●南京炼油厂一座座高高耸立的铁塔，是一座座军民情谊铸成的丰碑。（供图/CFP）

 　　南炼源源不断地为绿色军营输送“血液”，军民同心固长城，通力协奏石油曲。

　　○文/周方庚

　　在南京炼油厂的建厂史上，处处都记载着军民情深的动人故事。炼油厂那一座座高高耸立的油罐铁塔，就是一座座军民情谊铸成的丰碑;军民情结，更是牢牢地根植在这座石化城的沃土里。

　　战胜艰难 一往无前

　　建厂之初，栖霞山下是一片偏僻、荒凉的丘陵山地。首批垦荒建厂的组织者是来自绿色军营的转业干部、红军老战士廖耀胜和淳家琴。从那时起，他们就把红军艰苦奋斗、吃苦耐劳的好传统，就把部队纪律严明、步调一致的好作风，根植在这块5平方公里的热土上;从那时起，这座现代化的石化城，就与“钢铁长城”结下了不解之缘;从那时起，这里就无时无刻不回荡响彻云霄“同呼吸、共命运、心连心”军民团结的赞歌。

　　俗话说：“万事开头难。”建厂初期，困难重重。没有先进的机械化的施工设备，没有基本的住行生活条件，甚至没有足量的温饱供给。吃水都要翻过一座山头，到池塘里拉回黄泥浆水，要沉淀好久才能饮用。

　　“这没有，那没有，可我们更没有被困难吓倒!”一位老同志回忆建厂往事时激动地说。他如数家珍般地叙述了那时的“有”：有部队的好传统、好作风、好精神;有早日甩掉我国“贫油”的帽子，结束我国用“洋油”时代的坚定信念;有战争年代那种一往无前，战胜艰难险阻的勇气。军转复员官兵和征集的民工一起，硬是靠120部板车、近千把铁镐铁锹，以平均每天挖运11.22立方米的惊人速度，在不到一年的时间里，就完成了炼油厂电站、油库、铁路路基、码头、水源泵房等10项土建工程，向新中国十周年献了一份厚礼。

　　筹建中期，炼油厂曾一度告急：土方运不出去，建筑材料拉不进来。南京军区驻宁某汽车团，急炼油厂所需，把炼油厂的困难当成自己的困难，及时地出动近百辆汽车数百名官兵，不分昼夜连轴转，使大批材料源源不断地被运到工地，多余的土方也被及时运出。

　　哪里最艰苦，军人就出现在哪里，战斗在哪里。炼油厂修建码头，驻宁工程兵指战员主动请缨。官兵们为了争时间、抢速度，不畏严寒，顶风冒雪，站在淤泥中开挖河床，大家腿冻得毛孔都渗出了鲜血，手背冻出一道道裂口，手心磨掉了老茧起新茧，但没有人叫一声苦、喊一声累、哼一声疼!

　　油料再紧 优先发运

　　1965年5月14日，南炼热裂化装置率先建成投产。从这天起，南炼渐渐地担负起整个华东地区部队的燃油供给任务;也是从这天起，南炼就立下了一个“铁”规矩：对军油供应“优先计划、优先保障、优先装槽、优先发运”。这掷地有声的“四优先”，成了南炼上至厂长、书记，下到普通职工的“硬杠杠”。不论是在困难时期，还是在“文革”时期;不论是在计划经济条件下，还是走向市场经济，南炼人没有犯过一次“规”，没有越过一次“杠”，年年都完成给部队供油计划。

●“油料再紧，优先发运。”南京炼油厂长期以来一直支持部队建设，确保军用油的生产和供应。

　　打鱼人最知风浪。越是发展经济，越要居安思危。有一次，在南炼今后发展战略会议上，厂长束寿昌对此出语不凡：“如今南炼经济快速增长了，就是把我们所有生产出来的油变成了流金，也经不起飞沙走石，更守不住战争的狂轰烂炸。所以说，只有国安才有厂安，只有军强才有民乐。国家有了‘金门钢窗’，有了坚固的钢铁长城，南炼才能永泊安静和平的港湾，方能使南炼的经济继续腾飞。”

　　“油料再紧，不能紧部队，调度再难，不能难军人。”南炼人就是用这样的高标准来严格要求自己的。为了确保军用油的生产和供应，他们成立了军用油领导小组，由厂长任组长、驻厂军代室总军事代表和厂有关领导、负责人任副组长，定期或不定期召开会议，及时协调解决军用油品的生产和发运问题。

