老伙伴儿们说他是“五朝元老”，他戏称自己是“五朝龙套”。

　　○文/周 鸿

　　春光明媚的时节，窗外楼群林立、绿草成茵，繁花似锦，群鸽竟翔。年近七旬、退休10年的天津石化炼油部工会主席贾向富回忆往事，重温天津石化从无到有、从小到大的创业史。

　　千年荒滩建炼厂

　　退休多年，贾向富身康体健、思维敏捷，非常健谈。他说：20岁出头复员到炼油厂筹建处，一干就是30多年，把生命中最美好的时光献给了炼油部，从当秘书开始，到后来做工会工作，一直干的是服务性工作。先后与五届厂长、书记搭班子，老伙伴儿们说我是“五朝元老”，我戏称自己是“五朝龙套”。

　　1971年2月25日，贾向富从北京军区测绘大队复员，来到了天津。第一次到工地，贾向富眼前是一片开洼，芦苇荡、水坑。光秃秃的土地上，新建的木板房就是指挥部。木板房是用五颜六色的旧木头板子拼接的，像是披了件百衲衣，房子的下半部分就在土里，属于半地下建筑。木板房是工地上最高端大气上档次的建筑，连办公带住人。住的是指挥部的领导以及打字员、卫生员等女同志。

　　贾向富这样的小伙子住的是席棚，就在地上竖起几根柱子，用竹笆当墙和顶，再用席子圈起来，里面也没有床，用砖头叠4个垛儿架上床板儿。

　　晚上，躺在床上能看得见星星。工地上风大沙大，一天下来床上的浮土有硬币那么厚。贾向富说：这还算不上艰苦，听说比我更早到工地的人有的还住过附近农民家的牛棚和猪圈呢。

　　不怕苦不怕累，贾向富说自己不算胆小，可还真的因为害怕逃跑过。刚开工时，工地上蛇特别多。一天中午，贾向富趁着别人休息，一个人带着相机去工地上拍照片留资料，开始时看到一条两条蛇，刚拍完突然发现地上一卷一团的全是蛇，像成捆的粗粉条似的遍地都是，吓得头皮发麻，扭头就跑。

　　在筹建处当秘书，贾向富扫地、打水、送饭、跑腿……什么都干。他说：看见活儿就干，那时干起活来根本不分干部、职工，拉电缆、扛水泥，只要大喇叭里一喊，全都往上冲，没一个孬种。

　　拉电缆时，贾向富怀里揣上两个花卷一块咸菜，顶着西北风，和同事们拽着电缆从工地一直拉到100多里外的陈塘庄电厂，从清晨到日暮，披星戴月。

　　贾向富印象最深的还是卸水泥。他说：“那时国家铁路运输十分紧张，拉水泥的车皮不管几点到都得立刻卸车。有时候，白天上了一天班，晚上正歇着，运水泥的火车来了，大喇叭一喊，舍不得穿工作服，直接穿上雨衣，把雨衣帽子往头上一扣就冲出去，挑着马灯夜战。那时缺水，洗不了澡，穿雨衣不是因为怕下雨，一是防蚊咬，二是省得粘得浑身都是洋灰又没办法洗。”

　　贾向富笑着说：那时候可没有什么奖金，也没有加班费，可是，没人讲条件、要报酬，也没人挑三拣四，就想着项目能早上马、早投产、早出油。人是要讲点精神的，要讲做奉献，不能光惦记着享受。

　　凉酒官钱咱不沾

　　当时炼油厂学着大庆的样儿，在装置区以南盖了两排干打垒的住宅，职工家属就有住的地方了。贾向富的妻子河北师大毕业后被分配到唐山市重点中学当老师，为了团聚放弃舒适的城市生活和优越的工作条件来到他身边，住进了简陋的临建，在子弟学校教书，心甘情愿地陪着他过苦日子。当时菜一天就卖一次，有回贾向富的爱人下班后带着孩子排队买菜，天大黑了才买上菜。贾向富下班回家，看到妻子打着手电正往屋里抱白菜，只有两三岁的孩子也学着妈妈的样子，往屋里抱白菜，突然感到一阵阵愧疚：“唉，这娘俩跟着我受苦了!”贾向富管着全厂职工家属的吃喝拉撒睡，却没照顾好自家女人和孩子。

　　贾向富是河北省唐山地区的农家子弟，自从十几岁参军离开家乡就很少再回去。然而，家庭对他的影响是一辈子。他的母亲是位目不识丁的普通农妇。贾向富说：“我母亲没文化，可是通情达理，在村儿里人缘好。母亲去世时，前后两个村儿的乡亲们都来送她最后一程，让我特别感动，也更加敬重母亲，觉着做人就要做母亲这样的人，这样的人活得才有滋味儿。”

　　每次回家，不识字的老母亲都要给他这个处级干部上课：“你在外边儿干事儿，要严格要求自己，手不能粘了，更不能伸长了，喝凉酒儿、花官钱儿，早晚出毛病!你哥仨儿都在外边干事儿，我不希求你们当大官、发大财，只要你们把公家交办的事儿干好，让人看得起，别让人在背后戳脊梁骨……”爷爷也是贾向富弟兄们的“课外辅导员”，每次一见面都要再三叮嘱，像念三字经一样地百说不厌：“官身不由己，做人要正派，各方面都要注意……”

