两级班子成员集中宣讲、外部员工视频连线、文艺宣讲一线行等宣讲活动，累计开展各类宣讲350余场次，形势任务教育覆盖率100%。

　　强化全媒体矩阵传播。在中原油田全媒体平台开设“二次创业”专栏，刊发工作动态6600余条，推出“主播说”“群团说”“青宣讲”“AI解读”等系列短视频，发放“明白纸”“小红书”“教育提纲”等资料10万余份，以员工易于接受的形式解读发展形势，传播“二次创业”声音。

　　强化全领域基层教育。基层党支部把宣讲台搬到井站、移到一线，用身边的故事、接地气的语言，深入浅出地解读发展形势。5个采油厂开展“井站宣讲”，6个外部市场工区开展“线上微宣讲”，普光气田35个基层党支部开设“气田讲堂”……中原油田凝聚了“人心思齐、人心思变”的思想共识。

　　全员研讨破局，明晰攻坚实干路径

　　以落实“六大攻坚战”目标任务为牵引，分层组织“二次创业·我们怎么干”全员大讨论，以大讨论破除守成思维，以思想解放推动发展跨越，把思想共识转化为提质增效的务实举措。

　　“关键少数”研讨谋划蓝图。围绕“全面开启二次创业新征程，推动中原油田‘十五五’高质量发展”等核心议题，两级党委中心组开展专题研讨210场次，中层以上领导干部撰写署名文章34篇，以上率下带动全员解放思想、更新观念，明确了加快构建油、气、新能源“三足鼎立”发展格局的思路举措，为中原油田“二次创业”定向领航。

　　专业技术研讨把准方向。紧扣生产经营重点难点搭建专业交流平台，每月常态化开展博士技术沙龙，定期举办劳模工匠专题论坛，召开技能人才难题攻关优秀成果发布会，举办首届“数智中原杯”职工创新成果应用大赛。同步推出“二次创业”视频访谈40期，明确了9大领域的攻关方向，为中原油田高质量发展提供硬核支撑。

　　基层广泛研讨开门问策。组织基层员工结合岗位实际谈认识、找差距、献对策，形成“千人谈、万人议”的生动局面，征集攻坚创效“金点子”2284条，提炼形成“油在地下、更在心中”“不靠油价靠作为，全力提升油气开发管理质效”等思想理念60余条，为“二次创业”提供了清晰的思想指引。

　　多维文化赋能，激发员工内生动能

　　坚持“用文化的力量为中原油田加油”，推动文化理念渗透到各领域各环节，发挥文化赋能效应，全面激发全员投身“二次创业”的内生动力。

　　以文筑安，夯实安全发展根基。坚持安全文化从基层来、到基层去，制定实施2026—2028年安全文化建设三年规划，策划开展“文化引领保安全”系列活动，广泛发动员工参与“我为安全献一策”、“我以为”安全涉险案例分享、“身边隐患”随手拍等群众性安全文化活动，及时查改各类风险问题380多项，引导员工从“要我安全”向“我要安全、我会安全”转变。

　　以文育人，发挥典型示范作用。紧贴重大工程、重大项目选树典型，持续打造群星璀璨、典型辈出的“中原现象”。在中原油田全媒体平台开设“榜样”“平凡铸就非凡”专题专栏，开展“我奋斗·我是中原石油人”风采展示活动，举办企业文化故事会、科技攻关故事会60余场次，宣传提质增效、百日攻坚先进人物560名，为“二次创业”注入源源不断的榜样力量。

　　以文提质，激活增效创效动能。聚焦打赢打好提质增效攻坚战，引导干部员工践行“一切成本皆可控”文化理念，坚持将提质增效文化共识转化为管理创效、拓市创效、降本增效的实干动能。持续深化高效勘探和低成本开发，积极培育绿氢、提锂等战略新兴产业，全面推广区域一体化管理，加大油气主业全口径用工优化盘活力度，稳步扩大外委转自营业务规模，外部市场收益超预期，“四提”“五化”“双创”处于集团公司上游领先水平。

　　本文作者为中国石化中原石油勘探局有限公司总经理、党委副书记，中原油田分公司总经理

　　责任编辑：陆晓如