茂名石化筑巢引凤，以高层次科研人才领航赋能企业高质量发展。

　　人才蔚，则事业兴;人才强，则企业强。

　　作为中国石化科技人才发展体制机制改革试点单位，茂名石化公司把高层次人才作为催生新质生产力的第一资源，以“引、育、留、用”全链条机制精准引才、精心育才、暖心留才，打造出一支由94名博士领衔的科研铁军，为企业“二次创业”夯实科产融创人才根基，走出了一条独具特色的人才强企之路。

　　精准引才：打造强磁场

　　功以才成，业由才广。茂名石化锚定“中国石化重要技术创新策源地”“华南最强企业级炼化科技研发基地”目标，紧扣“两转两迈三化”发展策略，聚焦高端润滑油、精细化工、含氧化合物、高端新材料四大创新赛道，精准绘制“引才地图”，按图索骥、靶向引才，让更多高层次人才向茂名石化汇聚。

　　茂名石化实施领先型薪酬策略，五年内三次提高博士薪酬标准，积极争取省市人才补贴3000余万元，博士年收入达到市场同类岗位90分位。依托企地联席会机制，为博士后争取地方人才专项补贴，强化薪酬待遇、科研经费、生活保障等全方位支撑，以完善的举措打造人才集聚强磁场。

　　2017年，江苏籍博士谢京燕放弃家乡的优渥条件，毅然选择来到茂名石化博士后工作站。“这里有顶尖的平台和清晰的赛道，还有真心实意的人才政策，是实现我科研理想的最佳选择……”

　　在中国石化集团公司的大力支持下，茂名石化先后投入4000多万元建成了涵盖1个中试基地、2个广东省重点实验室、5个省级工程应用中心的科研基地，实验室通过了国家CNAS认可，数据国际互认。

　　精心育才：铺就快车道

　　“人才不是招来就万事大吉，更要精心培育、实战淬炼，让他们快速成长为可担重任的科研骨干。”茂名石化相关负责人表示。

　　量身定制成长路径，实施“精准滴灌”。茂名石化为每一位博士后绘制“导航式”成长地图，做到一人一课题、一导师、一协议、一装置，推行“入炉淬新、回炉锻造、出炉建功”进阶培养计划。

　　首批进站博士梁胜彪扎根一线、潜心钻研，从装置跟班学习到领衔中国石化“十条龙”项目，快速成长为茂名石化的研究院院长和副总工程师，2021年荣获国务院特殊津贴，成为“全才”培养典范。

　　2013年进站的刘振宇博士深耕自主知识产权技术研发，当选茂名市政协常委，获广东省五一劳动奖章，以他领衔的劳模创新工作室成为前沿科技创新高地。

　　依托院士工作站、博士后工作站和省重点实验室，茂名石化深化“产学研”交流合作，8人获省部级及以上荣誉或入选青年领军人才计划，11个新产品达到国际先进水平，成功打入16家跨国企业供应链。茂名石化博士后工作站获评“全国优秀博士后工作站”。

　　创新攻坚机制，激发创新活力。茂名石化大胆推行“揭榜挂帅”，赋予“挂帅”博士后路线决策权、团队组建权、经费支配权，为科研攻关注入助推剂。

　　李禄建博士领衔mPAO(茂金属聚α-烯烃)成套技术研发，成功开发7个牌号新产品，产品打入全球知名润滑油企业，为关键装备用油提供了可靠的保障;赵金波博士牵头立项开发高性能环保型冷冻机油核心原料异壬酸全套技术，产品各项指标与进口产品相当，央企首套自主研发的异壬酸工业化装置成功落地。

　　打通产研链条，赋能市场创效。茂名石化打破科研与生产、市场的壁垒，派出多批博士到各销售公司助力新产品开拓市场。徐双凤博士驻点化销华南广州分公司期间“带方问诊”，蹲守生产线，完成4轮20次试制，扫清进口替代“拦路虎”，实现7家客户100%下单。刘洋博士带队走访100多家客户，推动汽车油箱料打破国外垄断，产品出口海外，成功进入跨国车企全球采购体系。

　　暖心留才：筑牢幸福港

　　为让人才“引得进、留得住”， 茂名石化拿出“真金白银”的诚意。依托企地联席会机制，两年来为41名博士后额外争取地方人才补贴460多万元，从薪酬待遇、科研经费、生活保障等方面全方位托底，以政策优势暖心留才。

　　畅通发展通道。树立“不管这个士那个士，要体现价值必须干成事;不管这专利那专利，要体现价值必须创效益”的鲜明导向。建立“三年一聘”动态评聘机制，对出站留企的优秀博士后，直接聘为副主任师。增设科研专家等岗位，建立特殊贡献人才“超车档”晋升机制，打破资历壁垒，让优秀人才脱颖而出。

　　优化科研生态。茂名石化致力营造严谨求实、开放包容的创新环境。公司建立正负面清单和容错纠错机制，既鼓励创新、宽容失败，又坚守底线、严惩造假;实施项目负责人制，对科研人才去行政化，推行“五天无会日”、重点项目博士“弹性工作制”，为科研人员减负松绑。

　　做实暖心服务。茂名石化以高标准配置人才公寓，实现“拎包入住”;建立人才服务专班，协调解决21名博士后配偶就业、子女入学难题;组建“红娘”团队牵线搭桥，助力25名博士后组建幸福家庭;常态化开展“结对子”“大家访”等活动，把组织关怀送到心坎上。

　　白露博士带领橡胶攻关团队1个月攻克柔性印刷版用SBS专用料，性能媲美国外同类产品、打破国外垄断;陶行磊博士入站后就参与了液体橡胶、POE等2个重点新材料研发及应用国家科技重大专项项目，在无资料参考、无开车经验的情况下敢闯敢试、攻坚克难，助力实现了2套装置成功开车，打破了国外的技术封锁，填补了国内的技术空白，用硬核成果彰显了一名科研人员的担当。

　　五年来，茂名石化博士科研团队勇挑重担、攻坚克难，承接中国石化“十条龙”项目10项，累计申请专利348项，荣获省部级及以上科技进步奖34项，开发新产品63个，创效9.88亿元，用实干与实绩书写了人才赋能高质量发展的精彩答卷。

　　责任编辑：郑 丹