　　随着原油江海水运的发展，南炼经过改造扩建，1970年年加工能力达到300万吨，后又新建了一套常减压蒸馏装置，年加工能力扩大到550万吨。在军用油品的生产和供应上，南炼始终坚持从原料选用、生产安排、车船转运等方面，处处给方便，层层亮“绿灯”。1989年6月，东南沿海军用油料告急。当时地方燃油也非常紧张，驻厂军事代表室领导向厂长汇报情况，厂长二话没说立即召开协调会。在布置生产、调度和发运工作后，下令停止地方用油供应，并亲临现场，一环扣一环地抓落实，在3天时间内发出72节槽车近3000吨军用油料，确保了部队的急需。

　　军队油品供应工作，在南炼人的心中就这么始终坐在“首中之首”的头把交椅上。现代化局部战争昭示：军队现代化程度越高，部队机动也越强，对燃油需求越大，要求也越严。1995年7月，某部军事演习，部队机动距离远，急需要—10号柴油。演习虽不是打真仗，南炼人却像对待打真仗一样，做好供油保障工作。为了满足部队的特殊需求，厂方重新调整生产计划，立即组织生产1000多吨—10号柴油，解决了部队的燃眉之急。

　　不讲价钱地给部队供油，是“固长城”的大事，南炼人毫不马虎。积极支持驻厂军代表的工作，在生活上尽力为他们排忧解难，南炼人也从不把它看作小事。对于军代表住房、办公条件、家属就业、子女上学等等方面，厂里规定：军代表享受与工厂干部职工同等待遇，军代表转业工厂也给予优先妥善安置。为了改善军代表办公条件，工厂在地皮和经费均比较紧张的情况下，投资50万元，为驻厂军代表新建了一座500平方米的办公楼，还出资3.2万元购买了3台空调，条件比厂办公楼还好。

　　攻克堡垒 填补空白

　　军队随着装备现代化程度的提高，对军用油料提出了更高的要求。南炼人始终瞄准国际先进水平，不断投入大量人力财力，研制和开发军用油品。低闪点喷气燃料一直是困扰军队舰艇飞机安全性能的隐患，弄不好就要出现重大事故。南炼急部队所需，投资数百万元，与海军后勤部技术装备研究所联手，共同研制“5号高闪点喷气燃料”。

　　为了早日研制成功，南炼科研人员与驻厂军代表一道，翻阅了数千份有关技术资料，做了几十次试航。试飞试验，失败了又推倒重来，攻克了一个又一个的技术指标，经过3年多的努力，终于研制成功了“5号高闪点喷气燃料”，满足了舰艇飞机的需要。这项新产品在航空煤油系列上填补了国内空白，达到了国际同类产品水平。但由于需要量少，很难收回投资。对此，南炼人有自己的观点和想法：只要能确保部队使用安全，提高战斗力，花多少钱都值!

　　海湾战争爆发，南炼驻厂军代表和厂科研人员非常关注燃油的保障。他们研究了大量的美军燃油保障的资料。在此基础上，他们着眼于未来局部战争的需要，多次组织军代表与厂技术人员走海疆、上海岛、下边防，征求部队意见，尽可能多地掌握第一手材料。为了便于现代化局部战争的保障，他们军厂双方设计研制海军多用途燃料。方案报给厂领导，得到了高度重视和大力支持。厂领导当即拍板，要钱给钱，要物给物，要人给人，并很快调集“精兵强将”，成立了科研攻关小组，由厂高级工程师韩复旦担任组长，总军事代表盛大勇任副组长。

　　为了“啃”烂一块块的“硬骨头”，攻克一个个技术“堡垒”，攻关小组人员常常是吃一顿管一天，睡一觉顶三宵，没日没夜地苦干。样品油研制出来后，他们又在各种不同的机型上做试验。在观察闪点和动能时，技术人员常常被燃烟呛得喘不过气，两眼直流眼泪……

　　做完一次试验，失败了，他们就不厌其烦地找原因重来;成功了，又马不停蹄地接着做下一个试验。他们在炎热的三伏，上海南岛做高温试验;严寒的三九天，到祖国最冷的漠河地区做低温试验。人们风趣地称他们是“迎寒追暑的‘傻候鸟’”。经过近千个日日夜夜的努力，他们终于在1994年研制开发出“海军多用途燃料”，并通过了国家级技术鉴定。这项产品在“战场通用油料”的研究中居国际领先水平，填补了国内空白，为部队战时的燃料保障开创了历史的先河!

