关怀到一线 上量来助威

　　文/王剑英

　　入夏以来，广西地区持续高温天气，最高气温达到40℃。广西销售公司广大一线员工战高温、斗酷暑，十三家分公司领导班子、两级机关人员纷纷下基层到一线，顶班上岗、送去清凉，给奋战在一线的广大员工送去关怀，保证了加油站安全平稳运行。

　　党员奉献日

　　“您好，油站今天重新营业，加油满200元送矿泉水一瓶，请问您要加满吗?”“这咖啡是新品，口感香醇，欢迎试饮和购买。”6月13日，南宁分公司武邕加油站经过43天的整改后重新营业。这是机关党支部组织党员在现场帮扶的一幕。

　　进入6月，南宁分公司坚持从服务生产实际出发，通过开展“党员奉献日”活动，积极深入一线帮扶，为油站重新开业宣传造势。在武邕加油站现场，机关党支部的党员干部有的引导车辆，有的协助加油，有的推荐非油品……烈日炎炎，南宁分公司联合党支部联系帮扶的42座老站销量同比增长22%，新开业站完成率为117%，发挥了党员干部的先锋模范作用。

　　夏日送清凉

　　“天气炎热的时候，我们都为当班员工煮好绿豆汤消暑降温”，“有时候是在太炎热的时候喝一支藿香正气液、擦擦清凉油人就精神很多了”……大家你一言我一语欢快的畅谈着，蒙山城北站顿时陷入欢乐的海洋中。天气炎热，玉林分公司将绿豆、冰糖、凉茶等一大批防暑降温物资送到各站员工手上。

　　新进员工小卢喝着冰凉的绿豆汤激动的表示：“天热正是销售的好机会，分公司关心我们，我们一定会积极行动，把前段时间阴雨天气落下的销量补回来!”

　　员工衣食住行无小事。玉林分公司组织力量对一线加油站员工宿舍、食堂的设备设施进行了调研摸底，重点检查加油站空调、冰箱、风扇等防暑设施运行情况，及时维修维护，让员工干得开心、睡得安稳。玉林分公司经理白光夫积极鼓励开展丰富多彩的文体活动，组织了边远加油站经理到兴业县天然氧吧园开展爬山活动，放松员工身心，保证员工以良好的精神状态投入到工作中。

　　现场帮扶增销量

　　“时间过半，任务过半”。位于红色革命老区的百色分公司铆足干劲，向半年目标做出最后冲刺。分公司班子成员结合三联示范联系点深入各片区调研指导，鼓足干劲，各业务部门针对冲刺工作对销售一线的员工进行了专项指导，推动加油站经理、直销客户经理工作的执行力，及时跟进回访客户，做到保量增量。截至6月15日，百色分公司全年任务进度率为107%，超任务进度4200多吨。

　　6月1日起，成立时间较短的崇左分公司积极开展领导班子油站现场办公、机关人员挂点驻站、片区帮扶活动。目前，分公司领导干部对所属的18个站逐一开展现场办公调研活动，共收集基层问题和困难108项，帮助解决55项，为6月销售上量加油助威。

　　供图/王剑英