变粗放型增长为质量效益型集约增长，将成为中国经济新常态的最重要特征。这对国内大多数能源企业来讲，是一道高难度课题。

　　转眼又是一年。随着元旦第一缕曙光的喷薄而出，2014年已成为历史。新年新气象，新年新期盼，2015年承载了中国人民太多的梦寐以求。

　　借用中央经济工作会议的描述，2015年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，也是全面完成“十二五”规划的收官之年，做好经济工作意义重大。

　　新的一年必须把握的基本国情，就是中国经济发展进入新常态。中央经济工作会议从九个方面对“新常态”做了系统阐述。认识新常态、适应新常态和引领新常态，已经成为一个时期内中国经济发展的大逻辑。从此大逻辑出发，能源工作也必须调整心态、部署和战略。经济增长速度稳中有降意味着能源需求、供给压力都有所缓解。能源行业应该抓住这个难得的喘息之机，抓紧推进各项改革，积极调整自身布局，切实增强中国能源企业的全球竞争力。

　　全面深化改革，能源行业任务繁重、任重道远。且不说成品油定价机制改革、天然气定价机制改革，也不说加速发展新能源、稳步增加清洁能源的比重，仅就能源国企自身的体制机制改革，就是一道令人头痛的大难题。

　　变粗放型增长为质量效益型集约增长，将成为中国经济新常态的最重要特征。这对中国的大多数能源企业来讲，是一道高难度课题。到底有多少家企业可以称之为“质量效益型”?恐怕最常见的还是“粗放型”。

　　转变增长方式，强调了多少年，但始终感觉雷声大雨点小。因为不容易。转，变，都是要挑战自我，从原有模式中跳出来重新开始。所有过来人都清楚，这其实是一种自我否定，辩证法的语言叫否定之否定。否定自我，年龄越小越容易，成就越大者越痛苦。但我们必须走这条路。因为不如此便没有出路，不如此就无法实现中国梦，再难也必须迎上去，再痛苦也必须坚持。

　　刚刚结束的利马世界气候大会已就2015年巴黎大会协议草案的要素基本达成一致。中国作为世界上主要的能源消费国和二氧化碳排放国，节能减排的压力越来越大。合同能源管理作为一种新的节能模式于1997年引入中国。新模式因减少了企业的前期投资、解决了企业节能的技术问题而受到广泛重视。但由于种种原因，主要还是习惯问题，这一很有前景的节能模式发展缓慢。

　　新年伊始，重提这一话题，希望借引领新常态的东风，能以此推动能源领域加快改革、深化改革。

　　责任编辑：赵 雪