　　慎之又慎 严格把关

　　南炼在研制开发新的军用油品上，不惜资金，不言亏盈，在保证常用油品的质量上，也从不吝啬，不计成本。1981年，南炼科研人员与驻厂军代表到某坦克团走访用户，征求意见时，官兵们反映因部队需要储存一定数量的战备用油，但坦克团的—10号柴油，只要储存时间一长颜色就比较深，怕战时使用时发生质量问题。这一意见，引起南炼领导的高度重视。他们根据部队需要储存一定时间的特点，决定供给部队的—10号柴油，全部用一次加工的油，不搞二次加工。这样南炼的成本基本上翻了一番，但出厂的油价一分不涨。

　　“军用油品质量好孬，关系到战争的胜利和将士的生命安全，一丝也不能马虎，谁要拿军用油品质量当儿戏，我们就敲掉他的饭碗。”南炼领导经常在大会小会上强调。经济效益与军事效益，这二者孰轻孰重，南炼人上上下下都掂量得清清楚楚。从原油的选配到成品油出厂，人人都能做到慎之又慎，严格把关。装车工人许文旗在装军用油时，虽是深夜光线不是很好，可一丝也不懈怠，睁大双眼，细致检查。发现槽车中有少许积水及杂物当时，他立即通知驻厂军代表，果断决定停止装车。他亲自把槽车调开，督促清槽工把槽车重新抽油、蒸煮、抽水、除锈、吸尘，直到万无一失，才肯装军用油，避免了一起质量事故。南炼平均每年用于走访部队用户、上门服务、征求改进军用油品质量意见的费用就高达数万元，军用油品从未出现过质量事故，交出了一份份优秀的答卷。

　　保障军用油品供应，研究和开发新的军用油品，钱是要比商用民用少赚一些，甚至倒贴些钱，而通过完成军用油品供应任务，是对全厂干部职工实施国防教育的“活教材”，这是金钱无法衡量的财富。部队给南炼经济建设的援助是无私的。1993年10月21日18时10分，南炼310号汽油储存罐发生重大爆炸事故，顿时整个工厂浓烟弥漫烈焰熊熊。

　　爆炸声就是命令。在这场特殊的战斗中，驻厂军代表在总军代表盛大勇的组织指挥下，兵分多路，既是指挥协调员，又是一线的战斗员。盛大勇一边亲临一线，参加组织指挥灭火救灾，一边与军区领导机关取得联系。部队首长非常重视，及时通知有关部队，要特事特办，急事急办，要人去人，要设备给设备，一切为了减少炼油厂的经济损失，一切为了炼油厂的安全，一切为了避免更重大的事故发生。在不到20分钟的时间内，先后就有1500多名解放军和武警官兵赶到救灾现场。指战员们不顾个人安危，始终战斗在最危险的地段。驻厂军代表更是发扬“不怕苦，不怕死”的精神，浇湿的衣服被高温烤干了，又下来浇湿了再干。

　　在工厂干部职工、驻厂军代表、驻宁部队和公安消防指战员的奋力扑救下，不可一世的大火终于被扑灭了。大火整整烧了22个小时，全体驻厂军代表是24小时没有合眼，直到把安全隐患彻底查清和清除，才悄悄地离开现场。

　　南炼人与驻厂军代表在朝夕相处中，结下了唇齿相依的深厚情谊，不仅谱写了一曲曲动人的颂歌，而且获得了一串串荣誉，先后被南京市和栖霞区评为“军民共建先进单位”，收到了部队赠送的几十面锦旗和数十封感谢信。

　　责任编辑：陈尔东

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　　点 评

　　军民融合 深度挺进

　　军民融合事关国家安全和发展战略全局，涉及国家、军队、企业和社会诸多领域。随着全面深化改革的不断推进，市场主体更趋多元，利益格局日益复杂，融合难度逐渐加大。推动军民融合深度发展，是强化国防意识的好途径，是搞好爱国拥军教育的具体行动。

　　军民融合方面的工作，靠感情来维系，靠关系来协调，靠政治觉悟来推动，导致军地之间需求对接不好，军民标准兼容不够，资金、技术、人才、产品、信息等要素融合渠道不畅、配置质量效益不高，难以最大限度激发相关主体参与融合发展的活力。

　　善于运用法治思维和法治方式，是推动军民融合发展的根本途径，也是根本遵循。依法规范军民融合的组织领导、运行机制、责任义务、配套保障等问题，不断提高军民融合发展的法治化水平，使军民融合蹄疾而步稳，形成深度发展格局。

　　运用法律实施强力推进军民融合发展战略的贯彻执行，充分发挥法律法规的规范、引导、保障作用，丰富融合形式，拓展融合范围，提升融合层次，加快形成全要素、多领域、高效益的军民融合，持续而有效地向深度挺进。