　　良好的家风为贾向富打下清白的人生底色。身为工会负责人，贾向富管着全厂职工和家属的吃喝拉撒睡以及生老病死，经手银钱不计其数，却从未为自家谋过私利。他说：“母亲一直教育我们兄弟做人千万不能手粘，不义之财不能沾。二哥在县里畜牧局当局长，一辈子为官清廉。大哥是工商干部，领导要提拔他，他不干，说没有当官儿的瘾。”贾向富动情地说：“我们那时候的小孩子，都听家里大人的话，觉得不听不行。”

　　改革开放后，工厂每年都有涨工资的机会，贾向富觉得自己年纪轻、上班早、工资高，主动把涨工资的机会悄悄地连让了两回。第三次再想让时，领导急了，说：“不能再让了，你得涨。”该得的也让给别人，贾向富说：“这没啥，那时也不是我一个人这样，我们厂里的老劳模也连续把涨工资的机会让给别人。”

　　贾向富退休时，面对审计报告，上级领导赞叹地说：你真行!贾向富自豪地说：我就是行。

　　一心为公贴心人

　　通过建立蔬菜和稻米基地，解决了职工吃米吃菜难题。为了进一步改善职工群众的生活，贾向富带着他的弟兄们利用基建时挖土形成的水坑养鱼。贾向富说：“到了深秋，第一次出鱼，白链、草鱼、鲤鱼，四五斤一条，大丰收啊，弄了六万斤，全厂每位职工分了十斤。从此，职工家属就能吃上鱼了，我也又多了个外号——渔业大队长。”拉鱼又苦又脏又累，但贾向富要求他的部下不搞特殊化，不能比别人多吃一条鱼。

　　那时候，有个说法叫作企业办社会，职工群众的吃喝拉撒睡企业全管。有一次，贾向富在下班回家的路上，看到有两个孩子穿着破衣烂鞋，看得人心疼。一打听，原来是孩子母亲去世了，孩子父亲忙着工作，没照管好孩子。经过调研，炼油厂建厂时，有几百名复员军人从部队来到这里参加建设。他们大多是农家子弟，娶的是农家姑娘，属于一工一农户。其中有7家因为妻子长期生病后去世，家境困难，大男人干工作一把好手儿，却不会照看孩子。

　　贾向富说，这事儿咱工会得管。从此，炼油工会对这7家的冬天送防寒服，夏天送汗衫、裙子，还送书包和文具。贾向富对同事们说：“咱得经常去看望这些孩子，让他们知道，有叔叔阿姨关心他们、爱护他们，要让他们的身体和心里都感受到温暖。”

　　贾向富要求自己严格，也严格要求下属。他要求下属各分会负责人必须参加职工和家属的“白事”。他说：“职工家里的红事你可以不去，但白事必须到场!人家干了一辈子工作，人都没了，你不去合适吗!”

　　20世纪80年代，炼油厂开始在生活区盖楼，职工搬出简易临建、住进宽敞明亮的楼房，甭提多高兴了。眼看着邻居们纷纷搬进楼房，8位丧偶的职工家属找到贾向富，怯怯地问：我们能不能住楼房?贾向富一看，8位老太太岁数都挺大的，老伴去世了，拖儿带女过日子，赶快向领导请示，给她们都分了楼房。贾向富说：“咱是共产党的干部，干的是工会工作，既要服从党的领导，维护行政的权威，又要为职工说话办事，要有政策水平，还要顾全大局。要关心职工的住房、医疗、子女学业……”

　　在职时，贾向富经常对同事们讲：“职工在找你之前，那心里一定是左思右想了很久，心里的滋味肯定不好受，找到你头上，你就得全力以赴，能解决的要马上解决，不能马上解决的也要看看能不能变通一下解决，实在解决不了的，也要给人家一个回话，不要凉了职工的心。人字一撇一捺，好写不好当。不能前头走着后面让人骂。”

　　回首往事，贾向富无怨无悔。他说：我是五朝龙套，我骄傲。

　　本文图片均由杨国杰提供

　　责任编辑：陈尔东

　　点 评

　　忠厚传家久 清廉继世长

　　勤俭兴家福绵长。家风家规，人生底色。家庭中对于传统的吸收和内化对子孙后代能产生深远影响，对后辈的成长进步意义重大。家风是一家人生活的准则，可以不一样，可以有新意，但最重要的是要充满正能量。

　　家庭教育在一个人“三观”打下根基、性格品格形成、为人处事方式等层面，润物无声甚至可以说深入骨髓的影响。对于普通家庭来说，家风、家训就是父母挂在嘴边的“唠叨”。牢记父母教诲，本分为人，一世清白。

　　随着时代的变化，家风的形式逐渐在变，影响明显弱化，但不管时代如何变化，内涵和核心价值不改。从某种意义上说，家风肩负着民风、官风更多的责任与义务。弘扬好的传统家教可潜移默化传达社会规范，社会风气自然会得到改善。