辽河油田公司党委构建全面从严治党一体化工作格局。

　　党的二十大报告强调，全党必须牢记，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。

　　中国石油辽河油田公司党委构建“政治引领、组织凝聚、思想铸魂、纪律固本”全面从严治党一体化工作格局，打通了全面从严治党在基层落实落地的实践路径，以严实管党治党实效激活了企业发展的内生动力。

　　压实责任传导全链条

　　坚持党的全面领导是全面从严治党的核心要义。辽河油田公司党委以政治建设统揽全局，构建闭环责任体系，推动管党治党由“宽松软”转向“严实硬”。

　　扛牢党委主体责任，把稳政治领航方向。厘清党委班子、第一责任人、班子成员“三类责任”边界，构建“定责明责—履责督责—考责问责”闭环链条。刚性落实“第一议题”学习制度，创新中心组列席旁听督导机制，精心打造两大特色宣教载体，推动线上线下同频共振、理论实践深度融合。

　　抓细机关部门监督责任，织密风险防控屏障。机关职能部门建立周调度、月复盘、季督查、年考评工作机制，形成主体明晰、衔接顺畅、协同联动的党建业务协同体系。坚持问题导向，对照巡察、审计、内控等反馈的共性问题，举一反三查改各类管理漏洞，同步优化业务流程、补齐管理短板，切实提升合规经营水平。

　　夯实党支部属地管理责任，强化基层治理担当。坚持层层传导压力，深耕“党建+”、党建联盟等融合载体，明确融合路径与双向评价标准，推动党建与生产经营从表面嵌入向深度耦合转变。健全大抓基层统筹联动机制，公司党委统筹资源攻坚员工急难愁盼问题，基层党支部充分发挥属地优势，高效落实、闭环反馈，有力推动民生工程落地到岗、惠及到人，以可感可及的暖心举措筑牢党群连心桥。

　　推进体系建设全贯通

　　严密的组织体系是全面从严治党纵深推进的根基所在。辽河油田公司党委坚持大抓基层鲜明导向，聚力完善组织设置、优化组织功能、强化组织引领，推动基层党组织政治功能与组织功能双提升、双过硬。

　　健全基层组织网络。公司党委将党建工作贯穿机构改革全过程，刚性落实党组织设置与业务机构调整“四同步”、党建工作与生产管理“四对接”要求。紧跟新型采油作业改革步伐，组建专业化新型班组，同步推进“一班组一支部”精准覆盖，整合支委与班组议事流程，实现基层党组织体系与基层管理架构精准适配。

　　建强支部决策核心。深入推进党支部“六项权力”落地见效，创新“一权力、一清单、一流程”模式，明确党支部在决策、执行等各环节的权责边界。择优配强青年支委，完善支部委员“一岗双责”清单，全面推行“三单一书”，构建上下贯通、执行有力的组织网络。

　　激活党员细胞活力。紧扣“提三养、保三性”，建立“理论+场

　　景+实践”三维培训体系，让党员教育从课堂灌输走向场景淬炼。搭建党员揭榜攻坚平台，党员骨干领办“卡脖子”难题。严把党员发展政治关口，规范全流程纪实，注重向基层一线、青年技术骨干倾斜，党员队伍结构持续优化。

　　深化理论武装全融入

　　思想建设是全面从严治党的基础性工程。辽河油田公司党委坚持理论学习、宣传宣讲、文化育人同步发力，传承石油精神和大庆精神铁人精神，持续夯实全员理想信念根基。

　　常态化党性教育。坚持线上线下联动、理论实践贯通，筑牢立体化党性教育矩阵。筑牢线下主阵地，依托“三会一课”、主题党日等，常态开展专题培训、读书分享等，打造“红色讲堂”。线上用活云端资源，依托“铁人先锋”、微信公众号等开设“指尖微课堂”，实时推送理论解读、精品党课。实践拓展淬炼场景，组织赴革命旧址、党史陈列馆等现场研学，在情景体验中淬炼党性。

　　立体化宣传宣讲。聚焦“重焕荣光有我”主题，分层分类深化形势任务教育。打造“声动辽河”特色宣讲队，构建“1+43+N”宣讲机制。系统落地“四学六讲双调十融入”系列载体，创新推出“点单式”宣讲题目16期，让上级决策部署直达一线。

　　特色化精神培育。深入践行“忠于党、为人民，责任心、真功夫，强管理、重创新，好习惯、好形象”核心理念，构建以“奋斗”为内核的文化体系，编制印发《企业文化手册》，依托石油精神教育基地开展专题教育活动103场。分类选树岗位明星、典型人物，拍摄《这里是辽河》等视频，在共情共鸣中强化全员价值认同。

　　完善监管体系全维度

　　严明的纪律规矩是从严治党长效运行的根本保障。聚焦构建全面从严治党长效机制，辽河油田公司党委构建党委统筹、纪委专责、部门协同、全员参与的立体化监督格局，坚持以严的基调一体推进“三不腐”。

　　推动落实管党治党责任。加大对廉政高风险领域的监督力度，深化“三横五纵”监督体系，创新实践“红黄蓝”亮牌、“信访+”提醒等监督机制，推动6个二级单位实现信访件动态清零。深化对“一把手”和领导班子的穿透式监督，建立廉洁情况“预排查”制度，结合干部考察考核、问题线索核查等方式，及时处置苗头性问题。

　　推动党的纪律入脑入心。突出精准施教，瞄准年轻干部、新提拔干部等重点对象，量身定制纪法培训套餐，综合运用案例剖析、情景模拟、研讨交流等形式，变大水漫灌为精准滴灌。坚持执纪必严、违纪必究，动态完善执纪审查“案例库”，并出台纪律处分执行指导意见，全程跟踪执行流程，严防处分执行打折扣。

　　推动综合施策系统施治。持之以恒纠治隐形变异“四风”，严肃查处文山会海、过度留痕等问题。聚焦重要节点和重点人群“八小时以外”生活圈、社交圈，统筹多部门联动监督，形成强有力的警示震慑。聚焦基建工程领域的腐败问题进行系统治理，编制监督工作手册，全面梳理廉洁风险点，开列39种负面清单，对违规插手干预、利益输送等行为零容忍。

　　责任编辑：陆晓如