融入中心抓党建，“融入”成为独山子石化乙烯厂基层党建工作的鲜明特色。

　　○ 文/张太亭

　　4月15日，乙烯厂按计划有条不紊地进行“四年一修”。检修项目共计1400多项。其中，检修1030多项、技措60多项、电气40多项、仪表项目200多项。压力容器检验10800多台，压力管线检验10800多条;换热器水力清洗710多台，229000多平方米;10台设备9个系统化学清洗;电动机检修320多台;大机组及附属设备检修70多台等。检修区域覆盖面之广、改造项目之多、工作任务之重为乙烯厂历史之最。能不能安全、环保、优质、低耗、高效地完成四年一修及装置开车一次成功目标的实现，考验着企业的管理水平。

　　乙烯厂将党建工作与设备检修相融合，在装置大检修中实行党建项目化，通过开展主题活动、深化同创共建、加强企地联动、转变干部作风等，促进基层党组织的政治优势转化，实现一次性开车成功。

●将党建工作与设备检修相融合，独山子石化乙烯厂2015年的大修取得圆满成功。（摄影/张太亭）

　　将党建工作与设备检修相融合，是独山子乙烯厂“融入式党建”工作成功开展的一个具体实例。从“围绕中心抓党建”到“融入中心抓党建”，两个字的变化，折射出这个大型化工企业致力于党建创新，推动企业科学发展、跨越发展的心得。

　　党小组建到班组上

　　1991年9月，宋波从南京化工学校毕业分配到独山子石化公司乙烯厂。他的心里拔凉拔凉的：“满目荒凉，没有一棵草，看不到一棵树。”不过，最终他坚持了下来，并且一步一步从班员干到班长、高级技师、技术员、副主任、党小组长，又干到了车间党支部书记。宋波说：“是什么让我留下来?是班组里的老党员让我明白了坚守与热爱!”

　　在乙烯厂，每个班组都高扬着一面“党员突击队”的红旗。无论遇到什么困难，党员总是冲在前面。“小宋，不要抱怨，不要诉苦，踏踏实实干就一定有收获!”老党员的几句话，让宋波颇感惭愧。从跟着老师傅学，跟着老党员干，到自己独当一面，宋波进步非常快。

　　宋波说：“班组的老党员、新党员吃苦在前，享受在后，认真工作，党支部连续24年荣获五好党支部称号。在乙烯厂，像我们这样的党支部还有很多，一松劲儿就可能被赶超。”

　　创新载体，塑造品牌，成为乙烯厂党委融入中心工作，助推企业科学发展和跨越发展的旗帜。他们先后创建了“党建项目化管理”、“党员亮牌示范工程”等一系列党建工作品牌。

　　就在4月15日开始的大修中，乙烯一联合车间实施检修开工亮牌示范党建工程项目。全体党员一直奋战在检修一线，组建党员突击队攻坚克难。最终，检修开工火炬排放物料与2011年开工排放总量相比减少96%，既保护了环境，又降低了生产成本。

　　搭建党建大网络

　　5月12日，乙烯厂检修例会上表扬了5名安全卫士，并给每人奖励1000元。这5名安全卫士都是党员，每天查禁追违，对施工现场实行全过程安全监督，严把各自区域检修作业现场安全关，切实履行了属地职责。乙烯厂党委书记屈艺说：“正是我们的‘区域分工网格化’的安全监管模式让他们及时守住了岗位，发现了问题、解决了问题，确保检修作业现场安全施工。

　　据乙烯一联合车间书记张海涛介绍，“区域分工网格化”的安全监管模式，就是把一联合车间的装置划分成若干网格，比如一联合车间的装置划分成裂解、压缩、分离、加氢等。在检修过程中，车间领导、党总支分片承包，项目设安全责任人，实现每项施工作业有项目负责人及监护人二级监护。车间安全组在安全总监的领导下，对所有项目的安全监管进行统一安排，由此建立起多级监督区域分工网络化的管理模式，从而提高了安全系数。

　　不仅仅是安全，党建工作融入了乙烯厂的各项工作当中。为了提高党建工作水平，乙烯厂建立了多样化的党建学习形式。

　　在乙烯厂局域网主网页上，党建文件及学习资料、机关工作建设、检查通报……构筑起立体党建网络，成为乙烯厂党建工作的一大特色。它不仅是党员学习的地方，而且给有兴趣学习的员工提供了学习机会。所以，不管是党员干部还是普通工人，工余时都爱上来看看。这已成为乙烯厂员工们的一种生活习惯。

　　党建平台的大网络还延伸到了各党总支和党支部。乙烯厂党委大力开展党建工作，狠抓组织建设，积极开展“五好三优”创建活动，加强政治理论学习，组织开展了各类党员活动，进一步增强党员宗旨意识，坚定理想信念，启动了向全体党员配发党徽，以亮明身份，增强自我约束，公开接受群众监督为主要目的党性、行为规范的行动。同时，积极开展党支部流动红旗评比和“党员先锋岗”活动，进一步提高了乙烯厂各级党组织的凝聚力和战斗力，各级党组织为实现安全生产、提高效益起到了保驾护航作用，确保了全厂各装置生产安全平稳运行。

　　推动企业民主化管理

　　走进独山子石化公司乙烯厂，胸口佩戴党徽的员工随处可见，那种满溢的热情，让人感到乙烯厂“融入式”党建工作深入人心。

　　2013年7月，“公推直选”在乙烯厂初次亮相，“公推直选”党支部书记。在乙烯车间“公推直选”大会上，2名候选人同台竞技，54名党员、员工现场投票，产生出1名党支部书记候选人。参选的候选人经过资格审查、公示、面试遴选、组织考察、差额票决等阶段的激烈竞争，通过差额选举，最终选举结果经独山子石化公司党委确认，直接产生了1名党支部书记。

　　目前，乙烯厂的16个基层党总支、党支部在党组织换届选举中实施了公推直选。与此同时，16个基层团委书记、班组长全部实行了公推直选。乙烯厂党委书记屈艺说：“公推直选的深入推进，充分体现了企业基层党组织民主化进程的提高，最大限度地保障了每位党员的基本权力和责任，扩大了党内民主。”

　　创新体制，推动企业民主化管理融入发展，融入群众，融入民生，“融入式党建”不断激活基层党组织，让“融入”成为基层党建工作的鲜明特色，“服务”成为党组织和党员的自觉追求，凝聚起冲刺的强大动力。

　　责任编辑：石杏茹

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